| 申論題 | 一、美國國家職業安全衛生署（National Institute for Occupational Safety & Health, NIOSH） 於 1991 年提出抬舉指數（Lifting Index, LI）來評估人工物料搬運作業對人員下背部傷害的 風險。其中 LI=實際抬舉物品重量/RWL，而 RWL 為建議抬舉重量限度（recommended weight limit）： RWL = LC × HM × VM × DM × AM × CM × FM 某作業員作業時將箱子由輸送帶（此時手部到地面高度為 60 公分）上抬至物料架 上（此時手部到地面高度為 100 公分），開始抬舉時作業員雙腳腳踝終點連線到手 部握持處的水平距離為 35 公分，物料抬舉時不用轉身。另外，手部握持條件為普 通，因此 CM 為 0.95，物料搬運頻率為每分鐘三件，因此 FM 為 0.55。請問此作業 的建議抬舉重量限度值為多少公斤？（20 分） |
| 申論題 | 二、某君之小腿重為 1.5 公斤，其產生的重力為 W1。腳掌重 0.9 公斤，其產生的重力為
W2；下圖是走路的某瞬間腳跟踏在地板上小腿與腳的受力情況。已知地板對腳的
水平作用力（Fh）與垂直作用力（Fv）分別為 40 牛頓（N）及 460 牛頓（N）。請
計算： 【題組】 ⑴考量題目中所有重量與作用力條件，膝蓋處所受之水平力（Fx）為多少牛頓（N）？ （5 分）垂直力（Fy）為多少牛頓（N）？（5 分） |
| 申論題 | 【題組】 ⑵假設忽略腳掌的影響，小腿長為 55 公分，小腿的質量中心的位置到腳與地面接
觸點的位置之長度占小腿長度的 56.7%，則膝蓋所受的力矩（M）為多少牛頓-米
（N-m）？（10 分）
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| 申論題 | 三、請解釋以下名詞：（每小題 5 分，共 40 分） 【題組】 ⑴亮度（illuminance） |
| 申論題 | 【題組】 ⑵濕球溫度（wet bulb temperature） |
| 申論題 | 【題組】 ⑶黑球溫度（globe temperature） |
| 申論題 | 【題組】 ⑷濕黑球溫度（wet-bulb globe temperature） |
| 申論題 | 【題組】 ⑸聲音壓力位準（sound pressure level） |
| 申論題 | 【題組】 ⑹控制顯示比（control display ratio） |
| 申論題 | 【題組】 ⑺視銳度（visual acuity） |
| 申論題 | 【題組】 ⑻絕對閾（absolute threshold） |
| 申論題 | 四、聽覺是人們獲得外部訊息的主要管道之一，在工作場所或公共場所若以聽覺訊號來 傳遞訊息，設計師應遵循那些設計原則？請詳細說明。（20 分） |
| 申論題 | 一、請針對工作與人員特性，詳細說明如何運用人體計測資料於站姿工作枱的高度設計。 （20 分） |
| 申論題 | 二、控制器設計要考慮到心智負荷，請問影響心智負荷的因子有那些？（20 分） |
| 申論題 | 三、請以 Karasek 模式之工作需求（job demand）和工作的自主性（job control）二大方 向，詳細說明工作壓力。（20 分） |
| 申論題 | 四、人類的感官在顯示器的設計十分重要，請問何謂刺激感受器的絕對閾（absolute threshold）？差異閾（just noticeable difference, jnd 或 JND threshold）？（20 分） |
| 申論題 | 五、請以下背或腰部脊椎為例，說明如何運用生物力學模式於肌肉和骨骼的不適。（20 分） |
| 申論題 | 一、人因工程實驗研究中，常由問題中找出自變項(Independent variable)及因變項(Dependent variable)。請解釋此兩變數的意義。（25 分） |
| 申論題 | 二、(一) 試述個別工作場所(Individual Workplaces)設計之一般方針為那六項？（9 分） (二)試論開放規劃型辦公室(Open-Plan Offices)設計，應考慮那些因素，以提昇其效用？（16 分） |
| 申論題 | 三、什麼是用心理物理法(psychophysical approach)所決定的最大可接受的抬舉重量(maximum acceptable weight of lifting, MAWL)？試說明該重量決定的過程，以及其所代表的意義。（25 分） |
| 申論題 | 四、為達成人機系統的目標，其中的「人」或「機」均須執行四個基本功能(Basic functions)，試以您「應考答題」為例，詳述這四個基本功能之關係。（25 分） |
| 申論題 | 一、人工物料搬運作業與下背痛有關，請列舉說明誘發職業性下背痛的個人因素。（20 分） |
| 申論題 | 二、控制系統通常由不同的控制器與顯示器組合而成，請列舉說明設計控制系統時，重 要的基本概念。（20 分） |
| 申論題 | 三、根據巴恩斯（Barnes），請列舉說明符合動作經濟原則的工作場所之環境佈置。 （20 分） |
| 申論題 | 四、請說明引起手-臂振動症候群的原因及其防治之道。（20 分） |
| 申論題 | 五、請列舉說明如何從行為面減少意外事件的發生。（20 分） |
| 申論題 | 一、名詞解釋與簡答：（每小題 5 分，共 30 分） 【題組】 ⑴用圖示之方式說明 30 人大小的會議室之「電燈和開關」的「最佳空間相容性」 配置。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑵以概念圖解來說明訊號偵檢理論。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑶試繪圖說明在固定工作負荷下之耗氧量的反應曲線（分休息、工作、恢復三個時 期）。在圖中指出各時段，並進一步說明何謂「氧不足」、「穩定期」、「氧債」。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑷腕道症候群的定義，並舉可能發生之作業二例。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑸作業場所照明設計所需要考慮的基本因素，列舉五項。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑹說明 Fitts’ Law，並提一應用實例。 |
| 申論題 | 二、試列出並說明作業員因重複性作業導致下背痛的五項潛在危險因子?（20 分） |
| 申論題 | 三、Lifting Belt 是工業界常用來防範因物料搬運而造成下背傷害的個人防護用具。但依 據 NIOSH 的評估（back belt working group, 1994）指出，並無完整的科學證據，證 明市售的 lifting belt 能顯著地減少軀幹肌群受力。試從生物力學、工作生理學、心 理學三個角度，分別說明 lifting belt 可能造成的負面影響。（25 分） |
| 申論題 | 四、為公司建立一套“噪音改善計畫”的施行步驟，試說明： 【題組】⑴計畫的整體架構與步驟。 |
| 申論題 | 【題組】 ⑵公司內那些職務的人員應該參與？⑶如何和公司現有制度或活動結合？（25 分） |