美國的那一機關負責對功績制及個別公務員權益的保護，以對抗濫權及不公正的人事處分：
(A)人事管理局(the Office of Personnel Management)
(B)文官委員會(Civil Service Commission)
(C)政府倫理局(Office of Government Ethics)
(D)功績制度保護委員會(Merit Systems Protection Board)

答案：登入後查看
統計： A(48), B(206), C(41), D(1413), E(0) #187121

詳解 (共 8 筆)

#763701
"功績制度保護委員會"裡設"特別檢察官辦公室"
沒有不一樣，只是問的比較細
35
1
#1099301

文官改革法（Civil Service Reform Act)－重視社會公正、政治回應

主要是修正1883年的文官法（潘德頓法），強調設置相關人事機構，促進聯邦公務人員行政效率，並維護功績制原則之實行，以保障聯邦公務人員相關權利。

「1978年」年「卡特總統」提出《文官改革法》，主要內容有 :
一、公布「九項功績制原則」。
二、公布「九項禁止的人事權限」。
三、並將「文官委員會」裁撤，成立 :
(一)「人事管理局」；
(二)「功績制保護委員會」
(三)「聯邦勞工關係局」。
(四)平等就業機會委員會(EEOC)--->"權益平等促進運動"的推動機關。
(五)資深文官職(又稱高級文官制)：其設計有三大目的：
a.讓公共管理與不同組織間"互相交流"。
b.讓高級文官在不同單位間流通以"展現更廣泛的公共視野"。
c.發揮"彈性"，貫徹政令
四、並於上述之「功績制保護委員會」內設立「特別檢察官」，以保護「功績制」及「弊端揭發人」。
ㅤㅤ
1883年潘德頓法是"第一次文官改革"(1883-1977)：

透過功績制來達成下列目標：
1.公開競爭考試任用
2.文官制度去政治化
3職位任期保障
4.成立文官委員會

功績制的價值理想：
建立達成"經濟、效率、效能、文官中立"等理想。
ㅤㅤ
1978年"卡特"政府的"第二次文官改革"
17
0
#481809
美國的那一項法律規定[功績原則]及[被禁止的人是措施]，以保障公務員的身分及地位： (A)赫奇法(Hatch Act) (B)倫理法典(Code of Ethics) (C)政府倫理法(Ethics in Government Act) (D)文官改革法(Civil Service Reform Act)
答案：D
難度：簡單0.718137
統計：A(49),B(1),C(15),D(293),E(0)
個人化分析： A(0),B(0),C(0),D(1),E(0),疑問(1) 
美國為了主動調查違反功績制原則及其他不當與違法的人事措施，特別設置下列何種單位： (A)文官仲裁法院(B)文官委員會(C)特別檢察官辦公室(D)聯邦人事管理局
答案：C
難度：適中0.669683
統計：A(4),B(65),C(296),D(30),E(0)
個人化分析： A(0),B(0),C(1),D(0),E(0),疑問(1) 
筆記：功績制度之目標、功績制度實施的目標

12
8
#4683095

美國人事制度發展史-文官改革時期（1978年～迄今）

1. 始於1978年文官改革法

1978年，卡特總統實施文官改革法，使人事制度進入「文官改革」時期。

2. 卡特將過去的文官委員會改組為下列數個機關，分別為

(1) 功績制保護委員會：
A. 其職掌乃針對違反人事規則的聯邦公職人員施予制裁，並為遭受不利處分（如降級或解職的）聯邦公職人員舉行公聽申訴，以保障其權益。
B. 再者，功績制保護委員會還擁有特別的權威以保障「弊端舉發者」（whistle-blower），以鼓勵揭發行政機關的浪費、欺瞞或濫權，免受被報復之虞。
C. 其次，功績制保護委員會下設有「特別檢舉處」，以確保功績制度原則與要件，以及人事法律與規則不致被違反，並調查聯邦官員與機關的活動。

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1
#207557

答案是D喔!

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0
#734237
這題目跟這題不是一樣？為何答案不同
美國為了主動調查違反功績制原則及其他不當與違法的人事措施，特別設置下列何種單位： 
(A)文官仲裁法院
(B)文官委員會
(C)特別檢察官辦公室
(D)聯邦人事管理局

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0
#255546
1F應該只是改錯字而已
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#255553
選項A錯字了
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4778637
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1978─文官改革法─卡特n 將文官委員...
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