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公職◆客家政治與經濟題庫

【非選題】請敘述「客家企業家精神」為何?再者,請舉例說明客家企業家在客家運動中之重要性與重要成果。 (100年地三No4)

#2830
編輯私有筆記
1F
曾小哲 高三上 (2013/10/28 17:30):
一、客家企業家精神
(一)客家特殊文化精神
1.結合不同領域資源
不能僅靠客家內網絡資源,必須加以應用外在網絡資源,並有效運用。
2.創新有目共睹
客家企業家的技術、商品及行銷手法都是有目共睹的。
3.人才唯用
客家人保守用人,但卻唯才適用,注重教育訓練,期許員工與時俱進。
4.後天教育與學習
客家傳統的保守態度,經由後天的教育學習,逐漸突破與創新,因為長期遷徒,資源分配不均等因素,必須利用教育學習等方式,才能轉變自身處境,更上一層樓,故客家庄才有明志書院及敬字亭,代表客家族群的積極學習。
(二)客家企業精神
勤儉刻苦、服務誠實、團結、堅毅耐勞、回饋鄉梓、熱心公益,並且隨時代環境變遷,注重經濟倫理及企業倫理等。
(三)客家企業家典範
1.創造「永安堂」虎標萬金油的胡文虎、胡文豹兄弟。
2.萬家香醬園股份有限公司的吳仁春。
3.蘭芳公司的羅芳伯。
4.大人物知識管理顧問公司的范揚松。
二、客家企業家在客家運動之重要性及成果
(一)重要性
1.提供經費:創造「HAKKA TAIWAN」品牌形象,建立國際平台。
2.回饋鄉梓:提供客家後生許多學習機會。
(二)重要成果
1.創刊「客家風雲雜誌」、臺灣客家事務協會及各地客家事務協會。
2.成立客家電視台、客家廣播電台。
3.客家美食餐廳認證。
4.客家音樂出版。
5.客家文化園區、客家文物館、客家博物館。