公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】
何謂組織衝突?請說明組織中部門間衝突之解決途徑。(25 分)
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最佳解!
Shea Kuo 小二下 (2014/04/08)
組織內衝突:由於組織結構、組織氣氛和正式權威造成矛盾(一)垂直式衝突:主管和部屬之間的衝突(二)水平式衝突:組織體系中同一層次但不同部門的人之間的衝突(三)實作-幕僚的衝突:幕僚部門(即行政部門)與實際負責生產作業部門(即教學部門)衝突(四)角色衝突:兩個或兩個以上角色的衝突組織間的衝突:指學校組織與外部組織的衝突減輕(管理)學校衝突的方法學校衝突事件一旦發生,不應等閒視之,應依衝突的特性與事實,擬訂具體的衝突管理策略加以解決。衝突事件發生時,除了消極性做法如暫時逃避、安撫外,以下是學者的觀點與研究者的看法。(一)擴大資源(expansion of resource):藉由擴大資源減輕彼此的衝突,以收到皆大歡喜的局面。例如:各單位...
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2F
Connie Lin 高二下 (2014/05/12)
組織內衝突:由於組織結構、組織氣氛和正式權威造成矛盾 (一)垂直式衝突:主管和部屬之間的衝突 (二)水平式衝突:組織體系中同一層次但不同部門的人之間的衝突 (三)實作-幕僚的衝突:幕僚部門(即行政部門)與實際負責生產作業部門(即教學部門)衝突 (四)角色衝突:兩個或兩個以上角色的衝突 組織間的衝突:指學校組織與外部組織的衝突 減輕(管理)學校衝突的方法 學校衝突事件一旦發生,不應等閒視之,應依衝突的特性與事實,擬訂具體的衝突管理策略加以解決。衝突事件發生時,除了消極性做法如暫時逃避、安撫外,以下是學者的觀點與研究者的看法。 (一)擴大資源(expansion of resource):藉由擴大資源減輕彼此的衝突,以收到皆大歡喜...
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3F
莊欣儒 高一下 (2014/05/28)
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