公職◆行政法(包含行政程序法等)題庫

【非選題】
依勞工行政與勞工立法的內容,可分為哪幾類?試分述其分類項目及相關立法名稱?
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1F
黃彥騰 小四上 (2013/09/20 23:08)
擬答: 依現行勞工行政與勞工立法之主要內容,可約略分為勞動條件法規、勞資關係法規、就業安全法規、勞工福利與保險法規及勞工安全衛生法規,其分類項目及立法名稱如下: (一)勞動條件相關法規 1.勞動基準法: 為勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係。 2.性別工作平等法: 保障性別工作平等,消除性別歧視,促進性別地位平等。 3.大量解僱勞工保護法: 為保障勞工工作權與調和全雇主經營權,避免因事業單位大量解僱勞工 致勞工權益受損或對社會安全之影響。 (二)勞資關係相關法規(俗稱勞動三法) 1.工會法: 促進勞工團結,並提升勞工地位及改善勞工生活。 2.團體協約法: 規範團體協約之協商程序及效..查看完整內容