阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

31. 王老師在資優班授課時,運用了開放有趣的知識理解進行教師指導,並使用了特定策略的應用分析能力促進學生學習,最後提供學生 獨立自主的評鑑創造機會進行能力展現。請問他這樣的思維模式,比較符合以下哪一類的資優教育模式? (A)創造性思考問題解決模式 (B)三合充實模式 (C)自主學習模式 (D)普度三階段模式

14. 供應鏈管理的長鞭效應(Bullwhip Effect)係指需求波動在整個供應鏈中逐漸放大的現象,下列 何者非屬引發長鞭效應的主要原因? (A)訂單處理的時間延遲 (B)過度預測市場需求 (C)成本控制的壓力 (D)訂貨批量的不規則變化

35.有關自閉症幼兒的行為,以感覺統合的觀點來描述,下列何項    不正確    ? 甲、通常有較低的感覺閾值,接收不良常造成注意力問題 乙、對特定感覺刺激過於敏感,如飲食部分會挑剔食物的口感及氣味 丙、會透過調節感覺刺激,如喜歡穿寬鬆衣物或聽音樂,來維持自己的冷靜情緒 丁、具極佳的視覺空間概念,趨向選擇看書、玩積木拼圖、玩電腦遊戲等視覺活動(A)甲丙(B)甲丁(C)乙丙(D)乙丁

36.桌上有2隻狗,8隻羊,幼兒知道狗和羊都是動物。當老師問羊比較多還是動物比較多時,小嘉回答羊比較多。請問此現象可看出,小嘉尚    未具備    下列何項能力?(A)保留概念(B)序列關係(C)層級分類(D)遞移轉換

37.下列語言表現,依發展先後順序為何? 甲、對話中學會等待 乙、主動跟人互動、打招呼 丙、能依溝通對象、情境調整話語 丁、可進行多個對話輪替、維持話題(A)甲乙丙丁(B)乙丁甲丙(C)甲丁乙丙(D)乙甲丙丁

22.下列哪一個單位最大? (A)MB (B)TB (C)GB (D)PB