在Hersey-Blanchard的情境領導理論中,當部屬「有能力」但「無意願」去工作時,應採用哪種領導風格?
(A)告知型
(B)推銷型
(C)參與型
(D)授權型

答案:登入後查看
統計: A(96), B(302), C(1935), D(74), E(0) #362911

詳解 (共 4 筆)

#2725175
看完以上的解答,感覺挺亂的! 分享自己的...
(共 269 字,隱藏中)
前往觀看
16
0
#4331933

5f9155641d80e.jpg

12
0
#4084450
低任務(部屬能力高)高任務(部屬能力低)...
(共 240 字,隱藏中)
前往觀看
10
1
#661150
(A)告知型:低能力低意願(B)推銷型:低能力但有工作意願(D)授權型:既有能力又有意願

2
7

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5635103
未解鎖
在Hersey-Blanchard的情境...
(共 490 字,隱藏中)
前往觀看
4
0