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勞工行政與勞工法規題庫

【非選題】依勞動基準法規定,工資應由勞資雙方議定之;然而,工資的給付與工資的保障,仍應遵守那些法定原則?

#6106
編輯私有筆記
1F
97141346 國二上 (2015/02/17 22:17):
工資的給付與工資的保障之法定原則分述如下:
壹、工資之給付
一、通貨給付原則→勞基法§22
二、直接給付原則(實物給付之限制)→勞基法§22
三、全額給付原則(禁止預扣工資)→勞基法§26
四、定期給付源則(工資應定期發給)→勞基法§23


貳、工資之保障
一、法定最低工資(
工資不得低於基本工資)→勞基法§21
二、工資優先受償→勞基法§28
三、
男女同工同酬→勞基法§25