27. 宇亭老師想要了解他編的測驗是否具有良好的信度,他可以採用何種方法?
(A) KR20
(B) 因素分析
(C) 雙向細目表
(D) 分析聚斂相關(convergent correlation)

答案:登入後查看
統計: A(2322), B(470), C(1053), D(331), E(0) #608670

詳解 (共 10 筆)

#1011606

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效 度因素分析、雙向細目表、分析聚斂相關

 

 內部一致性 信 度 : 折半信度庫李信度(KR20Alpha信度霍意特 變異數分析法

庫李信度   非對即錯  ( 答案 二分 計分測驗)

Alpha信度   多重計分   ex(李克特 五點量尺)

評分者信度   主觀

 

題目同質性 折半信度

題目異質性 → 庫李信度 Alpha信度


評分者信度:

Kappa一致性係數。

次序變項 ──  斯皮爾曼 等級相關 (2)

評分者 不止2位 ── Kendall肯德爾 合諧係數(3個以上)

連續性分數平分 ── 皮爾遜 積差相關


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#884063

大元與亮亮兩人各自發展出一份幸福測量問卷,大元將量表填答設計成非對即錯 的強迫選項;而亮亮則設計為李克特(Likert)五點量尺。試問信度計算方法,下 列描述何者正確? 
(A)大元使用庫李信度(KR20);亮亮使用克朗巴賀的α信度(Cronbach α) 

 



內部

一致性信度

(施測一次) (客觀測驗評分)                                                        阿爸內庫要折半

同一測驗之測量結果內各試題間的相關係數。包含4種如下。

1.折半信度(內部一致性係數)

採用一次測驗結果,利用隨機方式或奇偶數題將試題分成兩半,求兩半測驗分數的相關。測量誤差來自內容的誤差。由於折半信度低估原來試題長度的測驗信度,因此須用斯布公式加以還原估計。

2.庫李信度(KR20即庫李信度的一種)

根據學生在所有試題作答反應,分析試題間一制性。僅適用於非對即錯的二分計分測驗,只需施測一次即可。量數的高低收到兩種誤差變異量的影響,一為內容取樣;一為行為領域的異質性,異質性越低,題目間的異質性越高。

基本假設:來自內容抽樣的誤差;題目不受填答速度影響;題目間具有同質性。

3.阿爾發係數方法 (Alpha信度即阿爾發係數)

適用於多重計分的方式,如李克特式量表。測量誤差來自內容誤差,尤其是內容異質性的誤差。係數越高代表內容同質性越高。

阿爾發係數與KR20常被稱為內部一致性估計最低限度,因為阿爾發係數與KR20可以反應題目異質性的誤差。若題目同質性二者與折半信度相近。

四、評分者信度

適用於評分結果會受到評分者主觀判斷和意見的影響。如投射測驗、人格測驗、創造性思考測驗、申論題等

1.次序變項:斯皮爾曼等級相關(2)、肯德爾合諧係數(3個以上)Kappa一致性係數。

2.連續性分數:皮爾遜積差相關。

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#936254
信度 : KR20

效度 : 因素分析、雙向細目表、分析聚斂相關 
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#885776
B,C,D皆是效度
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#892141
庫李信度→非對即錯(二分)
Alpha信度→多重計分
評分者信度→主觀
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#892142
題目同質性→折半信度(=內部一致性係數)
題目異質性→庫李信度、Alpha信度
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#892143

評分者信度:

1.次序變項:

斯皮爾曼等級相關(2)

肯德爾合諧係數(3個以上)

Kappa一致性係數。

 

 

2.連續性分數:皮爾遜積差相關。



 
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#3773807
(A) KR20 -採用內部一致性的方法...
(共 83 字,隱藏中)
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#884525
是內容效度
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#885127
什麼叫「分析聚斂相關」?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#73581
未解鎖
信度 : KR20效度 : 因素分析、雙...
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