191. 依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？
(A)7 日
(B)15 日
(C)20 日
(D)30日 。

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統計： A(5), B(3), C(1), D(16), E(0) #3778921

詳解 (共 1 筆)

#7311562
類別 關鍵事項 期限/計算標準
預告解僱期 年資 3 個月以上未滿 1 年 10 日前
  年資 1 年以上未滿 3 年 20 日前
  年資 3 年以上 30 日前
給付期限 資遣費、退休金給付期限 (事由發生後) 30 日內
資遣/退休費 資遣費 (舊制/年資每滿 1 年) 0.5 個月薪資
  退休金 (舊制/年資每滿 1 年) 2 個月薪資
請假與產假 婚假、父母/配偶喪假 8 日
  子女喪假 6 日
  產假 (產前產後合計) 8 星期
加班費倍率 平日加班 (前 2 小時) 1 又 1/3 倍 (1.34)
  平日加班 (後 2 小時) 1 又 2/3 倍 (1.67)
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