21 領導者與管理者在工作取向之不同，在於領導者相對重視：
(A)估算利弊得失
(B)減少衝突
(C)善用分而治之
(D)針對議題提出新的選擇

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統計： A(44), B(28), C(81), D(340), E(0) #296982

詳解 (共 2 筆)

#2318141
取自 陳真 《行政學大意》比較面相領導者...
(共 199 字，隱藏中）
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林鍾沂 行政 : 學理論的解讀 增訂二版  p249


領導者與管理者差異的比較


差異所在 : 工作取向


管理者 :

透過交涉與強制力來達成 ; 

平衡對立的觀點 ;

設計妥協 ;

限制選擇;

和避免冒險。


領導者 :

以新穎途徑解決問題 ;

增加議題選項 ;

將理念轉換為令人悸動的意象 ;

當機會具遠見時，則勇於追求冒險。





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