20 工友年終考核甲等者，下列獎勵作法何者正確？
(A)晉本餉二級，並給與二個月餉給總額之一次獎金
(B)晉本餉一級，並給與二個月餉給總額之一次獎金
(C)晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金
(D)晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金

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統計： A(39), B(314), C(2910), D(31), E(0) #321780

詳解 (共 3 筆)

#573519
各機關應依下列規定辦理工友年終考核獎懲：
　　（一）甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級者，晉年功餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。
　　（二）乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。
　　（三）丙等：留支原餉級。
　　另予考核之獎懲，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，
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#2935348
記到"年功餉"去了...=  =|||
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#3740888
(A)晉本餉二級，並給與二個月餉給總額之一次獎金(X)
(B)晉本餉一級，並給與二個月餉給總額之一次獎金(X)
(C)晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金(O；甲等)
(D)晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金(X；乙等)

工友管理要點
二十、各機關應依下列規定辦理工友年終考核：
（一）甲等：晉本餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與一個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與二個月餉給總額之一次獎金。
（二）乙等：晉本餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支本餉最高級或年功餉級者，晉年功餉一級，並給與半個月餉給總額之一次獎金；已支年功餉最高級者，給與一個半月餉給總額之一次獎金。
（三）丙等：留支原餉級。
工友另予考核，列甲等者，給與一個月餉給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月餉給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵。
工友考核獎金請求權之時效，依民法第一百二十六條規定辦理。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2175984
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法規名稱：工友管理要點 修正日期：民國...
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