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公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】試列舉「學習型組織」內涵中的五項重點。

#208
公職◆行政法(包含行政程序法等)- 公職◆行政法(包含行政程序法等)問達人
編輯私有筆記
最佳解!
飄飄 國三下 (2013/08/14 20:35):
學習型組織,為不斷學習的組織,組織成員藉由不斷擴展經驗與知識,進而增進組織的能力。   學習型組織,五項重點: 一、系統思考:利用有系統的方式,有助學習與思考。 二、超越自我:突破自我 三、團隊合作:藉由團隊合作,創造更好的願景 四..

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2F
acchss 高一上 (2014/04/25 13:29):
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
3F
Ching Ching Chu 國二下 (2014/04/27 23:01):
系統思考、開啟心智模式、自我修練、團隊學習、共同遠景
4F
徐沐兒 高一上 (2014/05/01 16:37):
1、建立共同願景(Building Shared Vision):透過組織共識,大家努力的方向一致,個人也樂於奉獻,為組織目標奮鬥。 2、團隊學習(Team Learning):透過集體思考和分析,找出個人弱點,強化團隊向心力。 3、改變心智模式(Improve Mental Models):組織的障礙,多來自於個人的舊思維,例如固執己見、本位主義,透過團隊學習才能改變心智模式,有所創新。 4、自我超越(Personal Mastery):個人有意願投入工作,專精工作技巧的專業,個人與願景之間有種「創造性的張力」,正是自我超越的來源。 5、系統思考(System Thinking):應透過資訊蒐集,掌握事件的全貌,以避免見樹不見林,培養綜觀全局的思考能力,看清楚問題的本質,有助於清楚瞭解因果關係。
5F
Wu Szu Han 高一上 (2014/05/01 19:15):
建立共同願景 團隊學習 自我超越 系統思考
6F
陳小吐 高二下 (2014/05/04 21:09):

建立共同願景  團隊學習  改變心智模式 自我超越  系統思考

7F
Denis Lin 大一上 (2014/05/06 16:01):
1、系統思考 2、團隊學習 3、自我超越 4、改善心智模式 5、建立共同願景 6、團隊執行力(2008新增)
8F
Elaine Kuo 高一下 (2014/05/13 06:19):
1.自我超越 2.改變心智模式 3.建立共同願景 4.團隊學習 5.系統思考
9F
簡苑倫 大一上 (2014/05/13 15:58):
自我超越 改善心智模式 建立共同願景 系統思考 團隊學習
10F
廖珮紋 高一下 (2014/05/13 20:52):
自我超越 改善心智模式 建立共同願景 團隊學習 系統思考
11F
已刪除 (2014/05/19 14:17):
共同願景
12F
Mike Cheng 高二上 (2014/05/22 21:48):
自我監控
13F
蕭君彤 高三下 (2014/05/23 15:03):
自我超越 心智模式 建立願景 共同學習 系統思考
14F
Hilarion Lee 高三下 (2014/05/24 23:30):
由彼德聖吉提出,指能夠不斷學習的組織。內涵如下: 1自我超越 2改善心智模式 3建立共同願景 4團隊學習 5系統思考
15F
想吃營養午餐 高二下 (2014/05/25 18:31):
自我超越改善心智模式建立共同願景團隊學習系統思考。
16F
想吃營養午餐 高二下 (2014/05/26 17:03):
自我超越,改善心智模式,建立共同願景,團隊學習,系統思考。
17F
Chun-nan HU 小三下 (2014/05/28 11:15):
(1) 系統思考(system thinking):由於整體活動其實是受到細微行動所牽連,各細微行動都是息息相關的。因此系統思考一提供一套思考架構,有效幫助我們對整體變化形態有充分了解且確認問題背後的真正成因。並非是對單獨部分加以思考。使我們能夠有效掌握變化,並解釋複雜的情境。 (2) 自我超越(personal mastery):一種個人企圖追求真理的承諾,提供個人自我超越的能力,進而實現個人內心深處的最終願望,因此加深個人的願望,全心投入,不斷創造和超越,養成終生的學習,進而促使整體組織逐步成長。 (3) 改善心智模式(improving ):「心智模式」是mental models根深在我們心中,影響我們如何了解世界,如何採取行動的許多假設和成見、或是圖象、印象。 (4) 建立共同願景(building shared vision):凝聚共識的願景,有了衷心渴望實現的目標,全體會努力學習,不是他們被要求如此做,而是因為他們衷心想要如此做。 (5) 團隊學習(team learning):在現代組織中,強調團隊學習的重要,需要先從「深度對話」開始,在團體中讓想法自由的交流,以發現比自我更有深入的見解。
18F
蕭君彤 高三下 (2014/05/28 15:26):
自我超越 改善心智模式 建立願景 團隊學習 系統思考
19F
Hilarion Lee 高三下 (2014/05/31 15:25):
1.自我超越 2.改善心智模式 3.共同願景 4.團隊學習 5.系統思考
20F
明恩 高二上 (2014/06/02 19:45):
1.自我超越 2.改善心智模式 3.建立共同願景 4.團隊學習 5.系統思考
21F
ezwAB 國二下 (2014/06/04 22:02):
自我超越 改善心智模式 建立共同願景 團隊學習 系統思考
22F
soop0424 高二下 (2014/06/10 15:55):
自我超越 共同遠景 系統思考 團隊學習 心智模式
23F
zhunlaan 高二上 (2014/06/11 20:56):
自我超越 團隊學習 組織願景 改變心智模式
24F
lovesusan17 小六下 (2015/02/25 16:59):
1,建立共同願景
2,團隊學習
3,改變心智模式
4,自我超越
5,系統思考