台電-行政學概要題庫

【非選題】
2.請簡述: (1)麥克葛瑞格(D.McGregor)之X理論(X Theory)的假設。(5分) (2)李普斯基(Lipsky)認為第一線(基層)行政人員(Street-level Bureaucrats /Administrator)所面臨 工作環境的特性(徵)。(5分)
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最佳解!
a8881288 小五上 (2015/04/14)     27    
(1)x理論係指人性本惡,人非自動自發完成工作任務,需透過管理及激勵方式,威脅或利誘來使員工達成組織目標。 (2)1.....看完整詳解
89F
Jason_0 小五下 (2018/04/30)     0    
(1)又稱人性本惡,個人不喜歡工作,個人沒有動力及抱負,個人傾向穩定、安全,管理者對此類員工應實施強迫管理,認為多數員工重視工作安全而不具企圖心。(2)公共服務人員影響民眾對政府施政範圍與內容認知,公共服務人員認定公共服務或懲罰資格,公共服務人員舉措影響民眾對政府的觀感,公共服務人員應扮演治理的積極參與者,需具備主動--社會的自我。
90F
JustDoIt! 國三下 (2018/05/06)     0    

(1)麥克葛瑞格(D.McGregor)之X理論(X Theory)的假設。

1.X理論為人性本惡,員工不喜歡工作、被動消極,領導者須以強制手段控制。

(2)李普斯基(Lipsky)認為第一線(基層)行政人員(Street-level Bureaucrats /Administrator)所面臨 工作環境的特性(徵)。

1公共服務人員影響民眾對政府施政範圍與內容認知

2.公共服務人員認定公共服務或懲罰資格

3.公共服務人員舉措影響民眾對政府觀感

4.須具備「主動-社會的自我

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BUF 國二下 (2018/05/06)     0    
關心人員,而不關心生產。