37.學習型組織中那一項修練是最重要的理論基礎？
(A)建立共享願景
(B)系統思維
(C)改善心智模式
(D)自勵超越自我

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統計： A(259), B(3517), C(369), D(267), E(0) #129660

詳解 (共 5 筆)

#228887
    彼得-聖吉  在其所著[第五項修練]一書中 ，認為系統思考 是學習型組織的第五項修練，不但是五項修練的精隨，也是其他四項修練的基礎!!!
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#1498084

(A)建立共享願景    →建構學習型組織著手點
(B)系統思維   →神隨、基礎、核心 (C)改善心智模式   →改變主管管理方式
(D)自勵超越自我   →首要修練

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#748080
彼得聖吉的五大修煉:系統思維.自我超越.改善心智模式.建立共享願景.團隊學習
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#1005692

學系是我心願------團隊學習--系統思維.自我超越.改善心智模式.建立共享願景.

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#5211671
彼得聖吉（Perer M. Senge）《第五項修練》：
①自我超越（Personal Mastery）。
②改善心智模式（Improving Mental Models）。
③建立共同願景（Building Shared Vision）。
④團隊學習（Teaming Learning）。
⑤系統思考（Systems Thinking）：最重要的理論基礎。
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