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【非選題】
二、 什麼是激勵(Motivation)?並請說明下列五項激勵理論

【題組】(五) 期望理論(Expectancy theory)

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包中 大二下 (2017/02/20)     2    
佛洛姆(Victor Vroom)期望理論: 期望公式表示為:M = E × I × V→激勵=期望×媒具×期望值 *激勵(motivation):表示激發力量。指能激發個體積極性及內部潛力的強度。 *期望(expectancy):能夠達成目標的機率。指個體依過去經驗判斷,自己能達到目標的可能性是大或小。 *媒具(Instruments):指能幫助個體實現的非個人因素。如環境、快捷方式、任務工具等。 *期望值(valence):指當達到目標對於他個體需求的價值滿足程度。 註:期望值(valence)為心理學之「目標效價」概念,意指個體「心理主觀上」對目標達成之滿足感程度。同一目標達成所獲取之報償,由於各人所處環境、所需需求不同,其需要的目標價值也就不同。如幼兒對糖果的目標效價就要大於對金錢的目標效價。
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Wang Tom 大一下 (2017/07/05)     1    
個人根據行為產生對結果的期望,其結果對人的吸引力造成的行為傾向,而其採取行為的強度決定於獎賞、績效和努力
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yyoo114 高二下 (2018/01/12)     1    
激勵是指任何會影響個體持續表現出特定行為的驅動因子。 而激勵理論中共有五項相關理論,分別整理如下: 1.Maslow需求層級理論 當個體感受到需求沒有滿足則會驅使其產生欲使其滿足的行為,且需求是有階層的也就是當個體需求充分滿足之後,該需求就沒有激勵效果,因此個體會尋求上一層需求。 2.Herzberg雙因子理論 Herzberg認為傳統的二分法。分別是滿足反面是不滿足是不對的,他認為滿足反面應該是滿足、不滿足反面應該是無不滿足,而其中介於滿足和不滿足之間的因子稱為激勵因子,介於不滿足與無不滿足之間的因子稱為保健因子。 3.Alderfer的ERG理論 這個理論其實是以Maslow的需求層級理論為基礎延伸而來,其中E代表生存、R是關係、G是成長。 4.McClelland"s獲取需要論 又稱為三需求理論,強調個體需求有三種,沒有階層關係,可同時存在,但會有程度上差別。 5.Argyris成熟理論