公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】
何謂「組織文化」?根據雪恩(E. H. Schein)的看法,組織文化又分為哪些不同分析層次?試舉實例配合說明。[94年高考三級-行政學]
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最佳解!
Jing Yuan Wen 高二下 (2013/06/21)
組織文化即為組織中一群人所發展出來的一種行為基本假定,用來適應外環境並解決內部整合的問題。雪恩將組織文化的構成分為器物與創造物、價值觀念和基本假定,以下又舉實例:1、器.....觀看完整全文,請先登入
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quisote 大一上 (2014/05/01)
器物,價值
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☆蔡怡臻♤●° 高三下 (2014/05/02)
組織文化意指同一團體之成員所共同遵循的行為準則與價值體系,也是一種認知狀態,存在於組織中而非個人身上. 組織文化的層次 器物及創制層次:專家詞彙,組織結構,服飾裝扮等舉目可見觸手可及的組織文化 價值與信念層次:組織成員對第一層次的組織文化賦予意義,包括,意識型態,倫理與道德律,以及成員的態度 根本的深層假設:根本的信念價值與認知,引導成員的思考方向及感覺的重心
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Reene No 國一上 (2014/05/04)
基本信念、