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阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
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(2 分25 秒)
模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).

26 「張三」為某機關九職等公務人員、「李四」為十職等公務人員、「王五」為十二職等公務人員、「陳六」為十四職等公務人員,上述成員中,依現行法律規定,在各職系之職務間得予調任之人員共有幾位?
(A) 1 位
(B) 2 位
(C) 3 位
(D) 4 位


2(A).
X


19 有關我國公務人員任用制度之敘述,下列何者正確?
(A)初任薦任公務人員由各主管機關任命之
(B)簡任公務人員在各職系之職務間均得予調任
(C)公務人員官等之晉陞僅能透過升官等考試及格
(D)公務人員權理得在同官等高二職等範圍內辦理


3(B).

44 依財政收支劃分法規定,下列何者錯誤?
(A)各級政府之一切支出,非經預算程序不得為之
(B)各級政府事務委託他級或同級政府辦理者,其經費由受託機關負擔
(C)各級政府行政區域內人民行使政權之費用,由各該政府負擔之
(D)各級政府制定法律或自治法規,有減少收入者,應同時籌妥替代財源


4(A).

4 下列何者屬新公共服務的策略途徑?
(A)解決跨域的政策議題
(B)形塑企業精神
(C)政府應視服務對象為顧客
(D)政府扮演操槳者角色


5(D).

7 在不穩定的環境狀態下,下列何種組織類型運作最為有效?
(A)機械官僚制度
(B)專業官僚制度
(C)分部化形式
(D)簡單結構


6(C).

23 依公務人員任用法之規定,擔任公務人員者應符合特定資格,下列何者不包括其中?
(A)考試及格
(B)銓敘合格
(C)檢定合格
(D)升等合格


7(C).

20 乙君為地方行政機關之公務人員,擬參選縣議員,請問乙君自候選人名單公告之日起至投票日止,應採 取下列何種作為?
(A)申請休職
(B)請公假
(C)請事假或休假
(D)申請留職停薪


8(B).

14 政府存在的理由之一是提供公共財,試問下列何者可視為「純公共財」(pure public goods)?
(A)公園
(B)國防
(C)公海魚類
(D)電力服務


9(B).

40 競租(rent-seeking)行為與何種政府失靈產生的原因較有關聯?
(A)民主制度下,投票結果無法充分反映社會整體利益
(B)政府官員與民選代表追求私利的結果
(C)政府機關供給財貨時,機關功能未能發揮效率
(D)行政與立法權力制衡所造成的結果


10(C).

11 下列有關分配預算的敘述,那一項錯誤?
(A)分配預算是指預算經立法審議通過後,由主管預算機關核定各機關按月或按期獲得經費預算之計畫書
(B)行政部門可藉分配預算之訂定,對於支出計畫執行之優先順序予以調整
(C)預算主管機關可藉分配預算過程,對於新組織或計畫分配資金予以支援,不須辦理追加預算,亦可對於不必要 的計畫停止支援
(D)各機關分配預算應遞轉主計機關核定


11(A).

37 民眾若對公共政策有創意見解或政策建言,可經由國家發展委員會建置的「公共政策網路參與平台」提案, 按規定應於60天內取得多少份附議數始能成案?
(A)5,000
(B)10,000
(C)25,000
(D)50,000


12(C).

24 公務員於執行職務之際,因故意或過失,違法侵害他人權利時,應負之損害賠償責任,稱為:
(A)懲戒責任
(B)行政責任
(C)民事責任
(D)道德責任


13(D).

2 下列何者為主張「政治與行政分立」的學者?
(A)費堯(H. Fayol)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)瓦爾多(D. Waldo)
(D)古德諾(F. Goodnow)


14(A).

7 關於績效預算制度(performance budgeting system),下列敘述何者錯誤?
(A)引入中長期計畫評估的概念及技術
(B)基於政府職能、業務、工作計畫所編之預算
(C)行政機關的工作往往難以量化,使得績效預算較難編列
(D)注重投入與產出之間的關係


15(A).

8 有關公務員服務法所定公務員不得兼職、經營商業之敘述,下列何者錯誤?
(A)依法令兼職者得兼領薪資
(B)得依法兼公營事業機構董事
(C)兼任非以營利事業之職務應經服務機關許可
(D)違法者移送懲戒


16(B).

27 依據預算法規定,歲入之供特殊用途者,為特種基金,並區分為六大類;「公務人員退休撫卹基金」屬於下 列何種類型的特種基金?
(A)營業基金
(B)信託基金
(C)作業基金
(D)特別收入基金


17(C).

6 有關行政院幕僚長的名稱及內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)名稱為秘書長
(B)特任職
(C)對外代表行政院
(D)綜合處理行政院幕僚事務


18(C).

4 關於控制幅度(span of control)的概念,下列敘述何者錯誤?
(A)一個主管直接指揮監督的部屬數目有一定的限度
(B)採取越嚴格的控制幅度,越會增加組織的階層數目
(C)監督所花費的時間與控制幅度成正比
(D)權責劃分清楚明確與控制幅度成正比


19(B).

30 有關要徑法(critical path method)之敘述,下列何者錯誤?
(A)屬於時程管理的工具
(B)目的是辨識利害關係人
(C)要徑所需的總時間最長
(D)位於要徑上的活動,若延遲將會拖延專案完成期限


20(C).

30 關於我國中央政府對地方之計畫型補助,下列敘述何者錯誤?
(A)適合補助具有正面外部性的跨縣市計畫
(B)由地方政府提出補助申請,中央政府再行審查與核定
(C)對於各類型的計畫,有固定的補助公式
(D)中央政府得考核補助計畫執行的成效


21(D).

32 下列對於「新新聯邦主義」之敘述,何者錯誤?
(A)倡導供給面經濟學
(B)主張人員精簡
(C)建構嚴格預算壓力以緊縮社會支出
(D)放任通貨膨脹以刺激內需


22(C).

15 下列有關組織設計之敘述,何者錯誤?
(A)組織分化的目的在有效的分工,並養成專業能力
(B)組織規模愈大,組織權力有愈集權化的趨勢
(C)組織發展的終極目標在建立標準作業程序
(D)組織分化的目的在加快專業化的速度,但也容易引起本位主義


23(B).

37 在推展公眾關係的工作原則中,那一項是獲得他人好感與合作的最佳方法?
(A)不斷創新
(B)服務大眾
(C)社會責任
(D)方略靈活


24(D).

11 將現象學應用於公共行政的相關論述中,常以哈蒙(M. Harmon)的何種理論最具建設性?
(A)典範理論
(B)組織學習理論
(C)行政控制理論
(D)行動理論


25(C).

13 下列何者為資本門支出?
(A)臨時人員之薪資支出
(B)債務付息之支出
(C)營建工程之支出
(D)育兒津貼


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