企業管理,大意,企業概論,管理學題庫

【非選題】
2. 何謂赫茲柏格(Herzberg)的雙因子理論(Two Factor Theory)?(10 分) 雙因子理論如何應用 在日常的管理工作上?(10 分)
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74F
Ada 國二下 (2017/06/14 22:17)
保健因子、激勵因子
75F
我要考100分 高三下 (2017/06/28 20:13)
雙因子理論又稱激勵保健理論,激勵因素為使人產生滿足的因子,如成就感、責任感、升遷、工作本身、成長、主管賞識,保健因素為防止不滿的因子,如薪資、人際關係、公司政策、工作環境......等。
76F
Leo Huang 高一下 (2017/07/19 16:45)

激勵因子: 存在時可以激勵員工,提高員工對工作的滿足感,不存在也只是沒有滿足感,但並不會不滿

保健因子: 存在時可以讓員工不會不滿足,不存在時卻會讓員工感到不滿