台電-企業管理概論題庫

【非選題】
1.解釋下列名詞

【題組】(2)目標管理法(Management by Objectives, MBO) (4 分)(解釋名詞)

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41F
achi1214 國二下 (2017/07/13)
是上下層級共同參與決策 再由管理者訂定總目標 再控管員工達成目標的程度及提供幫助
42F
小如 高三下 (2017/09/15)
為一種雙向溝通的參與式目標管理方法,不是由管理者單方面的設定目標,而是合作式、參與式、授權式的目標設定,員工必須定期自我檢討及評估,視目標達成度來決定績效。例如某餐飲店由店長和門市人員共同設定業績目標,獎酬的分配由目標達成度來決定
43F
小如 高三下 (2017/11/08)
以目標為主的管理方式,強調目標的建立是雙向溝通的參與模式,領導者不會要求部屬聽從他的命令,而是合作式、授權式、參與式的目標設定,員工會定期自我檢討與自我評估,以績效的達成來考核