教育心理學題庫

【非選題】
三、 何謂團體極化效應(group polarization effect)?請解釋產生此效應的原因。(25分)
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kimmilee511 國二上 (2014/12/20 20:30)
團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。 產生團體極化效應的原因有四點:一、責任分散,二、說服理由,三、團體常模,四、社會比較 (一)責任分散:人們認知團體中有他人存在,因而降低了自己的責任與義務感,換言之,在團體決策時,結果的成敗非屬個人責任,故敢於走較極端的決定。相反的,在做個人抉擇時,結果須自行負責,故而少走極端。 (二)說服理由:在團體討論時,因聽到別人所持理由勝於自己,因而加重了自己態度上原本偏於謹慎或冒險的極端程度;再者,當人們聽到支持其觀點的新論點時,他們也會更肯定自己的想法。 (三)團體常模:團體常模來自團體中...
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4F
Curry 國三下 (2015/03/06 23:58)
團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。 一、 很多人以為,在團體中商討一個條件曖昧的問題時,團體決策的結果,可能會為了免極端而較趨中庸,只是,這種常識性看法,在心理學的研究上不但未獲支持,而且得到相反的結果:團體決策所表達的團體意見反而趨向極端化。 團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。 二、團體極化效應極端情形 (一)冒險偏移(risk shift):如果團體成員較多激進者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為冒險激進,團體決策過程也較傾向冒險極端的...
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5F
艾游 高一上 (2015/05/17 14:36)
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