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國營事業◆行政學題庫

【非選題】2.試述如何最小化組織的不良衝突?(20 分)

#17123
編輯私有筆記
最佳解!
anita huang 國三上 (2015/03/22 19:58):
1.強調整體目標2.降低差異性3.溝通與瞭解4.降..

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2F
葉樹枝 幼稚園下 (2015/04/12 13:37):
恩災
3F
玟樺 高三上 (2015/08/20 13:56):
1降低任務相依性 2降低差異性 3增加資源 4溝通丶協調 5協商 6確立組織整體目標 7確認標準化作業程序
4F
maize1101 高三下 (2015/09/08 14:36):
誠心溝通,了解管理者與員工各自的需求,相互協調配合,以及資源的均衡分配部要造成差異過大的資源不均衡 任何決策公開充分了解溝通,部要黑箱,強迫決定達到尊重與同理心
5F
n255083 高一下 (2015/12/26 13:32):
協調
6F
朱大隻 高一下 (2015/12/28 15:55):
有效溝通
7F
Catry 小二下 (2016/06/03 16:26):
1.教育與溝通 2.參考與涉入 3.協助與幫助 4.談判與妥協 5.操作與共榮 6.明示與暗示的脅迫
8F
coobee 小六上 (2016/06/11 00:13):
溝通協調
9F
Gloria Xie 國三下 (2016/06/30 18:34):
同理心 專業分工,避免因為職責劃分不清而產生的衝突 工作輪調了解彼此工作內容及困處 畅通溝通管理,讓人員都可以抒發情緒和不滿 將引起衝突的人員先予以分開,了解衝突原因適度地居間協調調和。