公職◆公務員法題庫

【非選題】
二、依公務人員任用法第 28 條規定,具有何情事者,不得任用為公務人員?又公務人 員於任用後,始發現有公務人員任用法第 28 條第 1 項各款情事者應如何處理? 請申論之。(25 分)
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 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
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小承 高三下 (2017/05/19 10:17):

第28條

有下列情事之一者,不得任用為公務人員:

一、未具或喪失中華民國國籍。

二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。

三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝 有案尚未結案。

四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未 畢。但受緩刑宣告者,不在此限。

六、依法停止任用。

七、褫奪公權尚未復權。

八、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。

九、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

公務人員於任用後,有前項第一款至第八款情事之一者,應予免職;有第九款情事者,應依規定辦理退休或資遣。

任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者,應撤銷任用。前項撤銷任用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定支付之俸給及其他給付,不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者,應予追還。

第28-1條

公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經機關核准,得留職停薪,並 於原因消失後復職。 公務人員留職停薪辦法,由考試院會同行政院定之。
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