勞工安全衛生管理題庫

【非選題】
事業單位將其專業之一部分交付承攬時,(一)事前告知應包括那些事項?(3 分) (二)原事業單位與 承攬人分別僱用勞工共同作業時,依法應對那些作業管制進行協議?(7 分)
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reson0301 小四下 (2013/11/20 10:33)
(一) 依據「勞工安全衛生法」第十七條 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作 環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。 (二) 依據「勞工安全衛生法施行細則」第二十五條 1、安全衛生管理計畫。 2、勞工作業安全衛生及健康管理規範。 3、安全衛生自主管理之實施及配合。 4、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。 5、對進入密閉空間、有害物質.....觀看完整全文,請先登入
3F
Lin Guang Jie 高三上 (2015/05/06 15:06)
一: 
事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施 
二: 
1.設置協議組織,指定工作場所負責人,指揮、監督及協調之工作。 
2.工作之聯繫與調整 
3.工作場所巡視 
4.承攬事業間之安全衛生教育指導與協助 
5.其他為防止職業災害之必要事項
4F
Lin Guang Jie 高三上 (2015/05/06 15:15)
協議組織協議事項:
1.安全衛生管理實施與配合
2.勞工作業安全衛生及健康管理規範
3.從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制
4.局現空間、有害物作業等作業環境之作業管制
5.電氣機具入場管制
6.作業人員進場管制
7.變更管理
8.劃一危險性機械操作信號、工作場所標示、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練
9.使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備護構造物時,應協調使用上之安全措施
10.其他
5F
Zuo Lin 小三上 (2015/12/17 01:13)
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