台灣菸酒◆企業管理概論題庫

【非選題】
題目一: 一般而言,管理者應該要具備有三種類型的技能,請分別描述這三種技能。【15 分】對於企業組織內部的基層管理者、中階管理者、以及高階管理者而言,這三種類型的技能在他們日常工作的過程中所佔的重要性有什麼樣的差異?【10 分】
編輯私有筆記
最佳解!
gbhjkl2 高三上 (2014/11/15 13:51)
管理者所具備技能由Katz所提出 1.概念化能力 高階主管較須具備此項能力 將複雜的事情與觀念系統化 量化 清楚化的能力 目的是要做出決策 引導組織方向 2.人際關係能力 所有管理單位都需具備的.....看完整詳解
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Orange23456 國二上 (2016/05/29 20:19)
1.技術性-通常為管理第一線(基層)工作,偏重作業能力,執行中階主管交辦工作;人際性-負責組織內人員間溝通協調的技能;觀念性-為一具獨立思考的技能,負責處理複雜性且重大性的工作 2.這三種能力是高階、中階、基層主管都必須具備的能力,只是在比例上基層主管著重在技術性能力,中階主管側重在人際性能力,高階主管則著重在觀念性能力
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maize1101 高三下 (2016/07/11 16:01)
概念,人際關係,技術。
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Q Siu Lee 高二下 (2016/07/13 17:43)
技術性 人際關係 策略性