管理學 經濟學 50%題庫

【非選題】
五、何謂衝突?(2分)解決衝突的方法為何?(5分)你認為管理者應如何做好衝突管理? (3分)
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最佳解!
*向幫幫 國一下 (2014/12/27 12:27)
衝突: 雙方意見或立場不同,而產生對立,其中一方甚至破壞或阻礙另一方,使其無法達成目標的情形 解決衝突的方法: 1.解決問題 2.避免逃避 3.折衷策略 4.擴大資源的分派 5.改變組織結構 .....觀看完整全文,請先登入
3F
a619103 高二上 (2015/11/22 20:19)
可以畫Thomas的圖
4F
Jessie Tsai 高二下 (2015/12/03 01:55)
衝突乃是組織成員對於事務觀念與他人不同或純粹與他人個性不合所引發的衝突;解決方法有逃避,遷就,競爭,妥協或合作;管理者應考量整體組織效益,適當刺激或解決衝突,以利組織整體績效的提升。
5F
Olivia 大三下 (2016/11/25 20:56)

(一)何謂衝突

衝突:雙方所「認知」到的意見...



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