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| 最佳解! | ||
6F 蘇郁銘 大三上 (2013/07/16 10:04) 學者Salamon為解釋非營利組織在結構上的限制，而提出了「志願失靈」理論，即志願部門在對自我定位之社區做利益分配時，會有「資源與需求分配不均」的斷層現象。在無法公平管理時，部分團體轉而自我要求，因而會有重複他人之服務項目，並有競爭行為的產生，而導致效率低落，且無法在服務上開發新的經濟領域。 Salamon指出，造成這個現象的因素有以下幾個： 1.因為慈善的不足，無法提供足夠的集體性財貨與服務。 2.因為慈善的特殊性，而偏重特殊的次級人口或團體。 3.因為慈善的干涉主義，而由掌控慈善組織資源者決定服務對象。 4.因為慈善的業餘性，而無法由專業人才來提供相關服務。 這些結構上的問題僅以內部管理的方式並不能完全解決，需要外界的介入與贊助，因此為解決此一問題，政府、企業與民間在必要時得挹注與支持非營利組織的財務與活動。
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7F 彭琪莉 大一上 (2013/09/10 00:03) 1980年代福利國家國度擴張，致使政府在財務不堪負荷，加上官僚的無效率，導致政府在扮演共共服務之梯工者的交色上，並不稱職，因而出現各種類型的基金會不以營利為目的而係為公共夫物之組織，稱之為非營利組織或第三者政府。 (一)內涵 Wolf認為非營利組織為合法組成的非政府組織，在國家法制下，組成慈善或非營利的法人團體，以公共服務 為目的，並根據稅法而給於免稅的優惠條件，居被五特徵: (1)具有公共服務使命 (2)為不營利與慈善的法人組織 (3)排除營利的管理結構 (4)免稅 (5)捐助者享有免稅的優惠待遇 | |
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