影響人力資源管理的環境因素包括：a.社會價值觀的改變；b.政府法令的規定；c.外部團體的期待；d.人力資源主管的意願；e.人口結構的改變：
(A)abde　
(B)acde　
(C)abce　
(D)abcde。

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統計： A(245), B(155), C(1635), D(825), E(4) #153359

詳解 (共 6 筆)

#395782

影響組織人力資源管理的環境因素, 區分為外部資源及內部因素, 外部環境指的是在企業外圍影響人力資源管理的因素。 外部因素包括勞工, 法律, 社會, 工會, 股東, 競爭者, 顧客, 科技及經濟。

影響人力資源管理的內在環境因素, 則包括:組織使命、經濟策略、組織結構與組織文化而人力資源管理在面對內外部環境的改變,應該妥為因應, 以能提供組織可行之措施, 配合達成組織使命。

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#3206466
這題爛
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#5992884


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#2596118
內部環境的經濟策略會不會是key錯？如果...
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#661243
影響的內部環境裡...經濟策略會讓人一直廉想到外部環境!!!!
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#339464
關鍵是在題目的"環境因素"嗎? 所以D沒有
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