阿摩線上測驗
33 下列何者不是亞當斯（J. Adams）所提公平理論（Equity Theory）之要素？
(A)工作投入（job inputs）
(B)工作結果（job outcomes）
(C)需求層次（hierarchy of needs）
(D)差距（discrepancy）
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統計： A(32), B(111), C(2009), D(402), E(0) #3311511
統計： A(32), B(111), C(2009), D(402), E(0) #3311511
詳解 (共 4 筆)
Young
#6232144
公平理論係由亞當斯（J.S. Adams）所提出。此理論認為，人們如果感覺所得報酬的數量(工作結果)與其努力(工作投入)間有差距，將會設法減少其努力。此種差距可能只是主觀的感覺，也可能是客觀的事實。
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資料來源：三民輔考
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林大目
#7359725
公平理論（Equity Theory）由亞當斯（J. Stacy Adams）提出，主要探討員工如何比較自己與他人的「工作投入」（如時間、努力、技能）與「工作結果」（如薪資、晉升、肯定）之比率，當比率不相等時會產生認知失調（差距），進而尋求調整以恢復平衡。
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(A) 工作投入：屬公平理論要素。
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(B) 工作結果：屬公平理論要素。
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(C) 需求層次：為馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論，非亞當斯公平理論之要素。
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(D) 差距：指投入與結果比率不一致所產生的不公平感，屬於公平理論核心概念。
因此，不屬於公平理論要素的是 (C)。
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