二、某甲係新進公務員,其直屬長官有意提拔為心腹,命其同赴廠商乙之邀宴。席間提及與乙相關審議中應保密之案件,長官則交代甲應於該案多加照應,並轉交廠商乙之謝禮。試就學說、相關法規以及實務見解分析下列問題: (1)甲認為此舉乃圖利廠商,與法不符,試問其應如何處置?( 15分) (2)若甲因不願配合以致長官不悅,遂將其當年考績列為丁等。請問該人事措施是否合法?又甲之救濟途徑為何?(10分)
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依公務人員服務法
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