| D | 101 針對企業組織成員，平時及一定期間內的服務精神及工作效率等作一考評，以作為日後每一成員升遷、轉調、降級、免職、減薪或獎金發放依據的是 (A)工作規範 (B)職位分類 (C)工作分析 (D)績效評估 |
| B | 102 下列那一項結果，可作為獎懲的依據 (A)工作分析 (B)績效評估 (C)工作評價 (D)工作說明書 |
| C | 103 所謂「以偏概全」是指在績效評估中，所出現的那一種錯誤 (A)寬嚴問題 (B)集中趨勢 (C)暈輪效應 (D)主管的私心 |
| A | 104 企業獎懲員工應注意之原則為 (A)公平性、時效性、目的性 (B)公平性、公開性、公正性 (C)公平性、權威性、相關性 (D)公平性、合理性、權威性 |
| A | 105 下列那一項結果可作獎懲的依據 (A)績效評估 (B)工作分析 (C)工作說明書 (D)工作評價 |
| C | 106 決定員工薪資與晉升的基礎是 (A)工作評價 (B)工作分析 (C)考績 (D)動作與時間研究 |
| B | 107 _________代表員工工作成果的正確性與可靠性(A)專業知識 (B)工作素質 (C)品德操守 (D)員工能力 |
| B | 108 有關管理人員的考核應遵守的一項原則是 (A)指出他主要的缺點並加以改正 (B)將考核結果完整的告知當事人 (C)將考核結果保密 (D)只將個人優點加以表揚 |
| D | 109 何者不是績效評估的原則 (A)重德識才 (B)公平確實 (C)客觀週密 (D)定時考核重於平時考核 |
| B | 110 組織對員工的獎懲原則不應該是 (A)王子犯法與庶民同罪 (B)職位愈高懲處愈輕 (C)獎懲應慎重公平 (D)對累犯者從嚴議處 |
| D | 111 獎懲應具備的特性 ，_________ 上列何者為非 (A)合理性 (B)實用性 (C)目的性 (D)大量性 |
| C | 112 由主管與部屬以開誠布公相互協調的方式，共同訂定工作目標，以工作目標達成率的高低，來決定考績分數多寡的績效評估方法是 (A)人與人比較法 (B)因素等級比較法 (C)目標管理法 (D)基準配分法 |
| C | 113 下列何種績效評估的方法最被廣泛使用 (A)主管評判法 (B)重要事件評定法 (C)評定量表 (D)績效評估會議 |
| B | 114 主管評判法的缺點是 (A)籠統 (B)不客觀 (C)繁瑣 (D)成本高 |
| D | 115 下列那一項方法較適用於較高層次管理者或研究人員之績效評估 (A)強迫分配法 (B)圖表測度法 (C)交替排列法 (D)成對比較法 |
| B | 116 將評估項目分為：體力、智力、領導能力、品德、對職務貢獻等五項因素，然後就這五項，將全部員工分成五等級，加以評定的績效評估方法是 (A)主管評判法 (B)相互比較法 (C)重要事件評定法 (D)評量表 |
| D | 117 人與人比較法的缺點是 : (A)缺乏客觀標準和考核項目 (B)各種因素過於籠統 (C)各因素的採用不易完全適用每位受考人的工作性質 (D)易使考評人帶有主觀印象 。 |
| B | 118 有關考核項目之訂定，下列各條中何者最有問題 (A)項目不必求多，而項目成體系 (B)項目愈詳盡愈佳 (C)項目之間可以有比重上的差異 (D)除此之外仍可由直接主管打一分數兩相印證 |
| E | 119 下列何者是績效評估時常有的錯誤 (A)不明確的標準 (B)暈輪效果 (C)評分時的中央傾向 (D)主管給分失之寬大或嚴格 (E)以上皆是 |
| B | 120 評估者為被評估者的某項特性所吸引，而對其所有特性都給予相同評等，而不考慮被者的實際績效 此謂之 (A)不明確的標準 (B)暈輪效果 (C)評分時的中央傾向 (D)主管給分失之寬大或嚴格 |
| D | 122 在學校往往所謂「好學生」不僅被認為功課好，有時連帶其他各方面亦被認為「很好」，此是績效估中常見的那種錯誤 (A)不明確的標準 (B)中央傾向 (C)過於寬大或嚴格 (D)暈輪效果(E)沒有錯誤 |
| B | 123 在一至七分的評分量表上，一般人不喜歡圈選六或七的高分，亦很少選一或二的低分，往往集中在三至五分的範圍，減低了差異性且失去評估功效，此是績效評估中常見的那種錯誤 (A)不明確的標準 (B)中央傾向 (C)過於寬大或嚴格 (D)暈輪效果 |
| B | 124 發現職工在體力、智力上不適合所派工作，或與上司或同事不合，或為培養職工多種技能時，應將職工 (A)晉升 (B)調職 (C)資遣 (D)停職 |
| A | 125 凡機關高階職位出缺由本機關人員遞補的制度稱為 (A)內升制 (B)外補制 (C)折衷制 (D)以上皆非 |
| A | 126 甲乙兩職位，職責輕重與難易完全相似，職位利交後，不發生職責變化，也不影響工作人員薪資，此謂 (A)調遣 (B)晉升 (C)降任 (D)權任(權理) |
| B | 127 職位移交後，工作職責加重，薪給也隨之增加，此謂 (A)調遣 (B)晉升 (C)降任 (D)權任(權理) |
| C | 128 職位移交後，工作職位降低，薪給也隨之減少，此謂 (A)調遣 (B)晉升 (C)降任 (D)權任(權理) |
| D | 129 茖由低職位晉升至高職位，但不予調整薪給，為訓練的任用，謂之 (A)調遣 (B)晉升 (C)降任 (D)權任(權理) |
| D | 130 _____是利用人的向上心、榮譽感作基礎，使員工得到自我肯定，能盡忠職守發揮自我的最高潛力 (A)懲罰 (B)訓練 (C)考核 (D)獎勵 |
| D | 131 薪資制度應考慮各種工作繁簡難易而給予不同的待遇是 (A)經濟 (B)激勵 (C)安定 (D)公平 原則 |
| C | 132 「一方面使員工有足夠的收入，另一方面也使公司有足夠的利潤，是薪工制度原則中的 (A)公平原則 (B)控制原則 (C)經濟原則 (D)彈性原則 |
| B | 133 凡規模較小，強調產品品質之企業，應採何種薪資計算方式 (A)計件制 (B)計時制 (C)年資制 (D)考績制 |
| D | 134 薪資計算方法中的「計時制」，下列那一項不是其缺點 (A)有欠公平 (B)無法計算產品的單位成本 (C)需增監督工資 (D)品質不佳 |
| B | 135 下列何者不是計時制薪資的優點 (A)計算簡單 (B)增進工作效率 (C)員工收入明確有保障 (D)提高工作品質 |
| D | 136 凡是工作性質重複而成果數量易於計算，或工作速度比工作品質重要時，易於採用下列何項工資計付方法 (A)分紅制 (B)考績制 (C)計時制 (D)計件制 |
| C | 137 以工作質量為工資計算標準，亦即工作表現良好才加薪資薪資計算方法是 (A)計件法 (B)年資制 (C)考績制 (D)分紅制 |
| B | 138 下列何者是以工作的質與量作為工資計算的主要標準？ (A)年資制 (B)考績制 (C)計件制 (D)計時制 |
| D | 139 下列何者一種補助性質的薪資制度 (A)計件制 (B)年資制 (C)考績制 (D)分紅制 |
| B | 140 為提高生產效率、降低經營成本，當員工生產項獻超過一定標準時，除了正式工資外，發給額外的獎金，此種方式稱為 (A)計時制 (B)獎工制 (C)計件制 (D)年資制 |
| B | 141 獎金制度中實際應用最廣的一種是 (A)泰勒 (B)甘特 (C)歐文 (D)艾默生 獎金制 |
| A | 142 泰勒所主張的獎金制是 (A)差別計件制 (B)計時制 (C)定薪資制 (D)年資制 |
| A | 143 某公司實施獎工制度，規定完成一件工作的標準時間為8個小時，鄧員以6小時完成，張員以12小時完成，若每小時工資為300元，則按歐文獎金制，鄧、張二人應得工資各為多少元 (A)2250元：3600元 (B)2400元；3650元 (C)1125元； 3600元 (D)3650元； 2250元 |
| A | 144 興隆公司實施歐文獎工制度，其標準規定每人每天工作8小時，且每天應生產50件產品，每小時工資80元，若甲工人5小時生產50件，則應得工資為 (A)550元 (B)640元 (C)790元 (D)880元 |
| D | 145 某公司推行效率獎金制度，規定8小時的標準產量為80件，工資120元 超過80件部份，每件多得0.5元，今有員工李四工作9小時完成120件，李四當日可得 (A)190元 (B)135元 (C)130元 (D)195元 |
| D | 147 下列敘述何者錯誤 (A)泰勒的差別計件制，沒有最低計時工資的保障 (B)甘特的任務及獎金制，是目前被使用最廣泛的獎工制 (C)霍西獎工制的目的在使員工分享節省成本的果實 (D)歐文獎工制的特色是，獎金隨所節省時間的增加而增加 |
| A | 148 薪資制度的三個基本條件為 (A)公平、合理、激勵 (B)公平、合法、合理 (C)公開、合理、激勵 (D)公開、安定、激勵 |
| C | 149 薪資給付應考慮同業間水準，稱 (A)公平 (B)安定 (C)競爭 (D)控制 原則 |
| C | 150. 下列何者為決定薪資之外在因素 ？ (A) 工作危險性 (B) 技術程度的要求 (C) 生活費水準 (D) 職務的輕重 |
| A | 151 下列何者是工作人員的額外待遇 (A)績效獎金 (B)地區加給 (C)房租津貼 (D)工資 |
| A | 152 當生產量的要求重於品質要求時應採 (A)計件制 (B)件時制 (C)考績制 (D)年資制 |
| A | 153 下列何種情況適合採用計時制 (A)產量無法自己控制 (B)產量的要求重於品質要求 (C)工作性質重複 (D)工作監督困難 |
| D | 154 下列何者不是計時制的優點 (A)計算方法簡便 (B)員工收入固定 (C)產品品質有保障 (D)每單位產品的人工容易計算 |
| B | 155 廠外加工適合於採用 (A)計時制 (B)計件制 (C)獎金制 (D)分紅制 |
| C | 156 下列何者不是年資制的優點 (A)減低員工流動率 (B)提高工作效率與技術 (C)獎懲有積極與公平之作用 (D)減少新進員工訓練之費用與損失 |
| B | 158 企業機構依職員職位的高低，工作時期的長短，按月給予定額的報酬，稱為 (A)分紅法 (B)薪金法 (C)佣金法 (D)薪金佣金並行法 |
| C | 159 以工作的質與量為工資計算標準的是 (A)計件制 (B)計時制 (C)考績制 (D)年資制 |
| C | 160 從盈餘中提出一定金額，按規定比例分派給各員工，以示鼓勵嘉勉之薪工制度為 (A)年資制 (B)考績制 (C)分紅制 (D)計件制 |
| B | 161 視員工工作之勤惰與成績之優劣，分別給予應享的報酬，使其加倍努力以 (A)計時制 (B)獎金制 (C)計件制 (D)薪點制 較合理 |
| B | 162 職工為求增加工作量，常易形成粗製濫造，影響產品品質是 (A)計時制 (B)計件制 (C)分紅制 (D)考績制的缺點 |
| C | 163 實施獎工制度，必先 (A)實行計時制 (B)實行計件制 (C)建立工作標準 (D)以上均需要 |
| C | 164 獎勵工作人員準時上班，不誤工作者，應給予 : (A)良質 (B)團體 (C)考勤 (D)作業 獎金 。 |
| B | 165 以「動作研究」與「時間研究」的方法，來制定工作標準，並將薪資率分為高額與低額兩類，當生產超過標準時，給予高額工資，否則給予低額工資，此制度為 : (A)歐文獎金制 (B)泰勒差別計件制 (C)甘特作業獎金制 (D)愛默生效率獎金制 。 |
| B | 166 何種獎工制度是泰勒所設計 (A)計時工資制 (B)差別計件工資制度 (C)分紅制 (C)利潤中心制度 |
| B | 167 下列何者無最低工資之保障 (A)歐文獎金制 (B)泰勒差別計件獎金制 (C)艾默生效率獎金制 (D)甘特作業獎金制 |
| B | 168 獎金制度中實際應用最廣的是 (A)泰勒 (B)甘特 (C)歐文 (D)艾默生 獎金制 |
| A | 169 何者不是實施獎工制的注意事項 (A)獎金數量無所謂，有就好 (B)須有基本工資保障 (C)獎金發放要快 (D)須容易實施 |
| A | 170 設某工作標準完工時間為10 小時，每小時工資10元，若該工作僅以8小時就完，按歐文獎金制計算，應得工資為 (A)96元 (B)100元 (C)90元 (D)120元 |
| B | 171 設標準工作件數為10件，標準時間為8小時，工資率在未達標準時為8元/時，達標準時為10元/時，若採甘特作業獎金制，設獎金率為1/3，則實際工作8小時以內完成10件者應支付 (A)120元 (B)106.6元 (C)100元 (D)80元 |
| C | 172 某公司推行效率獎金制，規定8小時的標準產量為80件，工資200元 超過標準產量部分，每件多得0.5元，今有員工張得勝工作9小時完成100件，張得勝當日可得 (A)240元 (B)250元 (C)255元 (D)280元 |
| B | 174 成功公司對其工人實施獎工制，工人每日工作8小時，每小時工資30元，每人每日標準工作量為80件產品，若甲6小時內工作80件，以歐文獎金制來計算，則甲應得工資為 (A)256元 (B)225元 (C)370元 (D)382元 |
| C | 175 企業為避免因設備故障，致工作停頓間斷，影響工作效率，可設何種獎金制以鼓勵員工對設備妥為操作及保養 ： (A)團體獎金 (B)良質獎金 (C)設備運轉獎金 (D)考勤獎金 。 |
| A | 176 下列那一項是以工人的生產效率為給獎對象 (A)團體獎金 (B)良質獎金 (C)設備運用獎金 (D)考勤獎金 |
| C | 177 員工短期講習、選送國內外進修，是屬於員工福利的 (A)經濟性者 (B)設施性者 (C)教育性者 (D)娛樂性者 |
| B | 178 凡一切有關於維護員工權益，改善員工生活之所有措施，皆稱為 (A)薪工 (B)福利 (C)訓練 (D)評核 |
| A | 179 替員工投保或分配紅利屬何種福利 (A)經濟性 (B)娛樂性 (C)教育性 (D)設施性 |
| C | 180 對年事已高或身體衰病，致難以勝任職務之員工，讓其退 並依其任職年資給予退休金，以維護其晚年生活，是 (A)保險性的福利 (B)撫卹性的福利 (C)養老性的福利 (D)經費補助性之福利 |
| D | 181 房租津貼、子女教育補助、眷屬重病住院補助等是屬於 (A)保險性的福利 (B)撫卹性的福利 (C)養老性的福利 (D)經費補助性之福利 |
| D | 182 馬斯洛(Maslow)的五大需求層次，試由低層次至高層次，排列出其順序：A生理需求B尊敬需求C情感需求D自我實現需求E安全感需求 (A)ABCDE (B)ACEBD (C)AECDB (D)AECBD |
| D | 183 馬斯洛之需求階段理論中第四層次係為 (A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)自尊需求 |
| C | 184 依據馬斯洛(A.Maslow)的慾望層次理論，管理人員應滿足員工自尊心、榮譽感的慾望層次是屬於 (A)安全需求 (B)社會需求 (C)自我需求 (D)成就需求 |
| A | 185 依據馬斯洛(Maslow)的人性需求理論，企業提供員工福利津貼，可滿足員工福利津貼，可滿足員工何種需要 (A)生理需要 (B)社會需要 (C)自尊需要 (D)自我實現需要 |
| A | 186 根據馬斯洛的需要層次理論，人類生理及安全需要獲得滿足後，將再追求 (A)社會的需要 (B)自我實現的需要 (C)尊重的需要 (D)利他的需要 |
| B | 187 依照馬斯洛的需求層次理論，當一個人的安全需求滿足以後會繼續追求的是 (A)自我現需求 (B)社會需求 (C)自尊需求 (D)生理需求 |
| B | 188 「被他人接納」是屬於馬斯洛人性需要論中的 (A)安全需要 (B)社會需要 (C)受尊敬需要 (D)自我實現需要 |
| C | 189 爭取成為家庭及社會團體的一員，並成為重要份子的需求是 (A)自我實現需求 (B)社會需求 (C)受尊重需求 (D)安全需求 |
| D | 190 人都需要感受別人對他的需要是屬於 (A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)自尊需求 |
| D | 191 馬斯洛認為人會優先滿足那項需求 (A)自我成長 (B)被賞識 (C)人際關係 (D)工作穩定 |
| C | 192 對於人性的假設，由麥克瑞格(McGregor)所提，其論點與孟子「性善論」相近的理論是 (A)M理論 (B)X理論 (C)Y理論 (D)Z理論 |
| D | 193 有關「X理論」的假定，下列何者錯誤 (A)一般人盼望工作有保障 (B)一般人喜歡接受指導 (C)一般人希望逃避責任 (D)一般人喜歡運用創造力 |
| C | 194 外界的管制及懲罰，並非督促人努力達成目標的唯一次式，人們會自我引導及自我管制，以實現自己所負責的目標，是指下列那一種激勵理論 (A)M理論 (B)X理論 (C)Y理論 (D)Z理論 |
| A | 195 關於「X理論」與「Y理論」之比較，下列何者正確 (A)X理論著重「制度」，Y理論著重「人」 (B)X理論強調激勵手段，Y理論強調懲罰手段 (C)X理論偏重人類心理需要，Y理論偏重人類生理需要 (D)X理論主張民主式領導，Y理論主張極權式領導 |
| D | 196 下列有關X理論與Y理論之敘述，何者為非 (A)X理論重視人的生理需求，Y理論則重視人的心理需求 (B)X理論採行人性本惡的管理方式，Y理論則認為人性本善 (C)X理論強調制度，Y理論強調人 (D)X理論著重講理與激勵，Y理論著重懲罰與控制 |
| B | 197 以懲罰措施來管理員工的理念，主要是根據「X理論」的 (A)激發員工潛能 (B)厭惡工作的人性 (C)員工比較重視心理需求 (D)人有尋求負起責任的本性 |
| D | 198 下列關於激勵理論之敘述，何者錯誤 (A)M理論認為人為滿足要而工作，而工作時也能和別人分工合作 (B)X理論認為一般人天生不喜歡工作，且寧願接受別人領導 (C)Y理論主張參與管理及目標管理 (D)Z理論認為組織為一靜態體，宜採用極權式領導 |
| D | 199 主張管理的績效是透過計畫、組織、指揮、協調、控制等過程而獲得的理論是 (A)X理論 (B)Y理論 (C)Z理論 (D)M理論 |
| A | 200 根據赫茲伯格(F.Herzberg)的兩因素理論：「工作本身」屬於 (A)激勵因素 (B)保健因素 (C)是保健因素也是激勵因素 (D)不是保健因素也不是激勵因素 |
| C | 101 有關自動化敘述，下列何者錯誤? (A)自動化的 3A ，指的是辦公室自動化、家庭自動化及工廠自動化 (B)辦公室自動化的意義是辦公室內的一群人，使用自動化設備來提高生產力 (C)辦公室自動化簡稱 QA (D)文書處理、音訊處理、影像處理及通訊網路皆是辦公室自動化的範疇。 |
| A | 102 藉由不斷練習及迴饋以提高熟練度的軟體為 (A) CAI (B) CAD (C) CAM (D) CAS。 |
| C | 103 一套軟體是為協助廠房提高生產過程的操控性及效能，這套軟體應屬於? (A) CAI (B) CAD (C) CAM (D) CAS。 |
| C | 104 下列何者不屬於辦公室自動化的應用? (A) E-mail (B)電子黑板 (C)網路遊戲 (D)視訊會議。 |
| B | 105 ATM 是什麼的簡稱 (A)電子佈告欄 (B)自動付款機 (C)桌上排版系統 (D)無人銀行。 |
| B | 106 「電腦整合製造」的英文簡寫為 (A) CAM (B) CIM (C) CAI (D) CAD。 |
| D | 107 下列哪一項電腦應用，可減少企業空間成本，也可以節省員工通勤時間? (A)辦公室自動化 (B)家庭自動化 (C)工廠自動化 (D) SOHO。 |
| B | 108 工廠自動化通常不包括：(A)電腦輔助設計 (B)電腦輔助教學 (C)電腦輔助製造 (D)電腦輔助工程。 |
| B | 109 那一個不是影像處理的優點所在 (A)適合修飾照片 (B)能製作較真實的照片 (C)簡化了影像修改的處理程序 (D)能輕易產生兩張一模一樣的圖片。 |
| D | 110 適合處理點陣圖的軟體是 (A) Autcoad (B) Coreldraw (C) Visual BASIC (D)Photoimpact。 |
| B | 111 只存圖形大小、方向、位置等資訊是那種圖的格式 (A)點陣圖 (B)向量圖 (C)統計圖 (D)以上皆是。 |
| A | 112 照片能愈細緻則 (A)解析度愈高 (B) dpi 值愈低 (C)儲存時需以向量圖取代 (D)以上皆是。 |
| C | 113 一般來說，數位相機的規格說明中，那一個是屬於解析度的資訊 (A) dpi (B) BPS (C)寬*高 (D) MHZ。 |
| A | 114 黑白圖像如點陣的中文字，其像素一點佔的儲存空間是 (A) 1 位元 (B) 2 位元 (C) 1 位元組 (D) 2 位元組。 |
| C | 115 下列那一種圖形格式常被用在網頁設計上? (A) BMP (B) TIFF (C) GIF (D) PCX。 |
| D | 116 RGB 模式中，B 代表 (A)黑色 (B)紅色 (C)白色 (D)藍色。 |
| C | 117 全彩中的「紅」原色部分可以呈現多少色階 (A) 24 (B) 3 (C) 256 (D) 4933。 |
| B | 118 一張 800*600 像素的全彩影像，其資料量約為多少 KB ? (A) 506 (B) 1406 (C) 2343 (D) 3027。 |
| B | 119 漫畫圖以何種圖形格式處理較佳 (A)點陣圖 (B)向量圖 (C)色階圖 (D) 以上皆非。 |
| A | 120 一般風景照輸入電腦適合用何種圖形格式處理 (A)點陣圖 (B)向量圖 (C)混合圖 (D)以上皆非。 |
| B | 121 何種圖形格式適合對圖縮放 (A)點陣圖 (B)向量圖 (C)混合圖 (D)以上皆非。 |
| C | 122 下列何者為是 (A)點陣圖可用繪圖機軟體轉成向量圖，轉換後維持原有的品質 (B)影像處理的討論經常是指向量圖的加工 (C)向量圖質感較不細緻 (D)點陣點可以節省儲存空間。 |
| D | 123 何者不是點陣圖的輸入設備 (A)螢幕擷取程式 (B)掃描器 (C)數位相機 (D)滑鼠。 |
| C | 124 對解析度的敘述何者有誤 (A)是影體數位照片品質的一大因素 (B)一英吋的像素愈多則此圖的解析度愈高 (C)同一照片解析度不同並不影響存下的圖檔案大小 (D) dpi 是解析度的單位。 |
| C | 125 噴墨印表機的規格說明中，何者為解析度的數據 (A) 3ppm (B) 4933色階 (C) 600 dpi (D) 7200 RPM。 |
| C | 126 一張 600*300 的點陣圖圖片以解析度 300 dpi 的印表機印製，印出來的大小應是 (A) 2吋 (B) 3吋 (C) 2*1吋 (D) 0.5*1吋。 |
| B | 127 電腦的全彩圖用多少位元組儲存一個像素 (A) 24 (B) 3 (C) 8 (D) 256。 |
| A,B,C | 128 那種圖檔可放在網頁上 (A) BMP (B) tif (C) gif (D)WMF。 |
| C | 129 那種圖檔的儲存並未對原圖加以壓縮 (A) jpg (B) PNG (C) BMP (D) gif。 |
| C | 130 一張 800*600 像素 24 Bits 全彩的影像，以下列何種圖形檔何式儲存最適合印刷輸出? (A) BMP 檔 (B) JPG 檔 (C) TIF 檔 (D) GIF 檔。 |
| D | 131 若儲存一個像素需要 16 位元的空間，請問在未壓縮的情形下，0.25 GB 的硬碟空間最多可儲存多少張長寬各有 512 像素的圖片? (A) 64 (B) 128 (C) 256 (D) 512。 |
| B | 132 下列何者不是圖型檔的格式? (A) BMP (B) PPT (C) JPG (D) GIF。 |
| A | 133 以解析度 72 dpi 列印下列影像，何者的列印尺吋最大? (A) 1024*768像素 16 色影像 (B)300*400 像素 32 Bits 全彩影像 (C) 640*480 像素 32 Bits 全彩影像 (D) 800*600 像素 256 色影像。 |
| D | 134 下列何者所需的記憶體容量最大? (A) 320*200 像素的 24 Bits 全彩影像 (B) 640*480 像素的256 色影像 (C) 1024*768 像素的 256 色影像 (D) 640*480 像素 32 Bits 全彩影像。 |
| D | 135 下列有關電腦處理影像圖形的敘述，何者不正確? (A)影像圖形依其儲存與表示方式，可分為點陣式圖形與向量式圖形兩類 (B)點陣式圖形的準確性較差 (C) WMF 格式為 Windows 常見的一種向量式圖形檔 (D)向量式圖形在縮小或放大後容易失真。 |
| B | 136 利用電腦設計虛擬環境來模擬真實世界的技術，稱為 (A)辦公室自動化 (B)虛擬實境 (C)視訊會議 (D)隨選視訊。 |
| C | 137 1走路機 2立體眼鏡 3力回饋背心 4 3D搖桿 5感應手套 6位置追蹤器，以上那些是屬於虛擬實境輸入週邊設備? (A) 1、2、3、4、5、6 (B) 2、3、4、5 (C)1、4、5、6、 (D) 1、2、4、5、6。 |
| B | 138 下列何者為虛擬實境的語言，用來建構立體空間的模型? (A) DBMS (B) VRML (C) CAI (D) VB。 |
| D | 139 讓使用電腦時，彷彿置身於博物館欣賞文物的一種技術是屬於 (A) VOD (B) Active channel (C)Hyperlink (D)VRML。 |
| A | 140 讓電腦能模擬人的思維，這是屬於什麼範疇 (A)人工智慧 (B)影像處理 (C)語音辨識 (D)駭客。 |
| D | 141 何者不是人工智慧的特點 (A)軟體具創造力 (B)硬體架構採用神經網路的原理設計 (C)能不假人力做數學定理証明 (D)能製作虛擬博物館。 |
| D | 142 儲存事實的資料庫是 (A)物件導向資料庫 (B)關連式資料庫 (C)樹狀資料庫 (D)知識庫。 |
| A | 143 能給予某領域的問題解答是 (A)專家系統 (B)類神經網路 (C)虛擬實境 (D)推理系統。 |
| B | 144 在設計電腦硬體時使用模擬大腦神經元網路結構的方式來建置，這是 (A)模糊邏輯 (B)類神經網路 (C)知識表示法 (D)組合膨脹控制。 |
| B | 145 那種電腦設計方式有助於電腦的自我學習 (A)模糊邏輯 (B)類神經網路 (C)知識表非法 (D)組合膨脹控制。 |
| B | 146 何者為人工智慧的特性 (A)具備獨力運算的能力 (B)不需人員協助能獨立思考判斷 (C)能分散處理 (D)具管理資訊的能力。 |
| B | 147 AI 最基本的問題解決技術是 (A)規劃 (B)搜尋 (C)排序 (D)定理証明。 |
| A | 148 何者提供錯誤容忍能力，並可應用於知識在電腦係統的儲存 (A)模糊邏輯 (B)類神經網路 (C)知識表示法 (D)組合膨脹控制。 |
| A | 149 那一個是分析資料但只做籠統的結論 (A)模糊邏輯 (B)類神經網路 (C)知識表示法 (D)組合膨脹控制。 |
| A | 150 能學習新的知識我們稱此系統具備什麼能力 (A)動態知識 (B)靜態知識 (C)專家系統 (D)定理証明。 |
| A | 151 儲存了各種規則可以應用於推理解題方法，稱之為 (A)推論引擎 (B)知識庫 (C)動態程式庫 (D)題庫。 |
| C | 152 通常推論法則的邏輯形式是 (A) A 及 B 是 C (B) A 或 B 是 C (C)若 A 則 B (D)非 A 則 B。 |
| A | 153 何者敘述有誤 (A)目前的專家系統能提供綜合許多領或並給予各領或的問題解答 (B)在專家系統中用來找尋答案的是規則庫 (C) IBM 超級電腦-深藍具有人工智慧龍力，曾勝過世界棋王 (D)知識庫包含的不僅有已知的事實，而月包含了電腦自身學習得來的知識。 |
| C | 154 一個專家系統通常包括使用者介面、推論引擎及 (A)程式庫 (B)規則庫 (C)知識庫 (D)資料庫。 |
| A | 155 下列何者為類比訊號 (A)人講話的聲音 (B)印表機和 PC 之間傳輸之訊號 (C) CPU 可處理之訊號 (D)以上皆非。 |
| A | 156 甲乙的音經儀器量得各為 30dB 及 3dB，則那一個聲音大 (A)甲 (B)乙 (C)無法比較 (D)以上皆非。 |
| A | 157 將 1 秒的聲波做 20000 次的取樣和 10000 次取樣，做出的數位語音何者為佳 (A) 20000 次 (B) 10000 次 (C)一樣 (D)不能比較。 |
| D | 158 用電腦模擬人聲是屬於 (A)語音壓縮 (B)語音量化 (C)語音辨認 (D)語音合成。 |
| D | 159 市面上使用的語音輸入法是屬於何種技術的應用範疇 (A)語音壓縮 (B)注音輸入法的更新版 (C) 語音編碼 (D)語音辨識。 |
| B | 160 聲波的振幅其涵義是 (A)音色 (B)音量 (C)音頻 (D)音調。 |
| A | 161 用鋼琴和吉他彈奏出來的音符 Do ，其那一種量值可能會相同 (A)音量和音調 (B)音量和音色 (C)音調和音色 (D)音色。 |
| D | 162 音樂 CD 使用的數位量化頻率約 (A)1.1KHz (B)11.1KHz (C)22.1KHz (D)44.1KHz。 |
| B | 163 數位化一段語音取樣時需注意 (A)取樣頻率要低於聲音中的低頻率 (B)取樣頻率要高於聲音中的高頻率 (C)取樣頻率要介於聲音的高頻和低頻率之間 (D)取樣頻率至少等顧聲音的平均頻率。 |
| D | 164 下列何者為是 (A)取樣大小控制了數位語音訊號的音量 (B)取樣頻率控制了數位語音的音調 (C)取樣解析度和音質無關 (D)以上皆非。 |
| C | 165 音效卡使用音源的不同會造成音效品質的差異，下列那一種音源合成的語音較佳? (A) FM 音源 (B) AM 音源 (C) WAVETABLE 音源 (D) 8 位元音源。 |
| B | 166 NAPSTER 公司使用何種數位音樂格式，使網路數位音樂得以盛行 (A) WAV (B) MP3 (C) PCM (D) AC3。 |
| A | 167 錄製 DVD 所採用的語音技術是 (A) AC3 (B) WAV (C) WAVETABLE (D) MP3。 |
| B | 168 成功大學學生因電腦硬碟存有何種類型的歌曲檔案致違法侵權 (A) WAV (B) MP3 (C) MID (D) RA。 |
| C | 169 下列有關電腦處理聲音的敘述，何者不正確? (A)聲音檔的格式主要分成波型音訊與音樂數位介面兩大類 (B)波型音訊格式的優點在於可將類比式的聲音直接轉換為數位式的聲音 (C) MP3格式是屬於音樂數位介面格式的一種 (D) MP3格式的優點在於壓縮效率較佳且較不失真。 |
| B | 170 下面那一個不是聲音檔案的格式? (A) AU (B) GIF (C) MIDI (D) WAV。 |
| C | 171 目前(台視、中視、華視)三家電視台的電視廣播節目之資料通訊傳輸模式為 (A)全雙工傳輸 (B)半雙工傳輸 (C)單工傳輸 (D)全雙工傳輸和半雙工傳輸。 |
| C | 172 通訊資料傳輸速率，通常以每秒傳送的位元數為單位，簡稱 (A) cps (B) BBS (C) bps (D) pps (E) CAD。 |
| C | 173 在不同之時間可作雙向互相傳送，但某一方處於接收狀況時就不能傳送資料的是 (A)單工 (B)全雙工 (C)半雙工 (D)以上皆非。 |
| D | 174 小明藉電話與同學討論有關旅遊的細節，此種資料通訊傳輸方式為 (A)單工傳輸 (B)全單工傳輸 (C)半雙工傳輸 (D)全雙工傳輸。 |
| A | 175 以下何種通訊方式是屬於全雙工的傳輸 (A)電話 (B)電視機 (C)收音機 (D)以上皆非。 |
| D | 176 以下中英對照何者有誤? (A)廣域網路：WAN (B)區域網路：LAN (C)整體服務數位網路：ISDN (D)加值型網路：VOD。 |
| B | 177 管理網路資源的設備稱為 (A)網路卡 (B)伺服器 (C)工作器 (D)介面卡。 |
| B | 178 下列何者不是數據通訊之傳輸媒體? (A)同軸電纜 (B)微波 (C)數據機 (D)光纖。 |
| D | 179 下列何者媒體的傳輸速率最快? (A)電話線 (B)同軸電纜 (C)絞線對電纜 (D)光纖電纜。 |
| A | 180 資料通訊中，利用透明玻璃纖維為材質來傳遞資料，並具體積小、通訊量大、不易受干擾特性的通訊線路是 (A)光纖 (B)微波傳輸 (C)同軸電纜 (D)人造衛星。 |
| A | 181 資料通訊中，那種媒介具傳輸快、穩定性特性的通訊線路是 (A)光纖 (B)微波傳輸 (C)同軸電纜 (D)人造衛星。 |
| B | 182 下列何者可減輕電腦主機的工作量? (A)多工器 (B)前端處理機 (C)數據機 (D)信號增益器。 |
| C | 183 國際標準組織所訂定之開放式系統連結的參考模式中，其通信協定第一層為 (A)網路層 (B)資料鏈路層 (C)實體層 (D)運送層。 |
| A | 185 在區域網路中，10BaseT 的網路，理論上能達到多快的速度 (A) 10Mbps (B) 10KB/Sec (C) 10Kpbs (D) 10MB/Sec。 |
| D | 186 承上題，其中的英文用母 T 是指何種傳輸媒體? (A)電話線 (B)光纖 (C)同軸電纜 (D)雙絞線。 |
| A | 187 資料通訊中，計算機之間或計算機與終端機之間為相互交換資訊的格式和內容而訂定一套規則，稱為 (A)通訊協定 (B)通訊線路 (C)區域網路 (D)數據機。 |
| A | 188 網際網路上所採用的通訊協定是為 (A) TCP/IP (B) IPX (C) NETBUEI (D) APPLE TALK。 |
| B | 189 下列名詞，何者與網路無關? (A) TCP/IP (B) Thyristor (C) Ethernet (D) E-mail。 |
| A | 190 將多種型態的資訊如語音、視訊、傳真等整合在一個網路服務稱為 (A)整體服務數位網路 (B)區域網路 (C)加值型網路 (D)以上皆非。 |
| B | 191 下列敘述何者錯誤? (A)區域網路簡稱 LAN (B)整合服務數位網路簡稱 IDSN (C)台灣學術網路簡稱 TANet (D)國家資訊基礎建設簡稱 NII。 |
| B | 192 「電腦輔助教學」的英文簡稱是? (A) CPU (B) CAI (C) FMS (D) CCD。 |
| D | 193 何者沒有人工智慧的性質 (A)電腦可以自行產生醫療診斷 (B)汽車維修專家系統 (C)自然語言的處理 (D)網路資料庫檢索。 |
| D | 【已刪除】194 檔案大小使用什麼單位 (A) Hz (B) DB (C) bps (D) bits。 |
| B | 195 下列那項功能，使人們得以在自已的辦公室，經由視訊設備見到遠方的夥伴，並互相交談 (A)電子郵件 (B)電傳會議 (C)微縮技術 (D)音訊處理。 |
| A | 196 辦公室自動化的英文簡稱是 (A) OA (B) AI (C) HA (D) FA。 |
| C | 197 有關自動化之敘述，下列何者錯誤? (A)自動化 3A，指的是辦公室自動化、家庭自動化及工廠自動化 (B)辦公室自動化的意義是辦公室內的一群人，使用自動化設備來提高生產力 (C)辦公室自動化的簡稱為 QA (D)文書處理、音訊處理、影像處理及通訊網路皆是辦公室自動化的範疇。 |
| B | 198 點陣圖與向量圖比較，下列何者非點陣圖的特色? (A)影像可經由掃描而來，產生容易 (B)圖形放大後，不會有鋸齒狀產生 (C)影像品質較為細緻、逼真 (D)耗費較大的儲存空間。 |
| D | 199 下列有關解析度的敘述，何者有誤? (A)向量圖並不會有解析度的問題 (B)解析度越高，表示影像單位長度中所包含的像素越多 (C)解析越高，則影像的品質越細緻 (D)所有輸出設備的解析度都是相同的。 |
| D | 200 色彩類型中，「全彩」中的每個像素資料大小是由多少位元所組成? (A) 4 (B) 8 (C)16(D)24 。 |
| B | 201 根據赫茲伯格的雙因子理論，「工作」本身是屬於 (A)保健因子 (B)激勵因子 (C)既是保健因子，也是激勵因子 (D)既非保健因子，也非激勵因子 |
| D | 202 下列因素何者是赫茲伯格所稱激勵因素之一 (A)待遇 (B)工作環境 (C)人際關係 (D)責任 |
| B | 203 下列有關赫茲伯格的激勵理論何者錯誤 (A)工作成就感屬於激勵因子 (B)缺乏激勵因子一定會使員工對工作產生不滿 (C)公司政策和管理屬於保健因子 (D)只有保健因子，不能使員工對工作產生高度的滿足感 |
| D | 204 下列何者不屬於赫茲伯格兩因素論中的激勵因素 (A)器重 (B)成就感 (C)責任 (D)人際關係 |
| C | 205 為了激勵員工，學者赫茲伯格(Herzberg)提出維持與激勵兩因素理論，下列何者屬於激勵因素 (A)薪水 (B)工作環境 (C)讚賞 (D)工作安定 |
| A | 206 馬斯洛的「自我實現需求」可相通於赫茲伯格的「兩因素理論」中的 (A)激勵因素 (B)保健因素 (C)極權管理 (D)公平管理 |
| C | 207 目標管理是下列哪一理論的實施 (A)X理論 (B)Z理論 (C)Y理論 (D)M理論 |
| A | 208.激勵理論中 (A)公平理論 (B)需要層次理論 (C)X理論 (D)Y理論 又稱為社會比較理論，指出個人常會衡量自己的投入和獲得的報酬應維持平衡，而且不但衡量自己情況，還會進行社會比較，比較自己和別人的投入和報酬 |
| B | 209 「激勵」的原動力是 (A)工作 (B)需要 (C)溝通 (D)金錢 |
| C | 210 馬斯洛的需求層次理論中，何項為維持人類生存的最基本需要 (A)社會需要 (B)安全需要 (C)生理需要 (D)自尊需要 |
| B | 【已刪除】211 對於工作保障的需求是 (A)安全需要 (B)生理需求 (C)社會需求 (D)自我需求 |
| C | 212 希望生活在有秩序的環境中及工作有保障是馬斯洛需要層次論中的 (A)自尊 (B)社會 (C)安全 (D)生理 的需要 |
| D | 213 人際間的友誼、愛情、團體歸屬感等是屬於 (A)自我現的需要 (B)安全的需要 (C)自尊的需要 (D)社會的需要 |
| A | 214 根據馬斯洛的需要層次理論，人類生理及安全需要獲得滿足後，將再追求 (A)社會的需要 (B)自我實現的需要 (C)尊重的需要 (D)利他的需要 |
| D | 215 對於馬斯洛的需求層次理論，下列何者有誤 (A)第二層的需求是保險與工作安全的需求 (B)越高層次的需求越不容易得到滿足 (C)人們的需求層次決定於其目前的狀況 (D)獲得部分滿足的需求不會影響到人們的行為 |
| B | 216 下列敘述何者為真 (A)安全需求是指對食物與居所的需求 (B)沒有得到滿足的需求是一種激勵因素 (C)已得到滿足的需求會影響行為 (D)X理論強調自我控制 |
| B | 217 認為人類並不厭惡工作，強調民主的參與管理制度是源自 (A)X理論 (B)Y理論 (C)M理論 (D)Z理論 |
| B | 218 下列何者不是X理論經理人的觀念 (A)員工缺乏雄心也不願意擔負責任 (B)員工希望在尊重及自我實現的需求上得到滿足 (C)一般員工不喜歡工作且儘量逃避工作 (D)工人最希望得到安全保障 |
| D | 219 下列有關Y理論管理人的觀點，何者為誤 (A)人性本善，是勤奮肯負責任的 (B)人工作意願的大小，取決於完成該目標的滿足 (C)多數人均有運用想像力、智力、創造力去解決問題的能力 (D)在現有的環境中，一般人所具有的潛力已經充份發揮 |
| C | 220 下列何種理論視組織為社會的有機體 (A)X理論 (B)Y理論 (C)Z理論 (D)M理論 |
| C | 221 以X理論 、Y理論為期礎，從社會、經濟觀點以及主管態度調查所引申的理論為 (A)公平理論 (B)Z理論 (C)M理論 (D)成熟理論 |
| B | 222 亞德佛(C.Alderfer)的ERG理論，將人類需要的層次分為三類，其由低而高的秩序為 (A)成長需要、生存需要、關係需要 (B)生存需要、關係需要、成長需要 (C)生存需要、成長需要、關係需要 (D)社會需要、安全需要、成長需要 |
| D | 223 下列何種理論，認為員工會以本身的生產力和其他員工的生產力互相比較 (A)激勵理論 (B)目標理論 (C)預期理論 (D)公平理論 |
| C | 224 由希士克與麥格里所主張管理應人與制度，生理與心理，個人需求與組織需求，獎勵與懲罰，靜態與動態並重，強調組織與成員應建立利益與共的共識，是 (A)X理論 (B)Y理論 (C)Z理論 (D)M理論 |
| A | 225 赫茲伯格提出何項理論 (A)兩因素理論 (B)特質理論 (C)行為理論 (D)情境理論 |
| C | 226 赫茲伯格兩因素論中，那一因素只能防止員工對工作感到不滿，但對員工無積極的激勵作用 (A)責任感 (B)成就慾 (C)待遇 (D)工作本身 |
| D | 227 下列何者屬於激勵因素 (A)薪資 (B)人際關係 (C)職位安全 (D)工作本身 |
| A | 228 赫茲伯格兩因子論中，何者屬於維持因素 (A)地位 (B)賞識 (C)責任 (D)成長 |
| A | 229 激勵的效果受激勵程序三要素的影響很大，所謂三要素是指 (A)個人、工作、工作環境 (B)主管、工作、工作環境 (C)個人、主管、工作 (D)個人、主管、工作環境 |
| C | 230 馬斯洛所指的何種需求，是屬於兩因素論的「保健因子」 (A)自我實現 (B)自尊 (C)社會需求 (D)以上皆是 |
| D | 231 赫茲伯格兩因子論中之維持因素，相當於馬斯洛需求層次理論中的 (A)生理需要 (B)安全需要 (C)社會需要 (D)以上皆是 |
| A | 232 增加個人擔任的工作範圍，是工作項目水平增加，俾使當事人對於工作感到更大的心理激勵，以減少員工工作的單調與枯燥，此為 (A)工作擴大化 (B)工作豐富化 (C)工作再設計 (D)目標管理 的最主要目的 |
| A | 233 讓員工工作更充實、更豐富、更具挑戰性，是工作項目的垂直增加，可使員工擔負更大責任者是 (A)工作豐富化 (B)工作輪調 (C)工作設計 (D)工作擴大化 |
| A | 234 企業管理當局所採取的管理技施，皆能注意員工的企圖心、自尊心、向上心及情緒反應，使員工能自然接受管理技施，為工作效力，是人事管理原則中的 (A)人性原則 (B)參與原則 (C)彈性原則 (D)人才原則 |
| A | 235 在人事管理中，對企業內部之各項工作之性質、內容、任務以及人員之學識、經驗、體能予以研究控討，並將其結果做成書面記錄，此為 (A)工作分析 (B)工作分類 (C)工作評價 (D)工作標準 |
| D | 236 人事管理中，對於人員的最低僱用資格之訂定，係產生於 (A)生作規範 (B)人力需求預估 (C)動作與時間研究 (D)工作分析 (E)工作評價 |
| C | 237 下列何者是以有系統的方法，將組成工作本體的各項要素評價分析，以確定企業內部各種工作相對價值的高低，以釐定公平合理的薪資 (A)工作規範 (B)職位分類 (C)工作評價 (D)績效評估 |
| B | 238 由觀測人員詳細測試員工的工作狀況，透過作業、動作與時間研究，將作業分為各項因素，計算所需之時間與動作者，屬 (A)描述法 (B)觀察法 (C)面談法 (D)綜合法 |
| C | 239 目前最普遍使用工作評價的方法是 (A)排列法 (B)分級法 (C)點數法 (D)因素比較法 |
| D | 240 人力的運用在求工作效率的最大發揮，在使員工的工作能力，足以勝任其所擔任職位的要求，以達到「適才適所」及「因事擇人」的境界，而解決此項問題的工具是 (A)動作研究 (B)工作分析 (C)工作評價 (D)職位分類 |
| D | 241 有關工作設計的敘述，下列敘述何者正確：A是對於工作內容、工作方法及相關工作間的關係予以界定B工作擴大化是垂直增加相關的工作內容C工作豐富化是水平增加相關的工作內容D工作輪調是使員工能累積多種工作的知識與技能而成為「多能工」 (A)ABCD (B)AC (C)BD (D)AD |
| C | 242 一般中高階管理人員的甄選多採用何種方法 (A)考試 (B)測驗 (C)面談 (D)保薦 |
| A | 243 各組織為解決有關問題，指定部分員工聚在一起，激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法，以協助管理當局解決問題 這種訓練是 (A)創意思考訓練 (B)人際關係訓練 (C)儲備學能訓練 (D)補充學能訓練 |
| B | 245 一種訓練，受訓者站在另外一些人員的觀點，來處理人群關係或其他虛構或實際的問題，有助於洞察力的培養是 (A)管理遊戲 (B)角色扮演 (C)個案研究 (D)團隊會議 |
| D | 247 將評估項目分為：體力、智力、領導能力、品德、對職務項獻等五項因素，然後就這五項，將全部員工分成五等級，加以評定的績效評估方法是 (A)主管評判法 (B)相互比較法 (C)重要事件評定法 (D)評定量表 |
| A | 248 部屬具有某項特性(如善與人相處)，若此一特性為主管所重視者，可能使主管高估其在其他特性的績效成績， 這是績效評估常見錯誤的 (A)暈輪效果 (B)中央傾向 (C)偏見問題 (D)不明確的標準 |
| B | 250 關於薪資制的原，以下錯誤的是：A薪資給付應考慮同業間水準是公平原則B經濟原則是兼顧公司利潤與員工收入C安定原則是同工同酬，異工異酬D簡單原則是薪資結構與計算要簡單明瞭 (A)ABCD (B)AC (C)BD (D)AD |
| D | 251 關於薪資制度的種類，下列敘述何者正確：A產品品質優劣較產量重要者宜採計時制B單位人工成本確定的是計件制C以工作的質與量作為工資計算標準是年資制D在一定時間內必須完成一定的工作數量方支付一定數額薪資稱為任務制衡(A)ABCD (B)AC (C)AB (D)ABD |
| A | 252 某公司實施獎工制度，規定完成一件工作的標準時間為8個小時，鄧員以6小時完成，張員以12小時完成，若每小時工資為300元，則按歐文獎金制，鄧、張二人應得工資各為多少元 (A)2250元；3600元 (B)2400元；3650元 (C)1125元；3600元 (D)3650元； 2250元 |
| D | 253 某公司推行效率獎金制，規定8小時的標準產量為80件，工資120元， 超過80件部分，每件多得0.5元，今有員工李四工作9小時完成120件，李四當日可得 (A)190元 (B)135元 (C)130元 (D)195元 |
| A | 255 激勵的根本原動力是 (A)需要 (B)行為 (C)績效 (D)滿足 |
| A | 256 激勵的三項要素是 (A)個人、工作、工作環境 (B)需求、溝通、獎懲 (C)福利、薪資、昇遷 (D)公平、嘉許、工作豐富化 |
| B | 257 馬斯洛的五大需求層次，試高層次至低層次排列出其順序：A生理需求B尊敬需求C情感需求D自我實現需求E安全感需求 (A)DCBEA (B)DBCEA (C)AECDB (D)AECBD |
| D | 258.下列敘述何者正確？A.目標管理是符合激勵理論中之Y理論、B.預期理論認為員工會以本身的生產力和其他員工的生產力互相比較、C.被認同為團體中的一份子的歸屬感是屬安全需要、D.就X理論與Y理論，從社會、經濟觀點及主管真實態度調查所得的理論是M理論 (A)ABCD (B)AC (C)BD (D)AD |
| B | 259 關於「X理論」與「Y理論」之比較，下列何者為非 (A)X理論重「制度」，Y理論重「人」 (B)X理論強調激勵手段，Y理論強調懲罰手段 (C)X理論偏重人類生理需要，Y理論偏重人類心理需要 (D)X理論主張極權式領導，Y理論主張民主式領導 |
| B | 260 下列有關赫茲伯格的激勵理論何者錯誤 (A)工作成就感屬於激勵因子 (B)缺乏激勵因子一定會使員工對工作產生不滿 (C)公司政策和管理屬於保健因子 (D)只有保健因子，不能使員工對工作產生高度的滿足感 |
| A | 261 馬斯洛需要層次理論中的安全與社會需要，係與赫茲伯格兩因素論中的那一項因素相似 (A)衛生因素 (B)行為因素 (C)激勵因素 (D)人性因素 |
| B | 262 亞佛德(C.Alderfer)的ERG理論，將人類需要的層次分為三類，其由低而高的秩序為 (A)成長需要、生存需要、關係需要 (B)生存需要、關係需要、成長需要 (C)生存需要、成長需要、關係需要 (D)社會需要、安全需要、成長需要 |
| D | 201 常見的色彩模式有 RGB 及 CMYK 二種，有關兩者之描述何者有錯? (A) R、G、B 分別代表紅色、綠色、藍色 (B) RGB 模式色彩混合式為色加法，而 CMYK 模式則為色減法 (C)色加去表示色彩越加越亮，如 RGB 三色等量混合後為白色 (D)印刷輸出設備如彩色印表機通常採用 RGB 色彩模式。 |
| A | 202 儲存樂團演奏一分鐘的音樂，下列何者所佔的空間較小? (A)用 WAV 格式存 (B)用 mid 格式存 (C)用 gif 格式存 (D)用 jpg 格式存。 |
| A | 203 下列那一個影像檔案格式為 Windows 作業系統上的標準檔案格式? (A) TIF (B) JPGE (C) GIF (D) PSD。 |
| D | 204 在 Windows 作業系統中，按何鍵可以抓下工作中的視窗到剪貼簿 (A) Print Screen (B) ESC (C) F2 (D) ALT+ Print Screen。 |
| B | 205 圖片中只包含黑到白不明亮程度的色彩，則些圖屬於 (A)黑白圖 (B)灰階圖 (C)全彩圖 (D)高彩圖。 |
| A | 206 CRT 顯示器使用什麼色彩模式來顯示色彩 (A) RGB 模式 (B) CMYK 模式 (C) RBI 模式 (D) 256 色模式。 |
| B | 207 一般音樂 CD 使用多大取樣解析度來錄製 (A) 8 位元 (B) 16 位元 (C) 650 MB (D) 740 MB。 |
| D | 208 Windows中音效檔的標準格式是 (A) MID (B) EXE (C) BMP (D) WAV。 |
| D | 209 音樂 CD 上一分鐘的音樂所佔的儲存空間約 (A) 83 KB (B) 166 KB (C) 5 MB (D) 10 MB。 |
| C | 210 下列何者之傳輸速率最快 (A)雙絞線電纜 (B)同軸電纜 (C)光纖 (D)電話線。 |
| A | 211 在區域網路中，通常資料的傳輸是採用 (A)串列方式 (B)並列方式 (C)串列與並列混合方式。 |
| D | 212 以 2400 bps 來傳送檔案資料，而傳送一個位元組另需一個起始位元與一個停止位元，當傳送 4K 位元組的檔案約需多少秒? (A) 13.07 (B) 13.65 (C) 16.67 (D) 17.06。 |
| C | 213 資料通訊傳輸速率單位為 (A) BPI (B) CPI (C) BPS (D) CPS。 |
| B | 214 電鈴的傳輸類型是屬於 (A)全雙工線路 (B)單工線路 (C)半雙工線路 (D)雙工線路。 |
| A | 215 計算機與印表機間的資料傳輸屬下列何者? (A)單工 (B)半雙工 (C)全雙工 (D)多工。 |
| B | 216 能作雙向資料傳輸，但無法同時雙向傳輸的資料的資料通訊方式是 (A)單工 (B)半雙工 (C)全雙工 (D)倍雙工。 |
| C | 217 目前(台視、中視、華視)三家電視台的電視廣播節目之資料通訊傳輸模式為 (A)全雙工傳輸 (B)半雙工傳輸 (C)單工傳輸 (D)全雙工傳輸和半雙工傳輸。 |
| D | 218 下列何者屬於數據通訊常用的設備? (A)數據機 (B)通訊控制單元 (C)通訊線路 (D)以上皆是。 |
| A | 219 目前流行話題「寬頻網路」，以下何者不是? (A)網際網路 (B)衛星直播 (C)有線電視網路 (D)非對稱數位用戶迴路。 |
| D | 220 網路在傳輸資料時，傳輸方式若以其類型區分，下列何者不屬其傳輸類型? (A)單工線路 (B)半雙工線路 (C)全雙工線路 (D)多工線路。 |
| B | 221 下列那種通訊媒體其傳輸速率快、通訊量大且不易受干擾? (A)同軸電纜 (B)光纖 (C)絞線 (D)以上皆非。 |
| B | 222 下列區域網架構中，具廣播特性，且任何一部電腦將資料傳送上電線後，其訊號會向兩端傳遞，如有任一部電腦故障，仍不會影體其他電腦之間通訊的是? (A)星狀 (B)匯流排 (C)環狀 (D)網狀架構。 |
| B | 223 電腦與通信結合的資訊化社會，一般所謂的" LAN"，其意義為何? (A)廣域網路 (B)區域網路 (C)整體服務數位網路 (D)加值型網路。 |
| B | 224 下列敘述何者錯誤? (A)區域網路簡稱 LAN (B)整合服務數位網路簡稱 IDSN (C)台灣學術網路簡稱 TANet (D)國家資訊基礎建設簡稱 NII。 |
| D | 225 目前區域網路中使用最普遍的電纜線是 (A)同線電纜 (B)光纖 (C)微波 (D)雙絞線。 |
| B | 226 下列網路的基本架構中，那一種會因電腦出了問題，而導致網路中所有的電腦都無法聯繫? (A)星狀網路 (B)環狀網路 (C)樹狀網路 (D)匯流排網路。 |
| A | 227 資料通訊中，計算機之間或計算機與終端機之間為相互交換資訊的格式和內容而訂定一套規則，稱為 (A)通訊協定 (B)通訊線路 (C)區域網路 (D)數據機。 |
| A | 228 利用電腦科技將語言、視訊、電話等整合單一化，並以數位網路傳送，達成電信網路設備共享的境界，這樣網路稱為 (A) ISDN (B) LAN (C) SPOOL (D) WAN。 |
| B | 229 下列何者不是數據通訊之傳輸媒體? (A)同軸電纜 (B)微波 (C)數據機 (D)光纖。 |
| B | 230 下列哪一項數據通訊線路的型式，具備最佳的資料保密性及最高傳輸效率? (A)電話線 (B)光纖 (C)同軸電纜 (D)雙絞線。 |
| A | 231 何者屬於非引導型(無實體引導)之傳輸媒體? (A)微波 (B)雙絞線 (C)同軸電纜 (D)光纖。 |
| C | 232 目前行政院國科會在資訊科技方面所全力推動的大計劃為 (A) TANet (B) HiNet (C) NII (D) SeedNet。 |
| A | 233 標準組織所訂定之開放式系統連結的參考模式中，其通信協定第三層為 (A)網路層 (B)資料鏈路層 (C)實體體 (D)運送層。 |
| C | 234 ISO (國際標準化組織) 所協定的網路通訊協定模式共分為幾層 (A) 3 層 (B) 5 層 (C) 7 層 (D) 9 層。 |
| B | 235 辦公室自動化之核心為 (A)電子郵遞 (B)文書處理 (C)電子會議 (D)影像處理。 |
| D | 236 辦公室自動化不包含何種功能? (A)音訊處理 (B)影像處理 (C)資料處理 (D)電腦輔助製造。 |
| C | 237 透過通訊網路，可將辦公室各部門公文，文件或信函速傳達至各收件人的終端機前的功能稱為 (A)電傳會議 (B)電傳視訊 (C)電子郵遞 (D)辦公室自動化。 |
| C | 238 工廠自動化不包含何種功能? (A)自動化倉儲 (B)機械人 (C)視訊會議 (D)無人搬運車。 |
| B | 240 數張照片經掃描器掃描到電腦，透過電腦作合成照片是 (A)語音處理 (B)影像處理 (C)電腦繪圖 (D)虛擬實鏡。 |
| A | 241 那一種圖是由一個一個的像素構成的 (A)點陣圖 (B)向量圖 (C) AUTOCAD 的圖 (D)以上皆非。 |
| B | 242 由台灣大學舉辦的人腦與電腦對奕，參賽的 ELP 象棋程式具有人工智慧，可由那方面得知 (A)使用已建立的棋奕規則下棋 (B)能自行思考棋步 (C)能「看見」接下來的數十著棋步 (D)曾經打敗過象棋的數段高手。 |
| A | 243 利用電腦來模擬各種不同樂器聲音的機器稱為 (A) MIDI (B) MID (C) VCD (D) DVD。 |
| B | 244 甲的聲波頻率是 256Hz，乙的為 512Hz，那誰的音調較高 (A)甲 (B)乙 (C)無法比較 (D)以四皆非。 |
| A | 245 用電腦以原本 CD 音質的錄音方式轉錄 10 秒鐘音樂 CD 上的音樂，再以 MP3 壓縮技術壓縮，則產生的 MP3 檔大小約 ( MP3 的壓縮比是 1 ：12 ) (A) 150KB (B) 75KB (C) 1.8MB (D) 900KB。 |
| C | 246 下列何者為是 (A)取樣大小愈大聲音失真就愈小 (B)取樣頻率愈小聲音失真愈小 (C)語言數位化的過程中，或多或少都會造成失真 (D)以上皆非。 |
| A | 247 以 8 位元 22KHz 單音錄製 10 分鐘的收音機廣播，所產生的 WAV 檔大小約 (A) 13MB (B) 1.3MB (C) 220KB (D) 104MB。 |
| A | 248 MP3 採用的壓縮方式會造成數位音樂的訊號失真嗎? (A)會 (B)不會 (C) MP3是通訊協定與訊號失真無關 (D)以上皆非。 |
| D | 249 將聲音數位化存成 WAV 檔，影響 WAV 檔內聲音品質好壞的因素有 (A)硬碟的存取速度 (B) CPU 的速度 (C)存入的儲存媒體的種類 (D)聲波的取樣頻率。 |
| C | 250 使用者備有數據機，配有撥接帳號，就可透過家裡之電話線路撥接上ISP，連上Internet，下列何者屬學術界使用之免費ISP？(A)SEEDnet (B)Hinet (C)TANet (D)UUNet。 |
| D | 251 將網際網路的技術應用到企業或校園內，對內部人員提供網路服務的網路特稱為(A)ISP (B)TCP/IP (C)Internet (D)Intranet。 |
| A | 252 目前台灣三大網路中，以學校及學術研究單位為主所使用的網路為(A)TANet (B)SeedNet (C)HiNet (D)SiNet。 |
| D | 253 下列那三個網路是在台灣地區與Internet相連的網路？(A)HiNet、SEEDNet、ARPANET (B)SEEDNet、MILNET、TANET (C)ARPANET、HiNet、MILNET (D)HiNet、SEEDNet、TANET。 |
| C | 254 在台灣地區目前擁有最多撥接用戶的商用ISP為(A)TANet (B)SeedNet (C)HiNet (D)SiNet。 |
| B | 255 為企業提供網站規劃設計或伺服主機代管、出租業務的公司稱為(A)ISP (B)ICP (C)NSP (D)DSP。 |
| A,B,C,D | 256 以下何者不是上網的相關設備或技術(A)PDA(B)MODEM(C)WAP(D)電話機。 |
| D | 257 近年來拜何種電腦科技之賜，讓人們可在家中即能了解天下事？(A)LAN區域網路(B)PDA個人數位助理(C)Intranet企業內網路(D)Internet網際網路。 |
| C | 258 哪一種網路型態，影響企業成敗甚鉅？(A)Multimedia (B)E-mail (C)Intranet (D)Internet。 |
| B | 259 關於固接和撥接的說明，下列何者正確？(A)固接是指透過數據機和電話線連上ISP的伺服器，再連上網際網路(B)固接是使用在傳輸的資料量很大，連線的次數很頻繁，多人同時要上網，且使用時間較長者(C)撥接式的傳輸效率會比固接式高(D)撥接式的傳輸品質比固接式高。 |
| C | 260 將網際網路的架構應用在企業營運的架構，模擬成網際網路上的各種服務，此種網路稱為(A)WAN (B)Internet (C)Intranet (D)ISDN。 |
| C | 261 下列何者不是ISP(Internet Service Provider)所提供的服務？(A)撥接上網(B)提供個人網頁(C)提供作業系統安裝(D)提供個人電子郵件。 |
| B | 262 下列敘述何者是錯誤的？(A)衛星傳輸是一種無線傳輸的方式(B)光纖網路是一種無線網路(C)使用手機上網是利用無線網路(D)使用電話撥接上網是利用有線網路。 |
| B | 263 目前國內中小學連接台灣學術網路，最常採用的是下列那一種方式？(A)T1(B)ADSL(C)ISDN(D)MODEM。 |
| D | 264 在家中上網時，較不常採用下列哪一種方式？(A)非對稱數位用戶線路(ADSL)(B)纜線數據機(Cable Modem)(C)數據機(Modem)撥接(D)專線固接。 |
| A | 265 在通訊科技發達的今日，網路已由基步(Baseband)邁向寬頻(Broadband)。下列有關基頻與寬頻的敘述，何者不正確？(A)基頻或寬頻係取決於使用的傳輸媒體(B)寬頻以類比訊號傳輸資料，同一時間能傳輸文字、聲音與視訊等(C)寬頻網路可以提供遠距教學、虛擬實境與線上電玩等服務(D)有線電視網(Cable Network)與非對稱用戶迴路(ADSL)都是屬於寬頻網路。 |
| D | 266 個人電腦利用ADSL連上Internet，下列敘述，何者最為正確？(A)ADSL使用純數位電路，使用光纖(B)ADSL使用純類比電路，使用光纖(C)ADSL使用純數位電路，使用傳統電話線路(D)ADSL使用純類比電路，使用傳統電話線路。。 |
| B | 267 電腦名伺BBS是指(A)電子郵件(B)電子佈告欄(C)區域網路(D)網際網路。 |
| B | 268 計算機網路應用中的名伺BBS是指(A)電子郵件(B)電子佈告欄(C)區域網路(D)視訊會議。 |
| D | 269 當我們在電子佈告欄(BBS)上交談或發表文章時，不可有下列那種行為？(A)與站上朋友交換通訊地址(B)在交談區與人談論政治(C)發表自己求職受騙的經驗(D)發表毀謗他人的言論。 |
| B | 270 WWW意指(A)廣域網路(B)全球資訊網(C)網際網路(D)數據機。 |
| D | 271 下列何者是全球資訊網的英文簡稱？(A)GOPHER (B)BBS (C)CAD (D)WWW 。 |
| D | 272 全球資訊網的英文縮寫為何？(A)BBS(B)FTP(C)GOPHER(D)WWW。 |
| C | 273 下列何者並非網際網路(Internet)所提供之服務？(A)E-mail (B)WWW (C)UPS (D)BBS。 |
| C | 274 目前散佈各地的電腦使用者常使用下列那一個功能，經由電腦網路收送訊息？(A)電傳通訊購物(B)電子報紙(C)電子郵件(D)電子會議。 |
| B | 275 以下何者為非？(A)bbs：電子佈告欄(B)ftp：檔案搜尋(C)netnews：新聞論壇(D)e-mail電子郵件。 |
| C | 276 小明成天統連於網路咖啡店中與網友玩戰略遊戲，請問小明是使用那種網路資源(A)E-mail(B)WWW(C)MUD(D)Archie。 |
| B | 277 使用下列哪一個Internet上的服務項目後，即可將自己的電腦視為遠端主機的一部終端機？(A)IRC(B)Telnet(C)BBS(D)Gopher。 |
| C | 278 在Internet上以階層式的選單來呈現各種資訊的系統為(A)檔案傳輸系統(FTP)(B)網路論壇系統(NetNews)(C)田鼠資訊系統(Gopher)(D)檔案查詢系統(Archie)。 |
| B | 279 在Internet上專門讓使用者分享訊息、交換意見、討論相關主題的地方為(A)WWW資訊站(B)網路論壇(C)郵件伺服器(D)Gopher。 |
| C | 280 FTP是網際網路(Internet)的一項服務，其功能為(A)遠端登錄(B)電子郵件(C)檔案傳輸(D)電傳視訊。 |
| B | 281 下列敘述何者錯誤？(A)ISP是網際網路服務供應網的簡稱(B)Intranet的中文名稱是台灣學術網路，由教育部主管(C)瀏覽器是用來觀看WWW資料的軟體(D)TCP/IP是目前網際網路中，廣泛使用的通訊協定。。 |
| A | 282 下列何者不是網際網路(Internet)所提供的服務？(A)POS (B)FTP (C)WWW (D)Netnews。 |
| A | 283 下列何者不屬計算機網路之應用？(A)檔案管理系統(B)視訊會議(C)電子郵件(D)遠程醫療系統。 |
| C | 284 下列關於電腦網路的敘述，何者正確？(A)david&dcs.ntu.edu.tw為有效的電子郵件位址(B)140.150.300.15為有效的IP位址(C)Telnet可用來遠端登錄(D)BBS為檔案傳輸系統。 |
| D | 285 IP位址是由幾個0～255的數字所組成的？(A)1個(B)2個(C)3個(D)4個。 |
| D | 286 下列那一個是正確的IP位址？(A)140.124.3 (B)140.35.14.6.3 (C)258.24.38.166 (D)168.95.7.21。 |
| C | 287 Class C網路的IP網址內定的子網路遮罩為？(A)255.0.0.0 (B)255.255.0.0 (C)255.255.255.0 (D)255.255.255.255。 |
| C | 288 下列何者是屬於Class C網路的IP？(A)120.80.40.20 (B)140.92.1.50 (C)192.83.166.5 (D)258.128.33.24。 |
| A | 289 在Windows98中，執行下列何者命令可以顯示PC本身的IP位址？(A)ipconfig (B)net view (C)net use (D)ftp。 |
| D | 290 在Windows98中，如果要檢視本機的IP位址、子網路遮罩、預設的通訊閘等設定，應執行下列那一個程式？(A)ping (B)route (C)net (D)winipcfg。 |
| D | 291 下列那一個網域名稱是屬於各級學校的網域名稱？(A)ab.gou.tw (B)ab.coh.tw (C)ab.net.tw (D)ab.edu.tw。 |
| B | 292 下列何者是合法的統一命名協定(Universal Naming Convention, UNC)？(A)\\BYTE\* (B)\\COM\document\ (C)H:\XCD\program (D)\\DATA\G:\。 |
| B | 293 下列何者為不合法的URL？(A)http://100.100.100.100 (B)bbs://100.100.100.100 (C)mailto:100.100.100.100 (D)ftp://100.100.100.100。 |
| C | 294 在全球資訊網(WWW)中，瀏覽器與網站(Web server)之間傳送訊息時，使用的通訊協定(Protocol)是(A)HTML(B)URL(C)HTTP(D)ASP。 |
| C | 295 在網際網路的網域組織中，下列敘述何者是錯誤的？(A)gov代表政府機構(B)edu代表教育機構(C)net代表財團法人(D)com代表商業機構。 |
| C | 296 在網際網路的網域組織中，下列敘述何者是錯誤的？(A)gov代表政府機構(B)edu代表教育機構(C)org代表商業機構(D)mil代表軍方單位。 |
| A | 297 在Windows98中要查詢本機電腦在網路上的TCP/IP組態設定值，應使用那一個指令？(A)ipconfig(B)ping(C)route(D)telnet。 |
| B | 298 在Windows98中用來偵測本端主機和遠端主機間的網路是否為連通狀態，可以使用以下那個指令？(A)ipconfig(B)ping(C)route(D)telnet。 |
| D | 299 在Windows98用以使用TCP/IP協定中的TELNET協定登入到網路上另一部主機，可以使用以下那個指令？(A)net telnet (B)ftp (C)route (D)telnet。 |
| B | 300 網際網路的IP位址長度係由多少位元所組成？(A)16 (B)32 (C)48 (D)64。 |
| D | 1 如何籌集、調度、運用資金，以求適合商業經營的需要，是屬於何種業務 (A)出納 (B)會計 (C)預算 (D)財務 |
| D | 2 企業經營的目的 (A)求生存 (B)求發展 (C)求合理利潤 (D)以上均是 |
| B | 3 財務管理的主要任務在 (A)獲取利潤 (B)管理資本 (C)降低風險 (D)提高效率 |
| C | 4 銷貨增加10％，營業費用增加30％，則財務管理 (A)良好 (B)普通 (C)不當 (D)以上皆非 |
| B | 5 企業經營易陷入危機的情形是 (A)資產大於負債 (B)負債大於資產 (C)資產等於負債 (D)兩者無關 |
| D | 6 企業財務管理的內容是 (A)資金的籌措 (B)資金的運用 (C)資金的控制 (D)以上皆是 |
| B | 7 針對企業財務狀況進行詳細的了解，評估及檢討的方法稱為 (A)財務規劃 (B)財務分析 (C)財務預算 (D)財務控制 |
| D | 8 財務管理的工作項目很多，凡是有關企業的合併、宣告破產、擴展規模，財務管理當局必須與外界人士配合處理是屬於 ？(A)財務分析 (B)資金籌措 (C)財務規劃 (D)特殊性財務問題 的管理 |
| A | 9 企業管理當局必須考慮財務的安全性與流動性，才能維持財務的變現能力與 (A)週轉能力 (B)獲利能力 (C)償債能力 (D)營運能力 |
| B | 10 企業管理當局必須兼顧適當的利潤，以謀求企業發展，乃為下列何項目的 (A)週轉能力 (B)獲利能力 (C)償債能力 (D)營運能力 |
| D | 11 下列何者不是財務管理的主要目的 (A)創造企業獲利能力 (B)保持財務的週轉能力 (C)保持企業的償債能力 (D)應付及防止同業競爭能力 |
| B | 12 下列何項為健全財務管理所應具備之條件 (A)公關 (B)內控 (C)服務 (D)保險 |
| C | 13 要使財務計畫能順利進行，必須建立健全而合理的 (A)現金管理 (B)內部牽制 (C)財務組織 (D)銷售預測 |
| D | 14 以貨幣所表示的財務計畫稱為 (A)市調分析 (B)會計報告 (C)銷售預測 (D)預算 |
| B | 15 編製預算屬於 (A)財務分析 (B)財務規劃 (C)財務控制 (D)財務應用 |
| C | 16 下列敘述何者不正確？ (A)健全的財務管理可使企業產銷順利，樹立良好的信用，擴展銷路 (B)有效的財務管理可以減少企業營運風險 (C)穩健的財務管理只兼顧短期利益 (D)財務資訊可作為管理決策的參考 |
| B | 17 有關「財務報表分析」下列何者敘述錯誤 (A)用來評估企業的獲利能力及償債能力 (B)能夠評估過去情況，但不可預測未來發展 (C)可作為管理當局決策分析的參考 (D)比率分析是財務分析的方法之一 |
| D | 18 資金的籌措與應用屬於 (A)行銷管理 (B)物料管理 (C)資訊資理 (D)財務管理 |
| A | 19 企業對內之財務管理，包括下列何者所需資金 (A)計畫、調度與控制 (B)計畫、籌措與處理 (C)計畫、貸款與還債 (D)計畫、貸款與投資 |
| D | 20 下列有關財務管理的敘述何者錯誤 (A)企業應維持適當的週轉能力 (B)企業應增強創造盈利的能力 (C)企業應滿足企業關係者的經濟目標 (D)決策標準在追求企業的資產總值最高 |
| C | 21 下列何者是自有資金 (A)公司債 (B)長期借入資金 (C)保留盈餘 (D)短期借入資金 |
| C | 22 下列何者不屬於公司的自有資金 (A)保留盈餘 (B)股東資本 (C)發行公司債 (D)累計折舊 |
| D | 23 依資金的所有權分類，則股東繳納的股款及企業的累積盈餘是屬於 (A)借入資金 (B)固定資金 (C)長期資金 (D)自有資金 |
| C | 24 關於資金的取得方式，下列何者非屬企業之內部資金來源 (A)資本公積 (B)未分配盈餘 (C)公司債 (D)普通股與特別股股金 |
| D | 25 關於公司資金的取得方式，下列何者屬於借入資金(即外部資金來源) (A)保留盈餘 (B)出售閒置資產與廢料的收入 (C)公司股東的原始投入資本 (D)發行公司債 |
| A | 26 對企業而言，下列何者屬於借入資金 (A)發行公司債 (B)提列折舊 (C)現金增資 (D)出售閒置資產 |
| D | 27 下列何者是借入資金 (A)股本 (B)提列折舊 (C)累積盈餘 (D)公司債 |
| C | 28 從企業的總收入中，減去一切成本及必要費用後的剩餘，稱為 (A)保留盈餘 (B)未分配盈餘 (C)營業盈餘 (D)資本盈餘 |
| A | 29 企業資金的分類，若以資金的用途為標準分類，分為 (A)固定資金、流動資金 (B)短期資金、中期資金、長期資金 (C)國內資金、國外資金 (D)自有資金、外來資金 |
| C | 30 企業為應付地震所帶來的災害重建，所需支出的資金是 (A)固定性流動資金 (B)固定性長期資金 (C)變動性流動資金 (D)變動性長期資金 |
| C | 31 財務運用的基本要求是 (A)生存與發展 (B)生存與安定 (C)穩健與靈活 (D)成長與利潤 |
| B | 32 若舉債經營時，投資報酬率低於負債利率，則有 (A)營運風險 (B)財務風險 (C)違約風險 (D)利率風險 |
| C | 33 所謂財務槓桿的正作用是 (A)企業利潤率等於市場利率 (B)企業利潤率小於外借資金利率 (C)企業利潤率大於外借資金利率 (D)企業利潤與市場利率無關 |
| A | 34 下列項目，何者並非評估企業流動性(即短期償債能力)之分析方法 (A)負債比率 (B)流動比率 (C)速動比率 (D)存貨週轉率 |
| D | 35 最能測驗一企業短期償債能力之比率為 (A)每股盈餘 (B)本益比 (C)純益率 (D)流動比率 |
| C | 36 流動比率表示 (A)資金分配情形 (B)存貨控制能力 (C)短期償債能力 (D)固定資產使用效率 |
| B | 37 所謂「速動比率」是指 (A)速動資產除以速動負債 (B)速動資產除以流動負債 (C)流動資產除以速動負債 (D)流動資產除以流動負債 |
| B | 38 當企業流動比率與速動比率差距很大時，表示那一類的資產很多 (A)固定資產 (B)存貨 (C)應收帳款 (D)現金 |
| C | 39 若甲公司的流動資產200萬、存貨50萬、預付費用30萬、流動負債100萬，則 (A)流動比率比速動比率小 (B)流動比率0.5 (C)速動比率為1.2 (D)營運資金為50萬 |
| A | 40 若甲公司的流動資產計有：現金50,000元、應收帳款40,000元、存貨50,000元、預付費用10,000元等四項，其流動比率為3，則其速動比率應為 (A)1.8 (B)2.0 (C)2.2 (D)2.8 |
| B | 41 一般流動資產與流動負債的適當比例為 (A)1:1 (B)2:1 (C)3:1 (D)4:1 測度標準 |
| A | 42 下列何項比率是用來診斷企業的長期償債能力 (A)負債比率 (B)流動比率 (C)資產報酬率 (D)固定資產週轉率 |
| C | 43 下列有關財務結構之敘述，何者錯誤 (A)存貨週轉率愈高，愈有助於流動資金之靈活運用 (B)應收帳款週轉次數愈多，收款能力愈強 (C)現金持有比率愈高，愈有利於企業營運 (D)流動比率愈高，短期償債能力愈強 |
| D | 44 下列有關財務比率分析的敘述，何者錯誤 (A)速動比率愈高，表示公司償還短期債務的能力愈強 (B)固定資產週轉率高，表示固定資產的運用效率也愈強 (C)純益率愈高，表示公司獲利能力愈大 (D)存貨週轉率愈高，表示積壓存貨愈多 |
| C | 45 最常用來檢驗存貨數量是否適當的方法是 (A)流動比率 (B)速動比率 (C)存貨週轉率 (D)應收帳款週轉率 |
| B | 46 某公司83年之期初存貨為10,000元，期末存貨為5,000元，銷貨成本為150,000元，則存貨週轉率為 (A)1/2 (B)20 (C)1/20 (D)2 |
| B | 47 從事財務分析時，比率計算值愈高對企業愈有利的是 (A)速動比率 (B)投資報酬率 (C)負債比率 (D)存貨週轉率 |
| C | 48 稅後純益率是用來診斷企業之獲利能力，其計算公式為稅後純益÷X，請問X是指 (A)固定資產 (B)總資產 (C)銷貨淨額 (D)股東權益 |
| D | 49.下列何種情況表示財務狀況不佳 (A)負債比率低 (B)存貨週轉率高 (C)純益率高 (D)速動比率低 |
| D | 50 下列何者是指在一定期間內，投入資本額對銷售活動之利用程度 (A)存貨週轉率 (B)流動比率 (C)損益兩平點 (D)資本週轉率 |
| C | 51 下列何者是用來測量企業的經營效能(或稱活動性) (A)速動比率 (B)負債比率 (C)固定資產週轉率 (D)營運資金 |
| B | 52 一般而論，長期資本因不能變現，且多為企業長期繼續使用之財產，故常須從何處籌措較理想 (A)質押借款 (B)企業自有資本 (C)長期投資 (D)信用借款 |
| C | 53 資金運用的敘述何者錯誤 (A)應以長期負債來購置固定資產 (B)應以長期資金來支付所需的固定資金 (C)應以短期資金來供應所需的經常性流動資金 (D)流動資產與固定資產應維持在適當比例 |
| C | 54 下列何者不屬於公司的自有資金之來源 (A)保留盈餘 (B)公司股東的資本 (C)發行公司債 (D)提存累計折舊 |
| A | 55 就公司而言，針對各營業盈餘所提列的各種準備及未分配盈餘，應視為公司的 (A)自有資金 (B)借入資金 (C)外來資金 (D)流動資金 |
| A | 56 發行公司債或向銀行貸款的資金可稱為 (A)借入資金 (B)自有資金 (C)流動資金 (D)短期資金 |
| A | 57 出售固定資產是 (A)內部長期資金之來源 (B)外部長期資金之來源 (C)中期資金之來源 (D)短期資金之來源 |
| B | 58 下列何者是固定資金的特性 (A)用於流動資金營運週轉時所需的資金 (B)用於固定資產的取得及經常性費用支出 (C)用於償還貨款、薪資的資金 (D)向金融行庫借入的資金 |
| B | 59 自然資金是指 (A)現金 (B)土地 (C)機器設備 (D)廠房設備 |
| D | 60 購儲原料之資金係屬 (A)固定資金 (B)季節性流動資金 (C)特殊性流動資金 (D)經常性流動資金 |
| C | 61 購買原料、發放薪資，以及經常所需的開支是屬 (A)流動資金 (B)臨時資金 (C)長期資金 (D)固定資金 |
| B | 62 企業欲維持一定之銷售量，經常所需最低額週轉金，是 (A)創業流動資金 (B)經常流動資金 (C)特種流動資金 (D)季節性流動資金 |
| B | 63 具有「以現金始，以現金終」週而復始的資金是 (A)擴充資金 (B)流動資金 (C)固定資金 (D)創業資金 |
| C | 64 流動資金是 (A)長期資金 (B)短期資金 (C)長期或短期要視運用情況而定 (D)不屬於長期資金，也不屬於短期資金 |
| B | 65 不屬於企業資產的來源者是 (A)資產的短少 (B)負債減少 (C)負債增加 (D)淨利發生 |
| D | 66 企業短期資金的來源有 (A)變賣固定資產 (B)增資發行普通股 (C)發行公司債 (D)外銷廠商稅捐記帳 |
| C | 67 下列何者為中期資金的來源 (A)票據貼現 (B)透支 (C)租賃資產 (D)按遠期匯款貸款 |
| C | 68 下列何者不是企業經常性流動資金的來源 (A)出售閒置資產 (B)保留盈餘 (C)短期銀行借款 (D)募集公司債或舉借長期借款 |
| B | 69 依公司法規定，法定公積每年度應從盈餘中提出 (A)5％ (B)10％ (C)15％ (D)20％ |
| A,B,C,D | 70 在正常的理財方法下，公司企業長期資金的主要來源是 (A)提存備抵折舊 (B)保留盈餘 (C)發行證券 (D)出售資產 |
| B | 71 下列何者為屬於中長期資金的來源 (A)進口機器外匯貸款 (B)租用資產 (C)按遠期匯款貸款 (D)票據貼現 |
| D | 72 企業在有盈餘的年度，多提公積、準備、遇有需要長期資金時，即可以動用者為 (A)法定盈餘公積 (B)銷貨淨利 (C)特別盈餘公積 (D)保留盈餘 |
| D | 73 A創業資金B擴充資金C經常性流動資金，上列 (A)零項 (B)一項 (C)二項 (D)三項 屬於長期資金 |
| B | 74 下列敘述何者正確 (A)只有固定資金須來自長期資金 (B)固定資金及經常流動資金均須來自長期資金 (C)流動資金僅來自短期資金即可 (D)固定資金及流動資金均須來自長期資金 |
| A | 75 財務管理的原則為 (A)安全、流通、獲利 (B)安全、流通、固定 (C)流通、獲利、發展 (D)安定、流通、發展 |
| B | 76 企業在財務調度上的風險，稱為 (A)營業風險 (B)財務風險 (C)資本風險 (D)會計風險 |
| C | 77 公司財務管理的最大功用在謀求 (A)業務與技術 (B)財務與技術 (C)財務與業務 (D)業務與經濟 風險的適當配合 |
| B | 78 為購置土地、設備等固定資產而舉債，最佳方式應以 (A)短期負債 (B)長期負債 (C)流動資產 (D)長期或短期負債視情況而定 |
| B | 79 一般而論，長期資本因不能變現，且多為企業長期繼續使用之財產，故常須從何處籌措資金 (A)質押借款 (B)企業的自有資本 (C)信用借款 (D)透支 |
| A | 80 企業長期負債尚未到資本的四分之三，或流動比率遠大於兩倍時，此時企業可利用借貸資金，是符合資金運用的 (A)安全原則 (B)利潤性原則 (C)金融情況原則 (D)以下皆是 |
| B | 81 企業的預期利潤，經嚴格調查分析後，確實大於利息的負擔時，此時企業可利用借貸資金，是符合資金運用的 (A)安全原則 (B)利潤性原則 (C)金融情況原則 (D)以下皆是 |
| C | 82 下列有關企業運用借貸資金的時機，何者為非 (A)企業長期負債尚未到資本的四分之三，或流動比率遠大於兩倍時 (B)企業的預期利潤，經嚴格調查分析後，確實大於利息的負擔時 (C)市場利率上升，銀根較緊 (D)企業經營良好，管理權不欲旁落 |
| C | 83 下列那一項對財務結構將產生不良影響 (A)固定資產比例較小 (B)外來資本不多 (C)流動比率小 (D)優先股比率小 |
| B | 84 資本利潤率＝ (A)營業淨利÷資本總額 (B)(營業淨利-所得稅)÷資本總額 (C)營業淨利÷資產總額 (D)(營業淨利-所得稅)÷資產總額 |
| B | 85 速動資產等於 (A)流動資產減流動負債 (B)流動資產減存貨 (C)流動資產減庫存現金 (D)流動資產減有價證券 |
| B | 86 根據什麼可評價公司清償短期債務的能力 (A)銷貨毛利率 (B)速動比率 (C)存貨週轉率 (D)應收帳款週轉率 |
| D | 87 根據什麼可評價公司清償長期債的能力 (A)速動比率 (B)流動比率 (C)存貨週轉率 (D)負債比率 |
| B | 88 流動資產總額與流動負債總額相同，則 (A)速動比率為1 (B)流動比率為1 (C)流動比率為2 (D)速動比率為2 |
| C | 89 最佳流動比率為 (A)1/2 (B)1 (C)2 (D)3 |
| A | 90 速動比率一般認為最恰當的比例是 (A)1:1 (B)2:1 (C)3:1 (D)4:1 |
| A | 91 表示某一特定日財務狀況的財務報表是 (A)資產負債表 (B)損益表 (C)資金來源運用表 (D)盈虧分配表 |
| C | 92 財務比率分析中，以週轉率為主幹的是 (A)槓桿比率 (B)流動性比率 (C)營運比率 (D)獲利能力比率 |
| B | 93 下列何種比率可測驗企業的運用資本之獲利能力 (A)存貨週轉率 (B)資本收益率 (C)負債資本比率 (D)流動比率 |
| A | 94 財務分析中分析產品價格與成本間的關係，稱為 (A)毛利率 (B)純益率 (C)資產獲利率 (D)淨值獲利率 |
| B | 95 企業所求出的資本週轉點 (A)愈高愈好 (B)愈低愈好 (C)無影響 (D)有時愈高愈好，有時愈低愈好 |
| B | 96 某公司資本100萬元，當年度銷售金額為200萬元，銷售淨利為40萬元，則當年該公司之資本週轉率為 (A)1.6 (B)2 (C)0.5 (D)0.4 |
| B | 97 從事財務分析時，比率計算值愈高對企業愈有利的是 (A)速動比率 (B)投資報酬率 (C)負債比率 (D)存貨週轉率 |
| C | 98 下列何種比率比較低為宜 (A)速動比率 (B)投資報酬率 (C)負債比率 (D)存貨週轉率 |
| B | 99 為表示企業需要多少銷貨額才能維持收益與支出相平衡而無盈虧，要求計算 (A)投資執酬率 (B)收支平衡點 (C)資本週轉率 (D)資本週轉期 |
| C | 100 動態分析係將兩年以上的財務報表並列，分析相同項目各年度之增減變動，故稱為 (A)靜態分析 (B)垂直分析 (C)橫的分析 (D)縱的分析 |