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公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】
Geert Hofstede的國家文化分析架構,是1980年代針對IBM在40個國家10萬名員工的態度與價值觀,區分出五國國家文化構面,包含:權力距離、不確定性趨避、個人主義與集體主義、陽剛與陰柔、長期導向與短期導向。請回答下列問題: (一)請說明此五個構面的涵義。15分 (二)請說明Hofstede模式的限制。10分
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