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台電-行政學概要題庫

【非選題】
3.依據古立克(L.H.Gulick)所提出組織分部化(departmentalization)原則(基礎)有4種,請 列出、說明並舉例之。
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最佳解!
edwardchu 高二上 (2015/01/19 11:44)
1. 依功能分部化:如生產、行銷、人事、研發、財務等不同功能的部門。 2. 依程序分部化:如依研發、生產、品管到通路等不同程序所劃分的部門。 3. 依所服.....看完整詳解
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py8092 小一下 (2017/04/11 23:55)
目的:依組織的目的分部化,政府的財務部 對象:依組織的服務的對象分部化,百貨公司的女裝部 過程:依組織的工作程序分部化,汽車廠的車床部 地點:依組織的服務地區分部化,加盟店
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洪沛淋 幼稚園下 (2017/04/14 17:17)
1. 按功能分部化 定義: 以工作活動性質的相似性作為分類的標準, 對組織部門所進行的 劃分,亦即將相同或相似的活動歸類到同一個組織單位。舉例 :此為政府機關與企業組織最常見的分佈方式 ,例如將組織區分為財務部業務部人事部。優點-(1)本身是設計合乎邏輯且為人們所沿用。(2)功能分化符合專業分工原則。缺點:(1) 權責過份集中容易導自己全無法適應變遷需要。(2)本位主義濃厚。(3)有些業務的目標混淆不清不易作明確的權責劃分。 2. 按程序或設備分部化 定義:以工作程序和設備的不同為基礎來設置部門或單位。舉例(1)此一分佈主要是基於經濟與技術一方面的考慮因此生產機操作階層較常見到例如汽車製造中..查看完整內容
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wen77527 高三上 (2017/04/16 18:15)
地點分部化 程序分部化 人員分部化