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勞工行政與勞工法規題庫

【非選題】
根據現行工會法的規定,假定事業單位有員工表達要籌組、參與或加入工會的意思,若事業單位加以拒絕,事業單位可能會違反那些法律規定而遭到處罰?
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Claire 研一上 (2018/02/26)     10    
長期以來,雇主對於求職者、工會幹部或工會發起人等地不當解雇、降調等不利之待遇,一直勞工行政主管機關人員的痛,因為原工會法欠缺法律明確性原則,致使無法對這些遭受雇主惡意侵害權益之求職者、工會幹部或工會發起人給予救濟。因此,工會法第35條特別對於雇主不當勞動行為之態樣予以規範,未來並輔以勞資爭議處理法所建構,由.....看完整詳解