諮商師在進行團體輔導時,引導成員開放並與其他成員溝通,界定有意義的目標。這是運用那一種技術?
(A)催化
(B)澄清
(C)給回饋
(D)面質

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統計: A(738), B(190), C(201), D(36), E(0) #310241

詳解 (共 3 筆)

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催化(facilitation)
一、定義
催化為團體輔導的基本原理,即於團體中引導成員開放、並與其他成員溝通,及界定具體與有意義的目標,如一般所說的破冰之旅、或暖身運動。


二、使用目的
運作一個團體所面臨的主要問題是如何發揮團體助力,減除團體的阻力,來幫助個人成長,運用催化技巧的目的是提昇團體與成員有效的溝通,清楚的導引成員朝向有助於團體目標的探討,以促進團體和成員達成團體目標。


三、使用技巧
一 般而言,可運用催化團體的技巧以改善團體成員間的了解、建立開放性的溝通管道,並鼓勵信任感的發展,使得所有的成員願意盡其最大可能對團體所要處理的問題 有所貢獻,促成正向的團體成果(許臨高,2000:138)。其技巧包括:專注的技巧、表達的技巧、回應的技巧、聚焦的技巧、使團體過程明確的技巧、澄清 內容的技巧、引導團體互動的技巧等。


綜合言之,催化就是要發揮團體內的助力,消除團體的阻力,以幫助個人成長、發展。
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催化

在團體中進行明確的、直接的互動,幫助團體成員對團體的方向承擔越多的責任。

促進團體成員間的有效溝通;幫助團體成員實現其在團體中的目標。

澄清

以成員語言為基礎重述成員所說的重要內容,以澄清其意涵。

確定團體領導者是否正確的理解當事人的談話;提供支持和澄清。

回饋

依據對團體成員的觀察,表達具體與誠實的感受。

就一個人如何被別人看待提供一種外在評定;增強當事人的自我覺察。

面質

就是「當面對質」的簡稱。

面質是針對個案前後不一的陳述為之。

使用面質是需要技巧與時機的。 必須讓個案了解你對於他所提出的質疑是基於善意的、是要協助他釐清事實(作為或想法)的。否則就會演變成敵意與對峙。 


其他團體諮商技術:

主動傾聽 

注意成員的語言與非語言的溝通方式,不作批評或評價。 

鼓勵成員相互吸引與好奇。


簡述語意 

以成員語言為基礎重述成員所說的重要內容,以澄清其意涵。

確定團體領導者是否正確的理解當事人的談話;提供支持和澄清。


總結 

把一次互動或活動中的重要元素組合在一起。

提供更深層次的自我探索;提供一個新的角度以考察和了解人們的行為。


探問 

提出種種開放式問題,以引導關於行為之「什麼?」、「如何?」的自我探索。  

引發進一步的討論;獲得訊息;激發思想;提高明確性、清晰度;提供進一步的自我探索。


解釋 

對某些行為、感受、思考提供可能的說明。  

避免支離破碎,對活動過程給以指導;提供連續性,說明其意義。


面質 

以建設性的語言鼓勵團體成員檢查他們的言談、行為或身體與口語訊息之間的差別;探索矛盾與扭曲之處。

鼓勵進行誠實的自我探索;促進充分地利用潛在自我挑戰能力;促成自我的察覺。


情感反映 

表達對情感內容的理解。

使團體成員們知道他們在超乎語言的層次受到關注和了解。


支持 

提供鼓勵和增強。

創造一種氣氛以鼓勵團體成員維持所期望的行為;在當事人面臨艱鉅困難時提供幫助;創造信任。


同理 

以接納當尊重成員的情感與所表達的內涵,對其參照架構表示認同。

促進關係的信任;表達理解;鼓勵更深層次的自我探索。


催化 

在團體中進行明確的、直接的互動,幫助團體成員對團體的方向承擔越多的責任。

促進團體成員間的有效溝通;幫助團體成員實現其在團體中的目標。


目標設定 

為團體歷程設計特定的目標,幫助團體參與者確定具體而有意義的目標。

為團體活動提供指導;幫助團體成員選擇和澄清他們的目標。


評估 

評估團體歷程及個別目標與團體目標及過程中的動力。

促成更強的自我察覺,以及對團體活動和方向的理解。


回饋 

依據對團體成員的觀察,表達具體與誠實的感受。

就一個人如何被別人看待提供一種外在評定;增強當事人的自我覺察。


建議 

對新的行為提出忠告、訊息、指導和想法。

幫助團體成員發展思想與行為之新的替代方式。


保護與阻止 

保護團體成員免受團體中不必要心理冒險的傷害。

告誡團體成員參與團體可能的冒險;並減少這些冒險。


示範 

從行動中表現理想的行為方式。

提供理想行為的範例,促使團體成員充分發展其潛能。


聯結 

把團體成員所做的工作與團體中的共同主題聯結在一起。

促進團體成員之間的互動;促進凝聚力的發展。


終結 

使團體做好準備以結束一次活動,或終止團體。

幫助團體成員同化、吸收在團體中所學到的東西,並將之運用於日常生活中。

類題
43.諮商心理師讓個案盡情說出自己的想法、感覺、痛苦經驗和隱藏在內心中的感情、慾望等,這是採用下列那一項心理分析的技術?
(A) 移情分析
(B) 抗拒分析
(C) 解釋
(D) 自由聯想
初等/五等/佐級◆教育學大意-98年 - 98 初等考試_教育行政:教育學大意#774


答案:D
難度:適中

40.王小姐到某心理機構想接受個別諮商,碰巧其中一位心理諮商師是過去的高中同學,王小姐希望能與她進行晤談。請問這種情形會涉及下列那一項諮商倫理的議題?
(A) 保密
(B) 知後同意
(C) 當事人福祉
(D) 雙重關係
初等/五等/佐級◆教育學大意-99年 - 99 地方政府特種考試_五等_教育行政:教育學大意#2754


答案:D
難度:非常簡單

43.諮商師潛意識地將個案視為自己過去的女朋友,他會變成喜歡或討厭這個個案。這是以下那一種現象?
(A) 補償
(B) 投射
(C) 反移情
(D) 移情
初等/五等/佐級◆教育學大意-99年 - 99 身心障礙特種考試_五等_教育行政:教育學大意#1301


答案:C
難度:適中

45.個案將過去對父母親的感情,潛意識地轉移到諮商師身上,諮商師透過解釋,使個案頓悟過去經驗對目前行為的影響。這是下列那一種現象?
(A) 自我防衛
(B) 移情分析
(C) 反移情分析
(D) 投射性認同
初等/五等/佐級◆教育學大意-101年 - 101 身心障礙特種考試_五等_教育行政:教育學大意#8072


答案:B
難度:簡單

39.王先生看見上司嚴肅的表情時就會勾起童年父親嚴厲責罰的回憶,不由自主產生憤怒的情緒與對立的行為, 此現象是精神分析理論的何種主張?
(A) 移情作用
(B) 自由聯想
(C) 角色混淆
(D) 延宕滿足
初等/五等/佐級◆教育學大意-104年 - 104 初等考試_教育行政:教育學大意#18824


答案:A
難度:非常簡單

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#948771
其它是什麼意思?
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