66.在教育研究中，未接受實驗處理的控制組受試者，為了不甘示弱，而倍加努力，力圖與實驗組力爭長短，以致有較好的表現，影響研究結果，此現象稱為：
(A)強亨利效應(JohnHenryeffect)
(B)月暈效應(Haloeffect)
(C) 霍桑效應(Hawthorneeffect)
(D)迴歸效應(regressioneffect)。

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統計： A(2484), B(32), C(300), D(17), E(0) #24244

詳解 (共 3 筆)

#17815
受試者在前後測中，第二次測驗成績有向團體平均數迴歸的傾向稱迴歸效應。也就是說，再在第一次測試較差的學生可能在第二次測試時表現好些，而第一次表現好的學生則可能相反，這種情形稱為統計迴歸效應。 
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#7671
強亨利效應(John Henry effect) 此為控制組所產生的效應，當實驗組採用新的方法或步驟作為目變項，控制組的受試者可能基於競爭好勝或自覺被視為次等的威脅，而表現超出一般水準之上，影響內在效度，因此在實驗處理上，當實驗組和控制組之間有差異或沒差異時，均應注意是否是因控制組成員不尋常的動機所造成效應。
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#13853
有人可以解釋一下迴歸效應（regression effect）嗎? >"<
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