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餐旅概論(餐旅管理)題庫

【非選題】當今餐旅業發展日新月異,假如你(妳)是旅館董事長,你(妳)該如何發展自己的公司,來面對今後的現實社會?(請簡述遠景)

#6625
編輯私有筆記
最佳解!
隱居者 國一下 (2016/02/21 00:09):
最近的社會逐漸國際化,許多客源不再侷限於自己國內的市場,所以不只要訓練員工有國際觀,我個人會在再要求員工的道德標準及工作態度,使員工不論顧客貧窮貴賤,都應一視同仁使其賓至如歸;在制度上會創立標準S..

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11F
葉珊如 小一上 (2015/12/20 19:17):
12F
葉珊如 小一上 (2015/12/20 19:20):
13F
王詩誼 小六上 (2015/12/21 23:29):
持續培訓新的人才為以後擴展版圖做準備,為企業加入新血-國際人才,網羅各大專業人才,籌備一個海外培訓計畫或是海外展店計畫,讓自身的旅館能跟其他連鎖旅館有所區隔,在展店的同時別忘了最基本的人力訓練基礎一定要鞏固好。
14F
chococakw0904 幼稚園下 (2015/12/22 19:54):
讓顧客感受到服務人員帶給他們真誠的溫暖。
15F
Vdgvfd Cici 小一下 (2015/12/28 20:35):
請厲害的人來管理
16F
Li Hsin Hsin 小一上 (2015/12/28 22:17):
規劃好自己所想要的型態 擬定好的Sop
17F
Dong 小二上 (2016/01/03 00:22):
現金許多國家都有老年社會的現象 我會針對銀髮族發展我的旅館 除了無障礙空間還有對於餐食的方面 少油 少鹽 少糖 在休息室擺設象棋的來給銀髮族打發時間
18F
廖閩軒 小一上 (2016/01/21 11:25):
提升內部一套嚴厲措施,以維持水準
19F
揪比 小四上 (2016/01/22 03:25):
應該創新更多東西 讓公司的商品與眾不同
20F
Liang Ye 小一上 (2016/01/22 03:35):
不知道
21F
郁菁 小四下 (2016/01/22 09:03):
我會要求我的員工該幫助同事的時候要適時的幫助。然後要相信員工。
22F
維維. 小一上 (2016/01/22 10:15):
穩紮穩打
23F
dssa4556 小一下 (2016/01/22 13:39):
讓員工突破自我認知 多講自己的看法 使公司更好。
24F
劉奕麟 幼稚園下 (2016/01/22 21:05):
不知道
25F
陳欣元 小一上 (2016/01/22 21:10):
我一定做好做滿
26F
劉奕麟 幼稚園下 (2016/01/22 21:13):
不知道
27F
Yuning Chen 小一下 (2016/01/22 22:51):
清爽宜人、有風景
28F
s93356 小二下 (2016/01/22 22:55):
跟國外的旅館進行合作
29F
s93356 小二下 (2016/01/22 23:07):
與國外旅館合作
30F
apple9538769 幼稚園下 (2016/01/29 21:25):

31F
陳品序 小六下 (2016/02/03 00:22):

32F
jk123468887 小三上 (2016/02/15 02:07):
以月球為主題打造新天地
34F
麥麥 小一下 (2016/03/10 22:43):
當然先打響知名度
35F
采紜 國一上 (2016/03/12 13:07):
多使用環保建材 用特殊美食吸引顧客
36F
er894523 小三下 (2016/03/15 20:10):
發展為更據特色的旅館,進而吸引顧客
37F
怡蓁 小二上 (2016/03/15 23:01):
把事情說清楚
38F
張芷菱 小四下 (2016/04/02 15:26):
39F
伊風 小一下 (2016/04/11 09:09):
先保障顧客權益為主 再進而提升各方面 並時常匯款社會
40F
zzxx114455 小三下 (2016/04/11 21:46):
使用大數據資料分析可減少許多風險
41F
艾努 小二上 (2016/04/12 01:27):
每年只要達到要求就給員工獎勵旅遊
42F
艾努 小二上 (2016/04/12 01:38):
獎勵員工只要努力達到公司預定線就不只加薪也給他獎勵旅遊
43F
鳳翎 國一上 (2016/04/12 14:15):
Fight
44F
簡郁萱 小五下 (2016/04/16 15:53):
綠色環保 提倡綠色建築
45F
En Shine Yea 小五上 (2016/04/21 18:38):
想新的點子
46F
立威 國一上 (2016/04/21 22:37):
在台灣就是開一家早午餐二十四小時跟美式餐廳一樣非常符合現代人的需求
47F
詹芃萱 小一下 (2016/04/22 19:15):
有良好的員工福利,開心的工作才會有效率的工作
48F
Chen Lin Yong 小五上 (2016/04/25 18:57):
連鎖經營
49F
吳潔怡 小六上 (2016/04/26 19:08):
幫我按讚
50F
Wen Li 國一上 (2016/04/27 01:13):
員工福利制度要好 顧客至上
51F
吳宜璉 小一上 (2016/04/28 21:33):
做好員工訓練,讓每個員工喜愛這份工作才做的
52F
s66887799 小三上 (2016/04/29 14:56):
增進員工技術,提高環境與設施的品質,了解客人需求,並加以改善 ,也適時的舉行員工旅遊
53F
吳文勤 小一下 (2016/04/29 23:47):
積極推出活動 和附近餐飲業一起做企劃活動互利 往網路發展 找知名插畫家或藝人明星,打廣告 擴展事業把旅館變成一個有保障高服務的品牌
54F
ab74598 幼稚園下 (2016/04/30 08:01):
時代慢慢變新 所以旅館設備要比傳統來得好
55F
黃靖惟 幼稚園下 (2016/04/30 22:09):
丟給小孩管
56F
姜家玲 幼稚園下 (2016/05/01 00:05):
做很多別的旅館做不到的事
57F
PigDD (2016/06/09 23:50):
先依據顧客市場需求決定改善的出發點,以及了解其他餐旅公司所提供對消費者的方針進行討論,而讓貴公司能更瞭解公司的需求在於何處。
58F
rose_blue1995 小六下 (2016/08/11 13:34):
我希望能開ㄧ家膠囊旅館在東區,是給外國旅遊者或國內旅遊者所入住的地方,男女分開住,另外還有餐廳可供飲食(男女共用),價格比飯店便宜許多,較平民價,主要是希望大家住的開心。
59F
kevin880811 小一上 (2016/09/01 23:43):
隨最新潮流決定旅館未來方向
60F
kevin880811 小一上 (2016/09/01 23:45):
隨最新潮流決定旅館未來方向