技檢◆就業服務題庫

【非選題】
二、A私立就業服務機構接受B雇主委任辦理偏外籍看護工,入國後經B雇主指派該看護工從事果樹種植等農業工作,經地方主管機關查獲。請依就服務法規定回答下列問題:

【題組】(三)A私立就業服務機構如未善盡委任事務,致B雇主違反就業服務法上開規定,應處A私立就業服務機構罰鍰金額為何?(2分)

編輯私有筆記及自訂標籤
11F
emily79815 (2016/11/05)

新臺幣6-30萬

12F
jujuju0902 小六下 (2017/10/30)
6-30萬
13F
張凱閔 (Gavin) 小六下 (2017/12/07)

六萬元以上三十萬元以下



就業服務法

第40條(禁止行為之情形)【相關罰則】第2款、第7款至第9款~§65;第5款~§66;第一項第1款、第3款、第4款、第6款、第10款至第17款~§67;第一項第4款至第6款、第8款~§69;第2款、第7款、第9款或第4款~§70

  私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務,不得有下列情事:
  一、辦理仲介業務,未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。
  二、為不實或違反第五條第一項規定之廣告或揭示。
  三、違反求職人意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件。
  四、扣留求職人財物或收取推介就業保證金。
  五、要求、期約或收受規定標準以外之費用,或其他不正利益。
  六、行求、期約或交付不正利...


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