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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

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46.依 UCP600 規定,除於轉讓當時另有約定外,有關轉讓所發生之一切費用應由下列何者負擔? (A)第一受益人 (B)第二受益人 (C)轉讓銀行 (D)開狀銀行

24. 性侵害加害人資料蒐集管理辦法於113年2月17日頒布施行,加害人應接受司法警察機關對其採集三項資料,且均不得拒絕,何者不屬之?(A)相片(B)指紋(C)去氧核醣核酸紀錄(D)聲調

25. 處理性侵害案件檢察機關及法院引用之證據種類參考,何者不屬之?(A)高鐵或飛機之乘客劃位紀錄(B)汽車旅館之住宿旅客名單(C)行動電話門號通信紀錄(D)113報案電話錄音檔

27. 依跟蹤騷擾防制法,中央主管機關為?(A)內政部(B)法務部(C)衛福部(D)內政部警政署

1. 某高中輔導處計畫於學期末針對全校高一學生辦理「生涯規劃自我探索影展」,透過電影賞析引導學生思考未來方向。根據《學生輔導法》揭示之輔導工作體制,這屬於下列哪一項範疇? (A)追蹤性輔導 (B)發展性輔導 (C)介入性輔導 (D)處遇性輔導

5. 已畢業的校友甲生,近期看到新聞後,回想起大約五年前在校期間,曾遭當時的班導師多次性騷擾,甲生決定向原就讀學校提出調查申請。關於本案的「申請時效」與程序,依據現行《性別平等教育法》之規定,下列敘述何者正確? (A)申請調查時效為事件發生後三十日內,甲生未及時提出申請,學校應不予受理 (B)申請調查時效為事件發生後三年內,甲生因畢業五年已逾期,學校應不予受理 (C)申請調查時效為事件發生後五年內,甲生因事件剛好滿五年,可直接提救濟 (D)申請調查時效並無時間限制,甲生不論畢業多久,皆可向學校提出申請