13 下列何者指涉組織內主管可以有效監督的部屬數量?
(A)階梯原則(scalar principle)
(B)指揮統一(unity of command)
(C)控制幅度(span of control)
(D)直線職權(line authority)

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統計: A(83), B(119), C(4496), D(54), E(0) #2909666

詳解 (共 3 筆)

#5496172

(A)階梯原則(scalar principle)
意思是組織本來就該有的層級節制,在各層級之職權與責任都應該明確,讓上下有序,使命令貫徹。
指的是階級之間該有的權責與原則,無關乎數量。

(B)指揮統一(unity of command)
也稱呼為統一與垂直性原則。
是指組織機構與個人,必須服從一個上級的命令而行動,這樣才能保證命令與行動是一致性的,避免權力的混亂
例如所謂的多頭馬車,廠長與總經理對同一件事情下了不同的命令,最終這個命令要聽令哪一位的發言,此類事端。

(C)控制幅度(span of control)
指管理者能夠有效管理下屬的數量而言。
一般來講,工作難度高,而部屬能力低,管理者能力也低時,幅度就會調整為較小。
工作難度容易,而部屬與管理者能力強時,幅度就會調整為較大。

(D) 直線職權(line authority)
直線職權就是直接職權,是直屬上級對其下屬直接管理與監督,並可發布命令驅使行動的基本職權。
簡單的說就是上級管下級,這種最基本的職權。

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