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提那>试卷(2011/12/15)

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

93 年 - [行政學概要]93年特種考試原住民族考試試題(四等)#6967 

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1.1 我國下列那一個行政機關的決策型態,實質上最符合委員會的團體決策制?
(A)行政院研究發展考核委員會
(B)行政院農業委員會
(C)行政院原住民族委員會
(D)行政院公平交易委員會
2.2 機關組織為有效利用空間、縮短工作流程、迅速處理資料、提供良好工作環境,所作的辦公廳佈置,是屬於下列何種範疇?
(A)資料管理
(B)空間管理
(C)流程管理
(D)環境管理
3.3 有關目標管理的敘述,下列何者有誤?
(A)由杜拉克(Peter. F. Drucker)所提出
(B)強調參與管理
(C)工作目標由員工自行決定
(D)具有激勵工作士氣的效果
4.4 下列何者是屬激勵理論的過程論?
(A)需求層次論
(B)公平理論
(C)激勵保健二因理論
(D)「ERG 理論」
5.5 行政管理有所謂「白京生定律」(Parkinson’s Law)。請問下列何者不屬於其論述內容?
(A)機關年代愈久遠,則人員素質愈低
(B)機關採用「委員會」形態的組織愈多,則行政效率愈低
(C)機關建築外觀愈趨豪華,則行政效率愈能提高
(D)開會時間愈長,則所處理的議題就愈不重要
6.6 依照賽蒙(Herbert Simon)的見解,行政組織的決策活動除了設計活動與抉擇活動之外,還包括:
(A)考核活動
(B)情報活動
(C)指揮活動
(D)控制活動
7.7 下列何者並非韋伯(Max Weber)理想型官僚組織的主要特徵之一?
(A)以合法權威為基礎
(B)重視專業分工
(C)強調層級節制
(D)主張互惠協調
8.8 下列對於「全面品質管理」(Total Quality Management)的敘述,何者錯誤?
(A)主張預防錯誤重於一切
(B)個人工作表現為升遷考量的唯一標準
(C)相關人員以團隊精神及時處理每一項問題
(D)可培養組織中人員跨部門的協調知能
9.9 下列何者不是非正式組織的特性?
(A)團體壓力小
(B)民主取向高
(C)社會距離短
(D)交互行為頻繁
10.10 下列有關非營利組織與公部門的關係之各項敘述,何者錯誤?
(A)非營利組織有助於提升政府經營效率與民主精神
(B)愈先進國家,非營利組織發展空間相對愈少
(C)非營利組織可激發公務人員志願服務的意願
(D)非營利組織可能日漸介入公共事務並影響人民生活
11.11 關於改進我國審計制度的建議,下列那一項敘述並不適當?
(A)加強事前審計,減少事後審計
(B)審計法中明定審計人員的責任
(C)平時審核之建議事項,應列入年度總決算審核報告
(D)加強審計權配合彈劾權與糾舉權之運用
12.12 下列何項管理技術與「行政三聯制」之道理呈若干的相通?
(A)無缺點計畫
(B)計畫評核術
(C)人性管理
(D)全面品質管理
13.13 績效預算制度係由何種委員會提出之建言而施行?
(A)全國績效評鑑委員會(National Performance Review)
(B)阿喜委員會(Ash Council)
(C)顧雷斯委員會(Grace Commission)
(D)胡佛委員會(Hoover Commission)
14.14 下列那一種預算制度,強調要求每一單位主管於申請預算時,應自計畫之起點開始,並按各計畫之重要與否排定優先順序?
(A)零基預算
(B)項目預算
(C)設計計劃預算
(D)績效預算
15.15 政府預算經完成立法程序而公布者,稱之為何?
(A)概算
(B)預算案
(C)分配預算
(D)法定預算
16.16 美國聯邦政府以法律保護公務員勇於揭發弊端,是從何法制定開始?
(A)職位分類法
(B)資訊公開法
(C)文官改革法
(D)政府倫理法
17.17 依照公務人員俸給法規定,以下那一項不屬於公務人員俸給?
(A)本俸
(B)紅利
(C)年功
(D)俸加給
18.18 在品位分類的人事制度下,品位代表的意義不包括下列何者?
(A)資歷深淺
(B)報酬多寡
(C)訓練機會多寡
(D)地位高低
19.19 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式(managerial grid model)當中,能高度關係員工與工作的領導類型是下列何者?
(A)1.1 型(無為型)
(B)9.9 型(理想型)
(C) 5.5 型(平衡型)
(D)9.1 型(業績中心型)
20.20 依據馬斯婁(A. Maslow)需求層次理論,人的安全需求滿足後是會追求那一項需求?
(A)自我實現的需求
(B)尊榮感的需求
(C)愛的需求
(D)成長的需求
21.21 領導者與管理者在工作取向之不同,在於領導者相對重視:
(A)估算利弊得失
(B)減少衝突
(C)善用分而治之
(D)針對議題提出新的選擇
22.22 我國所推動實施「兩制合一」的人事制度,是將那兩種制度融合而成?
(A)功績制及分贓制
(B)部內及部外制
(C)職位分類與品位分類制
(D)績效及功績制
23.23 下列那一種管理方式要求人員一開始就要對任何事情有做得好、做得對的信心和決心?
(A)計畫評核術(PERT)
(B)要徑方法論(CPM)
(C)目標管理(MBO)
(D)無缺點計畫(ZDP)
24.24 下列何種人員並不適用公務人員保障法之規定?
(A)依法任用人員
(B)依法派用人員
(C)民選公職人員
(D)公立學校職員
25.25 下列何者不屬於ERG 理論的三個需要類別?
(A)生存
(B)關係
(C)成長
(D)安全
26.26 「一個人的知職能力在升至工作職場某一職位時,會達到極限,需要進修訓練,始能勝任更高的職位」, 此一管理哲語是指:
(A)白京生定律
(B)工作豐富化
(C)彼得原理
(D)權變領導
27.27 組織人員於追求目標過程中常產生衡突。其中「既愛之又恨之」的矛盾心態是屬於下列何者?
(A)趨避衝突(approach-avoidance conflict)
(B)雙避衝突(avoidance-avoidance conflict)
(C)雙趨衝突(approach-approach conflict)
(D)零和衝突(zero-sum conflict)
28.28 經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後,多久時間內得申請復職?
(A)一個月內
(B)二個月內
(C)三個月內
(D)六個月內
29.29 下列何項非傅蘭琪(J. R. P. French)所認為的產生影響力(領導)之基礎?
(A)獎勵的權力
(B)合法的權力
(C)歸屬的權力
(D)信任的權力
30.30 巴納德(Chester I. Barnard)的無異議區(zone of indifference),是屬於權力的何種理論?
(A)例外理論
(B)接受理論
(C)情勢理論
(D)權變理論
31.31 美國公共行政學會所訂定的行政倫理守則將何者列為優先考慮的第一要項?
(A)實踐公共利益
(B)尊重憲法法律
(C)追求專業卓越
(D)展現個人廉潔
32.32 房納(H. Finer)認為民主政府的施政應該植基於三種原則的認知上,下列何者非其論述?
(A)人民乃為國家的主人翁
(B)行政人員應具備專業的自由意志
(C)人民需要制度以表達其意願並運用其權威
(D)人民和民意機關的功能應致力督促政府官員服從法規
33.33 下列那個學派最強調人民的理性自利?
(A)公共選擇
(B)公共行政
(C)新公共行政
(D)黑堡宣言
34.34 我國公務員倫理行為的現行主要法律依據為何?
(A)公務員基準法
(B)公務員服務法
(C)公務員倫理法
(D)公務員懲戒法
35.35 當若干分子國組成一個政治體系,但各分子國並沒有放棄各自的主權,此種體制,稱為:
(A)共和制
(B)聯邦制
(C)邦聯制
(D)委員制
36.36 瑞士聯邦政府屬於下列那一種制度?
(A)委員制
(B)首長制
(C)混合制
(D)集權制
37.37 企業型政府運動著重何種特性的表現?
(A)依法行政
(B)顧客導向
(C)社會正義
(D)對事不對人
38.38 政策執行對於標的團體或政策環境所產生的預期或非預期的改變,稱之為:
(A)政策影響
(B)政策監測
(C)政策產出
(D)政策評估
39.39 下列何種活動是在監督政策的實際執行?
(A)政策評估
(B)政策行銷
(C)政策監測
(D)政策預測
40.40 標的人口因政策執行而得到貨品、服務或資源,學理上稱為:
(A)政策產出
(B)政策影響
(C)政策監測
(D)政策順服
41.41 與政策執行有關的人員或機關,如執行者、標的人口等,願意配合政策的推動,謂之:
(A)政策終結
(B)政策評估
(C)政策順服
(D)政策提倡
42.42 在政策方案規劃階段時進行的可行性評估、優缺點評估及優先順序評估,總稱為:
(A)預先評估
(B)環境評估
(C)過程評估
(D)結果評估
43.43 下列何者不是唐恩(W. N. Dunn)在「以問題為中心的政策分析模式」(problem-centered analysis)中,提出各種的政策資訊?
(A)政策問題
(B)政策利害
(C)政策行動
(D)政策成果
44.44 聖吉(P. M. Senge)的「第五項修練」一書,是在表達下列何種看法?
(A)學習型組織
(B)生態型組織
(C)中立型組織
(D)分化型組織
45.45 在決策理論中,那一位學者提出混合掃瞄決策模式?
(A)賽門(H. Simon)
(B)愛尊尼(A. Etzioni)
(C)林布隆(C. Lindblom)
(D)衛達夫斯基(A. Wildavsky)
46.46 我國中央政府決算審核報告係由下列那一機關提出?
(A)審計部
(B)行政院主計處
(C)行政院經濟建設委員會
(D)財政部
47.47 依我國現行預算法的規定,預備金分為那兩種?
(A)一般預備金、特別預備金
(B)第一預備金、第二預備金
(C)集中預備金、分散預備金
(D)經常預備金、資本預備金
48.48 近十年來,我國中央政府歲入最主要來源為下列何者?
(A)稅課及專賣收入
(B)營業盈餘及事業收入
(C)財產收入
(D)公債及賒借收入
49.49 下列何者不屬於帕深思(T. Parsons)所主張的社會系統之功能?
(A)適應
(B)目標達成
(C)模式維持
(D)顧客為主
50.50 提出「目標錯置」用以描述組織成員不把辦好事情當作目標,反而將嚴守法規視為辦事目標,是下列那位 學者?
(A)墨頓(R. Merton)
(B)柯洛齊亞(M. Crozier)
(C)白京生(N. Parkinson)
(D)雷格斯(F. Riggs)
51.51 威廉大內(William Ouchi)提出何種理論來闡述日本文化的特質?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)全面品質管理
52.52 根據學者席恩(
(E) Schein)的組織文化理論,人事行政制度係屬於下列何種層次的組織文化內容?
(A)器物與創造物
(B)價值觀念
(C)基本假定
(D)人性論
53.53 根據明茲伯格( H. Mintzberg)的分類,大學和醫院比較屬於何種組織型態?
(A)分部化形式
(B)機械式官僚制度
(C)專業化官僚制度
(D)臨時性任務編組
54.54 韋伯(M. Weber)的「理想型官僚制度」,係屬下列何種時期的行政學理論?
(A)傳統理論時期
(B)修正理論時期
(C)系統理論時期
(D)整合理論時期
55.55 下列何者是首長制行政組織之優點?
(A)集思廣益
(B)多元參與
(C)責任明確
(D)團體盲思
56.56 穆尼(J. Mooney)和雷利(A. Reiley)提出組織結構的原則有四,下列何者非其所述?
(A)梯階原則
(B)溝通原則
(C)幕僚原則
(D)協調原則
57.57 一個主管直接所能指揮監督的部屬數目,是有一定限度的,學理上稱為:
(A)主管授權
(B)監督管制
(C)控制幅度
(D)能力幅度
58.58 重視組織診斷之「組織大夫」論點,與下列何者關係最密切?
(A)組織訓練
(B)組織發展
(C)組織文化
(D)組織全像圖
59.59 下列何者為行政學之父威爾遜(W. Wilson)的經典著作?
(A)行政的研究
(B)公共行政研究導論
(C)行政科學論文集
(D)行政與民主
60.60 下列何者符合民主行政的理念?
(A)將行政資源的有效利用當做唯一的目標
(B)認為政治與行政可完全分離
(C)強調代表性與開放性
(D)強調中央集權
61.61 著有《行政生態學》一書,提出「行政生態理論」的學者是:
(A)帕深思(T. Parsons)
(B)高斯(J. M. Gaus)
(C)戴爾(R. A.Dahl)
(D)雷格斯(F. Riggs)
62.62 下列有關「行為科學」涵義的敘述,何者為非?
(A)以科學方法研究人類行為
(B)行為科學是以心理學為中心的研究
(C)行為科學重視事實真相的研究
(D)行為科學強調「驗證」的研究方法
63.63 下列何者為「新公共行政」(New Public Administration)運動的主要論點之一?
(A)重視公平正義
(B)主張「邏輯實證方法論」
(C)倡導「企業型政府」
(D)建立「科學管理原則」
64.64 下列那一項實驗開啟了人群關係學派的研究?
(A)全國績效評估實驗
(B)全面品質管理實驗
(C)霍桑實驗
(D)塔夫實驗
65.65 下列對泰勒(F. W. Taylor)的敘述,何項有誤?
(A)被稱為「科學管理之父」
(B)著有「科學管理之原則」
(C)講究「最佳工作方法」的找尋
(D)重視高階主管的管理技術
66.66 俗語說:「人爭一口氣」,其所指涉的是那一項人群關係原則?
(A)互利互惠
(B)人格尊嚴
(C)成長發展
(D)參與決策
67.67 根據科哈特(L. Kirkhart)之看法,新公共行政應發展何種新的組織模式,以取代官僚組織?
(A)變形蟲式組織
(B)矩陣式組織
(C)委員會式組織
(D)協和式組織
68.68 在雷格斯(F. W. Riggs)看來,開發中國家行政制度與行為,常在同一時間、同一地區內並存著許多極不調 和的現象,被稱之為:
(A)重疊性(Overlapping)
(B)異質性(Heterogeneity)
(C)形式主義(Formalism)
(D)貪污腐化(Corruption)
69.69 下列何者不是西元一九六○年後始興起之學派?
(A)公共選擇
(B)新公共行政
(C)公共管理
(D)類同管理
70.70 下列各類論說當中,特別強調追求公共利益的是:
(A)全面品質管理
(B)黑堡宣言
(C)系統組織理論
(D)人群關係學派
71.71 近年公共行政發展,有所謂「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)。請問下列對其內容之敘述,何者錯誤?
(A)行政人員應具備公共利益意識
(B)行政組織應基於專業能力來提供特定社會功能
(C)公共行政應是憲政秩序中參與政府治理過程的主要管道之一
(D)公共行政的權威繫於政府治理過程的中立執法
72.72 行政制度不是機械工程或自然科學,所以許多地方似乎很難做全盤移植,而必須選擇那種最適合國情和社會實況的制度來實行,才可望有效。此為行政革新應努力方向中之:
(A)生態的行政
(B)服務的行政
(C)管制的行政
(D)廉能的行政
73.73 新公共管理又被稱為:
(A)以政府為中心的公共行政
(B)以市場為基礎的公共行政
(C)以社會為基礎的公共行政
(D)以公民為主導的公共行政
74.74 杜拉克(P. Drucker)在其所著《後資本主義社會》一書中指出何者為二十世紀社會最大的特徵?
(A)資訊化社會
(B)全球化社會
(C)組織化社會
(D)民主化社會
75.75 行政學中有關行政與政治二分法的討論,下列所述何者為非?
(A)政府活動中的行政與政治特性無法加以區分
(B)行政是可以獨立於政治學之外的一門學科
(C)行政現象可以透過科學研究的方法找出普遍原則
(D)行政原則確能促進政府管理的效率
76.76 下列何者曾於一九四七年發表《政府的生態學》一書,而為使用生態學觀點研究政府行政現象的先驅學者?
(A)帕深思(T. Parsons)
(B)高斯(J. Gaus)
(C)賽門(H. Simon)
(D)雷格斯(F. Riggs)
77.77 下列何人曾在《行政行為》(Administrative Behavior)一書中,認為行政乃是「將事情完成的藝術」?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)瓦爾多(D. Waldo)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)古立克(L. Gulick)
78.78 依我國憲法第二十四條規定,公務人員的責任包括下列那幾項? 1政治責任 2民事責任 3刑事責任 4懲戒責任
(A)123
(B)234
(C)124
(D)134
79.79 就職位分類制而言,工作性質相同,但責任輕重與困難程度不同的職位劃歸一類稱為:
(A)職等
(B)職級
(C)職系
(D)職門
80.80 依我國預算法規定,第一預備金於何處設置?
(A)總預算
(B)追加預算
(C)特別預算
(D)單位預算