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管理學 經濟學 50%題庫

【非選題】四、Greiner的組織成長階段理論(Stage Theory),組織成長的過程依規模及年齡 可劃分成五個階段,每個階段都有成長動力與面臨的危機,請以圖形表示並扼 要說明之。(10分)

#15673
編輯私有筆記
1F
Ling 小六下 (2015/02/15 22:57):
動力 危機 創造力 領導 命令 自主 授權 控制 協調 硬化 合作
2F
劉慧茹 幼稚園下 (2015/02/25 10:05):
創業、
3F
ferry414 高三上 (2015/08/28 16:06):
領導危機 創造 自主性危機 命令 控制危機 授權 硬化危機 協調 未知危機 合作
4F
maize1101 高三下 (2015/09/16 12:07):
創造力命力授權協調合作 領導自主控制硬化
5F
bailin 國二下 (2016/01/30 12:52):
階段   成長的動力   成長的危機   
    1            創造力             領導              
    2            命令                 自主              
    3            授權                 控制              
    4            協調                 硬化              
    5            合作                 未知