公職◆行政學題庫

【非選題】
題目五: 管理是指一個或一個以上的人,為達到特定目標,透過他人以有效率及效能的方式來完 成活動的一個過程。管理者為了完成企業的目標,必須將各種資源加以整合,運用管理的功 能來完成許多活動。請問:

【題組】(二)管理者必須對未來的行動要先有想法及準備,也就是所謂的規劃。請說明管理者 作規劃的目的為何?【10 分】
編輯私有筆記及自訂標籤
1F
jacks.shih已考上 高二下 (2016/03/23)
規劃是為了「界定與選擇合宜的目標」,屬於選定「行動方案」的過程。
2F
祈願死的降臨 高三上 (2017/06/08)
(一)管理功能:管理者以利管理工作順利進行所執行的各項功能。依序分別為規劃、組織、領導、控制。 1.規劃(Planning):定義組織的目標和達成目標的整體策略及計劃。 2.組織(Organizing):組織的任務職權責,予以適當分派及協調,以利組織運作。 3.領導(Leading):影響他人達成組織目標的人際關係程序。 4.控制(Controlling):適時將實際計畫執行情形與預定計畫目標做比較,並將偏差適時修正。 (二)規劃的目的: 1.指出未來組織發展方向:有規劃就可以讓管理者及員工知道未來組織該往哪個方向走,以及該如何讓組織可以在該條路上走的更穩,讓組織成員能夠產生一致且明確的目標。。 2.降低資源浪費:有規劃就會有方向,可以降低讓組織try & e...
查看完整內容
3F
onealfrank200 高二上 (2017/09/24)
要有計畫才不會使未來沒有目標。