技檢◆就業服務題庫

【非選題】
一、甲經許可聘僱外國人乙入國從事家庭看護工作,1 年後即將乙交予丙從事販賣五金器具, 並由丙支付薪資給乙。請回答下列問題: (一)依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,原則上甲應於乙入國後幾日內,安排乙至 指定醫院接受初次健康檢查?另應於乙入國工作分別滿幾個月之日前後幾日內,安 排其接受定期健康檢查?並應於定期健康檢查後,收受指定醫院核發健康檢查證明 之日起幾日內,送交當地衛生主管機關備查?(6 分) (二)試述甲與丙各違反就業服務法規定內容?(4 分)
編輯私有筆記及自訂標籤
4F
Cl Ever 高一上 (2017/01/24 16:33)
3日
5F
kcc818 小五上 (2017/02/21 04:18)
1.入國後幾3日內接受初次健康檢查....6個月.18個月.30個月...2.甲:違反57條.以本人名義聘僱外國人為他人工作.丙:違反第44條任何人不得非法容留外國人從事工作
6F
小吳 小一下 (2017/05/22 23:13)修改答案

一、3日內接受初次健檢。二、第5條條文已修改成自聘僱許可生效日起,滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內定檢。三、第8條:15日內送備查

三、甲與丙分別違反就服57條第一項第2及第3款,甲違反:以本人名義聘僱外國人為他人工作。丙違反三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。