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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

91 年 - [行政學大意] 91年原住民特考四 等考試#3081 

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1.1.在政策規劃過程中,將標的人口中的反對意見領袖納入,以減少未來政策執行時可能受到的阻力之作法,稱之為:
(A)吸納(cooptation)
(B)順服(mpliance)
(C)妥協(compromise)
(D)協力(coordination)
2.2.透過行政機關以外機構所進行的帳目事後檢查,期有監督功能,此係由下列那項制度來 達成?
(A)審計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)會計制度
3.3.下列那一種財貨不是公共財?
(A)國防
(B)馬路
(C)無線電視廣播
(D)公寓
4.4.新預算法修正後,我國目前會計年度改為:
(A)一月制
(B)四月制
(C)七月制
(D)十月制
5.5.下列何者不是資本預算的項目?
(A)建築物
(B)人事費
(C)道路
(D)車輛
6.6.下列何者不是財政學所主張政府介入市場的主要功能?
(A)穩定經濟成長
(B)有效配置資源
(C)公平分配財富
(D)適度解除管制
7.7.近十年來,我國中央政府歲入最主要來源為:
(A)稅課及專賣收入
(B)營業盈餘及事業收入
(C)財產收入
(D)公債及賒借收入
8.8.下列那位學者將公共政策定義為「政府選擇作為或不作為的行動」?
(A)戴伊(Dye)
(B)賴納(Lener)
(C)拉斯威爾(Lasswell)
(D)伊斯頓(Easton)
9.9.累進稅制是屬於下列那一種政策?
(A)分配政策
(B)重分配政策
(C)管制政策
(D)自我管制政策
10.10.目前國內外的公共政策研究者大多會依下列五個階段進行分析,這五個階段依序為:
(A)政策問題形成-評估-規劃-合法化-執行
(B)政策問題形成-規劃-評估-合法化-執行
(C)政策問題形成-規劃-合法化-執行-評估
(D)政策問題形成-合法化-規劃-執行-評估
11.11.下列那位學者將公共政策定義為「政府對社會價值所做的權威性分配」?
(A)安德森(Anderson)
(B)拉斯威爾(Lasswell)
(C)戴伊(Dye)
(D)伊斯頓(Easton)
12.12.政策規劃的主要目的在研擬並提出:
(A)描述(description)
(B)解釋(explanation)
(C)處方(prescription)
(D)預測(prediction)
13.13.先確定政策目標,再評估比較決定計畫,最後編列預算,這些步驟屬於那一種預算的特徵?
(A)漸增預算
(B)設計計畫預算
(C)零基預算
(D)總額預算
14.14.貨物稅屬於:
(A)所得稅系統
(B)消費稅系統
(C)財產稅系統
(D)獨立稅系統
15.15.魏雅儒(Wildavsky)對預算研究結果認為政府預算決策過程是符合:
(A)理性決策模型
(B)漸進決策模型
(C)系統決策模型
(D)垃圾桶決策模型
16.16.下列何者被視為較具衡平正義的賦稅制度?
(A)累進稅率
(B)累退稅率
(C)比例稅率
(D)零基稅率
17.17.我國現行公務人員考績項目有那四項?
(A)工作、操行、學識、才能
(B)工作、潛能、學識、才能
(C)績效、潛能、學識、才能
(D)績效、潛能、學識、操守
18.18.對原住民優惠進用的人事制度反應出追求何種核心價值?
(A)政治回應
(B)組織績效
(C)社會衡平
(D)個人權利
19.19.一旦政黨所屬候選人當選,其同黨與支持者即獲得出任公職以為回報的人事制度,稱為:
(A)仕紳制度
(B)分贓制度
(C)功績制度
(D)回饋制度
20.20.從我國憲法之規定而言,目前考試院的職掌不包括下列那一項?
(A)任用
(B)褒獎
(C)退休
(D)養老
21.21.公務人員之權利中,其因執行職務獲致報酬之權利稱為:
(A)俸給權
(B)受保障權
(C)福利權
(D)費用請求權
22.22.行政院所屬各機關的司、處長是簡任第幾職等的常任文官?
(A)十
(B)十一
(C)十二
(D)十三
23.23.下列何者非我國公務人員俸給法所規定之加給:
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)全勤加給
(D)地域加給
24.24.我國公務人員年終考績所採用之考績表係採:
(A)比較法
(B)績效標準法
(C)因素評分法
(D)常態分配法
25.25.機關職位出缺時,由在職的低級人員升任補充之的任用方式稱之為:
(A)內升制
(B)外補制
(C)功績制
(D)折衷制
26.26.我國公務人員區分為幾個官等?
(A)三個
(B)五個
(C)十三個
(D)十四個
27.27.目前我國高等考試分為幾級?
(A)一級
(B)二級
(C)三級
(D)四級
28.28.通過高等考試一級者,取得第幾職等的任用資格?
(A)十
(B)九
(C)八
(D)七
29.29.成本可簡單分為變動成本與:
(A)機會成本
(B)效益成本
(C)固定成本
(D)折舊成本
30.30.所謂「英雄造時勢」,乃指在研究領導的理論上是著重:
(A)人格特質的研究
(B)環境影響的研究
(C)功能專長的研究
(D)交互行為的研究
31.31.下列那一個理論提供了工作豐富化的理論基礎?
(A)需求層級理論
(B)兩因理論
(C)期望理論
(D)公平理論
32.32.依據赫茲伯格(Herzberg)的兩因理論,下列何者屬於激勵因素?
(A)工作環境
(B)待遇福利
(C)團體地位
(D)工作挑戰
33.33.考試結果有一致性或穩定性,吾人稱該考試具有:
(A)效度(Validity)
(B)內部效度(Internal validity )
(C)外部效度(External validity )
(D)信度(Reliability)
34.34.全面品質管理的英文字母簡寫略稱是:
(A)TQM
(B)QTM
(C)MTQ
(D)MQT
35.35.下列何者不是科學的決策方法?
(A)模擬
(B)線性規劃
(C)直覺
(D)作業研究
36.36.下列何者不是韋伯(Weber)所提出的理想型官僚組織的特徵?
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)彈性管理
(D)依法辦事
37.37.下列縣市政府之一級單位主管中,何者無須具備常任文官的資格?
(A)主計主管
(B)人事主管
(C)教育主管
(D)政風主管
38.38.激勵的功能不包括:
(A)激發工作潛能
(B)掌握權力基礎
(C)滿足個人需要
(D)達成組織目標
39.39.下列何者不是傳統官僚體系的弊病?
(A)缺乏績效評估標準
(B)不需競爭
(C)過於彈性
(D)消耗資源而不必負擔成本
40.40.傳統管理學派對「控制幅度」之看法是:
(A)權變決定
(B)配合組織層級決定
(C)不宜太大,最好是五至六人
(D)不宜太小,至少要十人以上,以避免組織層級過多
41.41.生產力通常如何衡量?
(A)產出的多寡
(B)投入的多寡
(C)產出對投入的比率
(D)投入對產出的比率
42.42.馬斯婁(Maslow)的需求層級理論認為下列何者是人類最高層次的需求?
(A)尊榮
(B)成就
(C)安全
(D)社會
43.43.下列何者不屬於 ERG 理論的三個需要類別?
(A)生存
(B)關係
(C)成長
(D)安全
44.44.政府將部分財貨或服務委由民間企業來生產提供的作法稱之為:
(A)委任管制
(B)管制委任
(C)簽約外包
(D)志工動員
45.45.下列那個理論假定人是生而好逸惡勞、厭惡工作的?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)權變理論
(D)系統理論
46.46.提出「政治是國家意志的表現,行政是國家意志的執行」說法的學者是:
(A)威爾遜(Wilson)
(B)古德諾(Goodnow)
(C)韋伯(Weber)
(D)泰勒(Taylor)
47.47.BOT 是指:
(A)興建-營運-移轉
(B)興建-擁有-營運
(C)重建-營運-移轉
(D)重建-擁有-營建
48.48.下列那個運動是我國行政院正積極推動,希望達成「一處收件、全程服務」的功能?
(A)全民化
(B)全面品質管理
(C)BOT
(D)單一窗口化
49.49.將組織內類似的活動歸類形成一個單位的做法,是依何種原則進行部門劃分?
(A)功能
(B)地域
(C)產品
(D)顧客
50.50.行政院原住民族委員會主任委員係由下列何者所任命?
(A)行政院院長
(B)行政院秘書長
(C)立法院院長
(D)行政院院長與立法院院長
51.51.調查局隸屬於下列那個機關?
(A)法務部
(B)司法院
(C)國安局
(D)國防部
52.52.下列何者由總統提名經立法院同意後始得任命之?
(A)行政院院長
(B)國防部部長
(C)總統府秘書長
(D)考試院院長
53.53.人群關係學派的興起,源自於下列那一項實驗?
(A)胡桑實驗
(B)權變實驗
(C)動態平衡實驗
(D)激勵保健實驗
54.54.個人或組織為達成某種目標或解決某項問題,就兩個或兩個以上方案作一選擇是謂:
(A)組織
(B)領導
(C)決策
(D)控制
55.55. 決策理論中所提到的期望值等於:
(A)效益減成本
(B)成本減效益
(C)機率乘報酬
(D)報酬除機率
56.56.台灣省各縣(市)所轄的鄉(鎮、市)總數為:
(A)209
(B)309
(C)339
(D)368
57.57.行政學早期發展(西元一九五○年以前)的兩大基本假定(assumptions)為:
(A)「政治行政二分」與「打破行政諺語」
(B)「政治行政二分」與「建立行政原則」
(C)「政治行政一元」與「打破行政諺語」
(D)「政治行政一元」與「建立行政原則」
58.58.亨利(Henry)將西元一九五○?一九七○年行政學的發展稱為「公共行政學即政治學」 的時期,公共行政學在此一時期最大的問題在於:
(A)有公共而無行政
(B)有行政而無公共
(C)無公共亦無行政
(D)有公共亦有行政,但缺乏規範理論
59.59. 泰勒(Taylor)被尊稱為:
(A)管理科學之父
(B)科學管理之父
(C)公共行政之父
(D)行政管理之父
60.60.「新公共行政運動」與下列何種公共行政的研究角度有著密不可分的關係?
(A)公共政策
(B)公共性
(C)政治
(D)管理
61.61.由行政學發展的歷程看,下列四種不同研究角度之先後出現順序是:
(A)公共性-政治-管理-公共政策
(B)管理-公共性-政治-公共政策
(C)公共政策-政治-管理-公共性
(D)政治-管理-公共政策-公共性
62.62.英國學者羅斯(Rose)認為政府是由那五項基本要素所組成?
(A)行政、立法、司法、皇室、主權
(B)土地、人民、皇室、政權、治權
(C)法律、稅賦、公務員、組織、計畫
(D)公共政策、中央政府、地方政府、公權力、裁量權
63.63.下列何者不是政府再造(reinventing govemment)的主要理論基礎?
(A)新右派
(B)新公共管理
(C)新制度論
(D)管理主義
64.64.下列何者不是西元一九七○年後始興起之學派?
(A)公共選擇
(B)新公共行政
(C)公共管理
(D)類同管理
65.65.下列那位學者最先提出「目標管理」的概念?
(A)泰勒(Taylor)
(B)杜拉克(Drucker)
(C)歐斯本(Osborne)
(D)賽蒙(Simon)
66.66.下列何者為「新政府運動」一書之核心概念?
(A)事竹躬親的大有為政府精神
(B)照顧弱勢的福利國精神
(C)自由競爭的企業精神
(D)全民參與的社區主義精神
67.67.下列那個學派最強調人民理性自利的?
(A)公共選擇
(B)公共行政
(C)新公共行政
(D)黑堡宣言
68.68.新公共管理又被稱為:
(A)以政府為中心的公共行政
(B)以市場為基礎的公共行政
(C)以社會為基礎的公共行政
(D)以公民為主導的公共行政
69.69.賽蒙(simon)指出早年行政學的發展並沒有建構出所謂的原理原則,而只是充斥著一些:
(A)行政慣例
(B)行政常識
(C)行政諺語
(D)行政迷思
70.70.福利國家時代人民需求的政府行政是:
(A)萬能政府的行政
(B)企業型政府的行政
(C)小而能政府的行政
(D)小而美政府的行政
71.71.下列那位學者倡導組織學習的第五項修練?
(A)賽蒙(Simon)
(B)歐斯本(Osborne)
(C)聖吉(Senge)
(D)杜拉克(Drucker)
72.72.下列何者主張常任文官應主動積極扮演倡議者的角色,糾正利益政治,照顧弱勢族群, 追求社會公平?
(A)公共管理
(B)新公共管理
(C)公共行政
(D)新公共行政
73.73.下列那一本書是巴納德(Barnard)的經典著作?
(A)新政府運動
(B)追求卓越
(C)行政行為
(D)主管人員的功能
74.74.西元一九九三年由歐斯本與蓋伯勒(Osborne and Gaebler)合著,帶動政府再造風潮的名 著是:
(A)新政府運動
(B)新公共管理
(C)追求卓越
(D)第五項修練
75.75.涉及人民權利義務之事項,應以下列何者明定之?
(A)法律
(B)行政命令
(C)規則
(D)施行細則
76.76.費堯(Fayol)所界定的管理功能包括計劃、組織、指揮、協調與下列那一項功能?
(A)預算
(B)用人
(C)溝通
(D)控制
77.77.韋伯(Weber)認為權威可分為三種,依其發展之歷史次序,下列何者正確?
(A)傳統權威-合法權威-超人權威
(B)超人權威-傳統權威-合法權威
(C)合法權威-超人權威-傳統權威
(D)傳統權威-超人權威-合法權威
78.78.最早使用「行政國」名詞,強調現代行政的成長可以做為一門學術研究的學者是:
(A)威爾遜(Wilson)
(B)古德諾(Goodnow)
(C)魏勞畢(Willowby)
(D)瓦爾多(Waldo)
79.79.古立克(Gulick)提出 POSDCORB 做為行為管理的七大項工作,其中的 B 是指:
(A)規劃
(B)預算
(C)用人
(D)指揮
80.80.享利(Henry)將公共行政學的發展分成五個典範,第一個典範是:
(A)公共行政學即政治科學
(B)公共行政學即管理學
(C)政治與行政分立時期
(D)建構行政原則時期