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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

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36 下列引發幼兒美感創作的做法,何者較合適? (A) 老師示範如何使用紙條搭建房子,讓幼兒學習模仿 (B) 讓幼兒深化戲劇角色扮演,扮演區主題不宜常常更換 (C) 讓幼兒創作設計邀請卡,雖然看不出是邀請卡也沒關係 (D) 運用彩色怪獸繪本引導幼兒生氣用紅色、傷心用藍色

37 下列有關統整性主題課程設計,引導幼兒發想的敘述,何者較不正確? (A) 不要即刻要求年齡較小或經驗較為不足的幼兒發想,而需要關注生活自理與班級經營等面向 (B) 採取萌發式課程取向的園所,其課程發展須與幼兒共構,不宜由教保服務人員預先規劃 (C) 事先進行統整性主題課程設計的目的是協助教保服務人員意識化課程發展的方向 (D) 引導幼兒發想指的是讓幼兒能夠發表,並能針對主題的內涵表達想法

38 下列哪些敘述最符合幼兒園在照顧幼兒時的專業責任? 甲、與家庭建立合作夥伴關係,並透過各種方式與家長溝通,提供相關的教保及親職資訊,支持父母或監護人的 成長 乙、關懷幼兒家庭在教保方面的特殊需求,並協助或代為尋求專業服務 丙、主動關懷及察覺幼兒受虐或被忽略的情形,依法通報 丁、主動關懷及察覺弱勢或高風險家庭的需求,適時聯繫社工單位,尋求協助或建立支持網絡 (A)甲乙丙丁 (B) 甲丙丁 (C) 乙丙丁 (D) 丙丁

3.依郵務營業規章規定,國內定期發行之刊物,經中華郵政公司認定係屬商業性廣告、宣傳品或公司、行號發行為本身業務或特定個人宣傳者,其篇幅逾全部篇幅達百分之多少者,不得按新聞紙或雜誌交寄?(A) 30 (B) 40 (C) 50 (D) 60

46 以下何者非工地主任在遵守工程倫理基本原則下,對專業的責任? (A) 應持續進修專業技能與相關知識,提昇工作品質。 (B) 不得誇大或偽造其專業能力與職權,欺騙公眾,引人誤解。 (C) 應秉持專業觀點,不得公開譴責違反專業素養及不當之言行。 (D) 應尊重他人專業與智慧財產,不得剽竊他人之工作成果。

5. 在使用偶校驗的漢明碼(Hamming Code)中,已知原始資料為1011,發送端應傳送的完整資料 (原始資料+校驗位)為何? (A) 0011011 (B) 0110011 (C) 0110110 (D) 1110011