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人事行政學題庫

【非選題】行政機關遇有編制職員職務出缺而決定由機關外部用人時,有哪些可用的補人管道和對應的人事法律名稱。再根據人力遴選理論觀點,說明你會建議最優先的管道。

#4209
編輯私有筆記
最佳解!
蔡芳喬 國二上 (2013/08/22 16:32):
一,依據公務人員任用法第九條規定,公務人員之任用,應具有下列資格之一:1、依法考試及格。2、依法銓敘合格3、依法升等合格。如採取機關外部用人,其補充人力管道,謹摘陳如下: 1、自行遴選具有任用資格之現職人員:依據公務人員任用法及陞遷法規定,倘擬採取外補具有任用資格之現職人員須依規定公告並辦理甄選程序後,經甄審委員會評審,機關首長核定,經指名商調後核派任用。 2、考試用人:依據公務人員考試法第二條第二項略以,用人機關須向考試機關提出年度任用需求,其錄取人員須先分發正額錄取人員,再依序分發增額錄取人員。 3、另如符合各機關機要人員進用辦法及派用人員派用條..

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