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台電-企業管理概論題庫

【非選題】

1.解釋下列名詞

【題組】(1)工作豐富化(Job Enrichment) (4 分)(解釋名詞)

#16398
編輯私有筆記
最佳解!
Wan-ching Wu 國三下 (2015/09/14 21:30):
工作豐富化是增加垂直方向的工作內容,也就是說增加工作的深度,讓員工對自己的工作有較大的自主權,同時肩負某些通常由其監督者來做的任務規劃、執行和..

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1F
speciallystar0326 國二下 (2015/06/29 19:44):
工作豐富化 ,即工作充實化,透過良好工作設計,給予員工更挑戰性工作內容與自主性,提高員工個人工作效率,屬於工作內容縱向加載
2F
陳雞皮 國三下 (2015/07/28 18:57):
工作豐富化為垂直擴張
3F
Ariel 大二上 (2015/08/21 11:26):
部屬在原職位上多了制定權力的能力
4F
stu11624 國三下 (2015/08/28 14:23):
垂直增加工作
5F
為夢想加油哦:3 國二下 (2015/09/05 22:42):
垂直面 增加員工工作的自主性
7F
林立嚴 高一上 (2015/09/15 10:55):
將上司的部分工作分配給下屬,即垂直性的增加工作內容 可以增加工作的深度,也可以激勵下屬
8F
吳秋蘭 國二上 (2015/09/16 11:40):
工作豐富化是增加成員的水平與垂直的工作內容,以提升組織成員的工作能力。
9F
a619103 高二上 (2015/11/23 08:48):
垂直的增加工作 透過授權讓員工參與決策或評估
10F
意淇 高一上 (2015/11/25 18:39):
讓員工對自己的工作有掌握度,加深對工作的責任,是JCM工作模式的衡量之一
11F
jean 高二上 (2015/11/27 20:16):
垂直性 擴大工作範圍增加工作及工作責任
12F
a619103 高二上 (2015/12/21 12:28):
垂直增加工作
13F
d222543 小一下 (2016/02/27 10:13):
增加垂直工作內容,提升員工工作責任感 有助於提升員工自主性,激發員工潛能進而培養管理人才
14F
Jester Chen 小六上 (2016/05/05 01:28):
工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權和控制權。工作豐富化是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和更高程度的自我管理,還有對工作績效的反饋。
15F
Han 大一上 (2016/05/27 09:50):
工作垂直性的增加自主管理,有助提升工作滿足感
16F
guava1555 高三下 (2016/06/20 16:03):
垂直式擴大員工的工作內容,優點是可以增進員工的自信,有激勵作用
17F
Fiona 國三下 (2016/07/02 11:17):
工作豐富化: 屬於兩因子的刺激理論-使工作垂直化.增加員工工作範圍,使其參與計劃,組織,領導的範圍,使工作豐富,增加員工自主性.成就感.
18F
Cecilia 國一上 (2016/07/02 16:43):
在現有工作中增加更具挑戰性項目,使部屬進入到管理範圍的工作,共同參與決策過程與訂定目標,是種垂直性的工作範圍擴大,藉以增加部屬的自主性及帶來成就感。
19F
CHEN 大一上 (2016/07/08 11:27):
有工作擴張化和工作豐富化,而工作豐富化是垂直性的增加工作內容,增加員工的自主性,來完成工作。
20F
a24253008 國三上 (2016/07/13 01:42):
工作設計的一種,是工作擴大化在加上垂直的工作設計,能增加部屬的自主性以及能力。
21F
Ingram 高二上 (2016/07/13 10:05):
藉由多樣的工作內容,垂直的工作擴展,增加員工的自主性與責任。
22F
Q Siu Lee 高二下 (2016/07/16 02:05):
垂直
23F
elve32 高二上 (2016/07/16 17:03):
增加員工對工作的自主性和責任,用來激勵員工
24F
三重安海瑟威 高一上 (2016/08/13 16:05):
讓員工做不同以往的事務,也有可能讓員工自主決策
25F
Kuokt 小二下 (2016/11/19 21:35):
工作豐富化屬於垂直工作擴展,提高部屬對工作的掌握程度,效果大於工作擴大化。