3. 對公務員所為之休職處分，其期間至少為：
(A)六個月以上
(B)一年以上
(C) 二年以上
(D)三年以上〔92 初等〕

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統計： A(2600), B(820), C(200), D(15), E(0) #142447

詳解 (共 5 筆)

#189466
第 11 條
 撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。
第 12 條
 休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以
上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任
主管職務。
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#1062228
休 >>6劃 >>6個月。
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#3532684

公務員懲戒法第12-16條(懲戒處分之期間)
 撤職，1-5年 休職：6月-3年 減俸：6月-3年 降級：2年不得陞


口訣：撤15，休減63，降2
(撤衣物，羞見露衫，這樣愛)

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#1332250
第 14 條
休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。
休職期滿，許其回復原職務或相當之其他職務。自復職之日起，二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
前項復職，得於休職期滿前三十日內提出申請，並準用公務人員保障法之復職規定辦理。
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#1056244

指公務人員休其現職，為懲戒處分之一種。依「公務員懲戒法」第12條規定：「休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。」「公務人員考績法施行細則」第10條規定，經懲戒處分受休職人員，在不得晉敘期間考列乙等以上者，不能取得升等任用資格。亦即受休職懲戒處分人員於不得晉敘期間考列甲等或乙等，僅得發給考績獎金。

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