企業管理,大意,企業概論,管理學題庫

【非選題】
2. 何謂赫茲柏格(Herzberg)的雙因子理論(Two Factor Theory)?(10 分) 雙因子理論如何應用 在日常的管理工作上?(10 分)
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最佳解!
Gigi 高三上 (2015/12/03 11:32)
雙因子理論分為激勵因子及保健因子。 激勵因子:著重在工作本身的成就上,員工因為有激勵的因素而能夠使他們更能滿足成就上的需求。 保健因子:著重在工作.....觀看完整全文,請先登入
71F
maggie 國三下 (2017/01/28 14:35)
保健因子:和工作本身無關,必需否則產生不滿意 激勵因子:和工作本身相關
72F
孔姸絨 國二上 (2017/03/16 12:13)
激勵因子 用於員工本身 如:成就感、尊重 保健因子 用於員工外在 如:薪資、分行、獎勵
73F
林岑蔚 小二上 (2017/04/27 10:48)
保健激勵