若要檢核兩套測驗是否等值，可使用哪一種信度來驗證較恰當？
(A)內部一致性信度
(B)重測信度
(C)折半信度
(D)複本信度

信度（Reliability）--指測驗結果的可靠性、一致性。

1.外在信度

   是指一項測驗（測量方法）經過一段時間後，所呈現的一致性，即當一群人在不同時間，反覆接受同一項則驗，均能產生大致相同的結果。

2.內在信度

   是指測驗本身的一致性，當研究者用多項問題來測量一個變項時，就必須考慮內在信度的問題。

4.折半信度（Spill-half reliability）

   一種根據「內在一致性」來評估信度的方法。用來測量的問項或測驗，被分為數目相等的兩半，獨立計分，然後取這兩個分數的相關。

5.施測再測信度（Test-retest reliability）

   屬於根據「穩定性」來評估信度的一種方式，是指在兩個不同的時點，使用同一個測量工具，對同一組參與者進行施測。

6.複本信度（Alternate-forms reliability）

   從「穩定性」來評估信度的一種方法，使用不同的、卻等值的測量工具在 兩個不同的時點下，對相同的一個變項展開測量。又稱之為等本信度／同方向（parallel forms reliability　。

11.內部一致性信度（internal consistency reliability）

研究者在同一時間內檢驗組成某種測量的所有題目之間在分數上的一致性。這種程序可分為二：將每個題目的分數總合加以比較，另則是將所有分數加總再求平值，以求指標間的相關係數。

效度

指測驗結果的正確性（反應）一個有效的測量就是我們是否測量出所要測量的東西。測量的效度有賴於我們將設計用於測量的概念所下的定義

1.主觀效度（subjective validity）

  --表面效度（face validity）

     屬判斷效度的一種，如果測量工具看起來（其外觀）像是可以測量想要測量的建構，就判定其具有效度。即指特定經驗對一個特定概念測量是否符合我們對此概念的共識及個人印像。通常是主觀判斷決定的。　

  --內容效度（content validity）

     屬判斷效度的一種，用來決定一個測量工具是否抽樣到想測量的建構，這類判斷通常是用在內含多個問項的測量工具上。即指對一個概念的測量是否平均涵蓋了此一概念的所有層面及意義。簡單說：所有概念是否能測到要測的東西

2.效標效度（criterion validity）

    屬實證效度的一種，收集証據來証明一項新測量工具會與目前所使用的， 而且效度已廣為大眾肯定的測量工具。即研究者用來測量某變項的新測量工具原有的測量工具（即效標）之間是具有高度相關的。

--預測效度（Predictive validity）

　 　將研究的結果與將來的實際結果對照，兩者間越接近，預測效度     越高。例如投票的預測；高中表現與大學表現。    　　

--同時效度（concurrent validity）

      用一些現有的標準來考驗一項測驗的效度。即指在此效標下的測  量，能否指出對象的現有狀況。

3.構念效度（construct validity）

屬實証效度的一種，所探討的是研究中測量一個概念的方法（操作型定義），與該概念所牽涉的理論架構中之其它概念的相關程度。